二、大數據背景下企業集團財務管理措施研究
前文我們提到了當前集團企業在大數據背景下在數據收集處理方麵所需要麵臨的新問題和新特點。為了能夠有效實現數據的收集整理、實現財務管理工作從被動到主動的轉變，成功體現財務管理部門工作在企業經營決策方麵的有效支持，因此轉變工作思路、改革管理手段、打造新的管理平台就成為企業管理者、經營者、決策者以及相關管理及工作人員所應該關注的實際問題。
1.進一步加強管理信息化建設水平
集團企業的財務管理工作內容多樣，其中又以財務報表工作最為複雜，隨著大數據時代的來臨，各種數據信息的收集整理及財務報告編製工作難度越來越大，子公司、分公司以及其他下屬機構在各自的數據信息錄入方麵也存在著許多不相融合的地方，從而加大了數據管理難度，阻礙了整個企業的全麵發展。所以應該加強信息化管理平台的建設，價錢對各項數據、信息在製度上、流程上、收集方式上進一步實現統一，從而提升企業財務報告合並的工作效率與質量，提升各項財務信息、會計數據的透明度和公開度。企業應該加強開發語言的統一，同時大力推廣數據自動采集係統，幫助各子公司、分公司及其他分支機構在數據交互方麵的無縫銜接與積極協調，從而有效縮短財務報告合並周期。提升在投資分析、預算編製、經營管理、監督約束以及企業決策等各個方麵的數據支持力度。
2.加強財務軟件功能模塊升級
前文我們提到大數據時代的數據不僅僅是各種數字、字母及簡單代碼，同時也包括了各種圖像、聲音、網絡日誌以及其他。所以為了有效提取如此種類繁多且基礎龐大的數據信息為財務管理工作所用就必須大力加強現有財務管理軟件的功能模塊升級。首先要加強對各種異型數據的處理提取功能，如將圖片、聲音、文字等進行代碼轉換從而方便信息歸類及管理與提取，其次還要進行財務數據信息關鍵詞搜索引擎開發，提升有效信息的篩選效率。同時還要進一步規範各種數據信息的錄入端口管理，從信息錄入的源頭開始加強對數據信息的統一化、標準化與規範化管理，大力提升數據信息的利用效率及質量。
3.加強管理隊伍素質升級
管理隊伍素質與管理工作質量高低存在著非常緊密的聯係。當前集團企業財務管理工作隊伍的素質已經得到明顯提升，但是在大數據背景下更要加強相關知識技術的掌握和進一步水平提升。所以加強管理人員素質選拔、績效考核以及建立切合集團企業實際需要的人才培養模式才能夠為企業不斷提供專業化、標準化的高級管理人才。企業不斷要加強在職人員的培養提升，同時還要加強與高校的配合，推行訂單式人才培養，企業與高校的聯合，以企業的需求為人才培養方向，精準化的培養符合企業要求的人才，從而達到企業、高校雙贏的良好局麵。
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（作者單位：貴州財經大學，貴州 貴陽 550004）