企業加強思想政治工作的策略分析
企業管理
作者：張雄
摘要：在社會主義市場經濟飛速發展的今天，思想政治工作建設麵臨著更加複雜的發展形勢。站在企業角度，內部職工思想覺悟的高低，政治發展的動向直接決定企業未來生存發展。思想政治工作擔負著塑造職工的重任，必須深刻意識到其必要性所在。本文將立足於當前企業中職工思想政治工作麵臨形勢及存在問題，通過對其必要性分析及具體加強策略進行闡述，為企業促進思想政治建設提供新的思路與辦法。
關鍵詞：思想政治工作 企業職工 必要性 策略
黨在十八大報告中明確作出了建設社會主義文化強國的重大戰略，其中對做好新形勢下思想政治工作提出了新的方向和要求。社會主義市場經濟是我國經濟體製改革的目標模式，現代企業製度則是我國企業發展的最終結果。企業要促進改革與發展，在激烈的市場競爭中立於不敗之地，必須要意識到加強思想政治工作的必要性所在。
站在促進企業成長的角度上，思想政治工作為堅持企業改革與發展的正確方向提供重要保障，為建設高素質職工隊伍創造重要條件，也是在當前形勢下深入貫徹落實科學發展觀的必然要求。在企業內部用科學發展觀武裝廣大幹部職工的思想，堅持發展為第一要務，把生產搞上去，完成國家財稅費用，增加職工收入福利，才能實現提高企業效益和員工綜合效益的和諧統一，推動企業又好又快發展。
但從目前企業內思想政治工作開展現狀來看，不少企業特別是中小企業，由於自身發展特征及內外因素的綜合影響，在落實思想政治工作中仍存在不夠紮實、細致的現象，體現在領導幹部對思想政治工作重視程度不夠，思想政治工作教育方式創新能力差，教育內容單一枯燥，對職工號召程度不夠，激勵考核機製不健全等問題，這都嚴重影響企業的進一步發展，造成企業人心渙散，內部失衡，嚴重阻礙了企業經濟效益的提升和企業目標的實現。
因此，我們必須堅持實事求是的原則，充分認識到加強和改進思想政治工作的必要性和緊迫性。並要從企業實際問題出發，從各個方麵努力，采取針對性措施積極加強思想政治工作建設。
結合當下企業發展現狀及工作中存在的問題，在加強職工思想政治工作應從以下幾個方麵加以改進。
一、企業領導幹部發揮模範帶頭作用，加強自身學習和修養
從定義上看，思想政治工作既涉及到教育學、心理學等多方麵的科學知識，又涉及到政治、經濟、文化等各個領域。若要確保思想政治工作效果，領導幹部必須有淵博的科學知識和一定的思想覺悟，為職員作出榜樣。以社保工作為例，應努力創建學習型黨組織，建設一支政治素質硬、領導水平高的幹部隊伍。這樣具體工作中每個環節，才會有黨員幹部身先士卒作表率，把先進的工作理念、優秀的工作思想帶到社保工作的每個角落中。黨員幹部也要從各個方麵加強自身學習和修養，把學習融入社保工作的每個環節，從上到下形成一種良好的學習氛圍，這對於提高整個單位的思想政治覺悟和理論水平非常重要。