機關事業單位養老金改革後，相應人員的養老金將從單一財政供款為主的渠道，變為單位和個人繳費、財政承擔養老保險基金的兜底責任的多渠道籌資，形成單位、個人、政府共擔的新機製，無疑會在很大程度上減輕政府的財政壓力。如果以機關事業單位人員4000萬人為基數，按照單位繳納20%、個人繳納8%的比例來計算，2013年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為5.1474萬元，大致對應著機關事業單位和個人每年繳納養老金5765億元。
此次機關事業單位的養老金改革，也是我國養老金體係整體改革的一部分。過去十多年來，我國養老金的頂層設計和改革進程並不順利，尤其是關於個人空賬的解決問題上，時至今日也沒有確定未來的路徑，而這直接關係到我國養老金體係的資金缺口問題。上世紀90年代，我國開始推行社會統籌和個人賬戶結合的養老模式，但是那些在新型養老保險製度確立前的職工，並沒有個人賬戶積累，這些“老人”退休之後的養老金，政府並沒有承擔轉軌成本，事實上是挪用了後來繳費者的資金，這導致我國養老金出現大規模的個人賬戶空賬，人社部的數據顯示，2013年，我國養老保險個人賬戶的空賬高達3.1萬億元。從2001年開始，我國開始嚐試在十多個省市推行做實個人賬戶的改革，個人賬戶資金不得再被挪用，改革最直接的後果之一就是一些試點省份出現了巨大的養老金缺口，隻能依賴財政補貼勉力維持。
在做實個人賬戶的改革推行十多年之後，是否會繼續大麵積推廣還是會就此終止，目前看來似乎又來到了一個十字路口。十八屆三中全會提及社會保障製度時，要求“堅持社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險製度，完善個人賬戶製度”，從過去的做實個人賬戶到完善個人賬戶，已經是一個頗為微妙的變化。前不久，財政部長樓繼偉公開表示，做實個人賬戶已經無法持續，名義個人賬戶是下一步完善養老保險個人賬戶可選擇的模式。這意味著我國的養老金製度可能又將麵臨一次重大的路徑選擇。
除了養老金的資金缺口壓力，養老金的保值增值是另外一大長期懸而未決的難題。我國養老金的三大組成部分——基本養老保險、社保基金和企業年金，後兩者的投資範圍比較寬廣，包括債券、股市和實業等，投資方式相對靈活，因此在保值增值上獲得了不錯的收益，而基本養老保險作為規模最大的養老保險，出於安全的考慮，按照規定隻能存入財政專戶，存在銀行和購買部分國債，所以收益率極低，如果能夠拓寬投資渠道，無疑也會在很大程度上解決養老金的資金缺口壓力。十八屆三中全會提出“加強社會保險基金投資管理和監督，推進基金市場化、多元化投資運營”。最近中國股市迎來難得的牛市行情，不知道是否會成為基本養老保險入市的契機。