同大學生們苦苦找不到出路一樣，很多用人單位也在苦惱，為找不到他們需要的人才而苦惱。
“他們一聽說要下車間從一線做起，扭頭就走了，他們說他們是管理工人的，而不是窩在車間裏當工人的。我們招了大學生當然也不會讓他們去當一輩子工人，但我們需要他們熟悉整個流程，需要他們有團隊合作精神，有吃苦耐勞的精神。他們可以有缺點，但要讓我們看到他有克服那些困難的決心與力量，可我們麵對成千上萬應聘者時卻很不容易找到這樣的人才。對自己沒有正確的評估，眼高手低，缺乏團隊的合作意識，困難麵前容易退縮，是時下很多大學畢業生的通病……”一直在企業人力資源部工作的李女士如是說。
身體，有強健的肌肉，才會強壯健康；同樣，人的心靈，也需要心靈肌肉的支撐，才會變得豐盈健康。自信、希望、樂觀、堅韌……這些正麵的能量，都是一個人的心靈資本。很多在求職路上曆經挫折的年輕大學生，缺少的不是學識和做事的能力，而是這份心靈的強健。這份心靈的強健，也絕非一朝一夕能夠做到，而是需要天長日久的曆練。一次考場上的失利，一次求職場上的被拒，都在無形中強健著一個人的心靈。
所以，孩子，請珍惜每一次這樣的機會，而不是視它們為大敵。
13別把輕狂當魄力
那時我剛到學院的網絡教室上班不久，他是聯想公司的一名售後服務員，而我們學院則是他們公司多年的一個大客戶。因為機房裏的一台電腦主機被損，他負責上門調查維修。
看上去很精幹的一個小夥子，簡單問明情況後，他動手檢查電腦。隻用了幾分鍾的時間，他就找出了原因：由於操作不當引起的主板線路短路被燒。接著，他摸起手機就打到公司去：“老板，原因已調查清楚，是他們人為的因素造成的，與我們沒有關係！”那份幹脆利落，甚至沒有讓我們回旋的餘地。
負責與他談那件事的是我們辦公室裏的一名老教授。聽小夥子講明情況，老教授很謙恭地問：“你查清楚了嗎，這麼早就上報給你們的公司？畢竟這電腦都還在保修期內，你們盡可能多想想辦法，我們可是你們的老客戶，這點方便總得要給吧。”許是老教授的外表太普通平常了，抑或許因為他的態度太謙虛了，總之，那個小夥子很輕蔑地看了他一眼，毫不客氣地說：“我堂堂一個本科生，連這點故障都判斷不了，還怎麼在我們公司混？”這句話讓一向待人平和的老教授有些生氣，但他還是盡量平靜地問：“那請你詳細說說到底是什麼原因導致這次主板被燒的。”“很明顯是由於鼠標熱插拔引起的，看插鼠標的端口都被燒黑了。”語氣仍舊很強硬。“那你告訴我，主板上的電融電阻是用來幹什麼的，拔一下鼠標就導致主板燒毀？”教授接著問。“這個我不知道，也不歸我管，我沒有義務回答你，我隻是負責來查明原因，現在我查清了，也向公司彙報了。這個主板必須由你們自己出錢來買。”“你連電融電阻是做什麼的都沒有搞清楚，還在我們這兒說什麼你是一個堂堂的本科生。你知不知道到我們機房來上課的都是些什麼人？就是像你一樣的本科生。小夥子，為人莫要太輕狂，做事不可太武斷，不然你會吃虧的！”教授拋下那句話就出去了。他沒說，他手下的研究生都已遍地開花。小夥子的臉一下子紅了，訥訥地站在那裏，一時語塞：“本來就是那個原因造成的嘛……現在我已把情況上報到公司，沒法更改了，要不然我就得自己出錢為你們買主板……”沒有人接他的話，可我分明看到了他眼裏打著轉的淚。