去年為了慶祝建國65周年，中央國家機關工委老齡辦舉辦了“歌唱祖國”合唱歌會，歌詠隊代表財政部參加了選拔賽，老幹部局特意為合唱隊量身定做了演出服。“老同誌們可認真、可積極了！”處長說道，“那兩三個月裏，除了每周五上午的課，還主動要求每周加兩次課，分高低音練習。”但為了老同誌的健康，老幹部局也不讓他們多加課，還提前給隊員們打預防針“重在參與”，怕他們選拔不上有負擔。
依靠老同誌
活動中心畢竟不大，受場地和其他因素的製約，也沒有成立老年大學，而且距離一些離退休幹部住所遠。“新一屆局班子很重視老幹部活動陣地建設，通過安排開展豐富多彩的文體活動，配備必要的設施設備，盡量滿足老同誌的精神文化需求。”辦公室主任介紹說，本著“四就近”的原則，老幹部局在居住者相對集中的小區建立了活動站，還與其他部委進行資源共享。比如在中央國家機關老幹部活動中心玉淵潭分中心舉辦民族舞班和兩個電腦班，借用大學的場地舉辦門球班，還在家屬院開辦太極拳班。這樣不僅改善了班隊的活動條件，拓展了活動場地，老同誌參加文體活動也更方便了。
但對老幹部局來說，在組織方麵最大的特點，還在於依靠老同誌，建立了一支文體活動班隊的骨幹隊伍。“我們一處隻有4個人，人手有限，完全靠我們來組織管理是很難的。”處長說，為此，老幹部局采取民主選舉的方式，由班隊學員自行推選組織能力強、身體比較好、有奉獻精神的老幹部為班隊長。因為經常在一起，班隊長很了解隊員們的需要，也便於及時調整課程設置。在班隊教學過程中，班隊長們調動文體骨幹的積極性，鼓勵隊員們在活動學習中創先爭優，把各項文體活動搞得豐富多彩、有聲有色。在和諧班隊的建設過程中，這支骨幹隊伍更有優勢，讓老同誌在和諧舒適的氛圍中學習知識，愉悅身心，也培養了健康的生活情趣。
“我們始終貫徹局班子提出的‘服務、管理、協調’六字方針，”處長說道，“也積極支持各個活動站開展特色文體活動，花園村活動站就與社區居委會、家委會聯合起來，舉辦了一些特色活動。”
支部日常的組織活動也是依靠老同誌。“支部建在活動站上，有支部書記和委員。”辦公室主任說道，居住比較分散的老同誌則在活動中心安排支部。這樣一來，無論住在哪裏，每個人都有自己所屬的支部，每個月都要定期參加一次支部組織生活。“我們要讓這些老同誌時時感受到自己是有組織的，是有組織關心的。”
有分散也有集中。雖然日常很多活動都通過班級展開，但並不限製每個人隻參加一個班級，同時，老幹部局還會每年組織一些大型活動，如春遊秋遊等，既是外出活動，也給了老同誌們一個見麵聚會的機會。
在活動中心，書法、花鳥畫、山水畫、十字繡、布貼畫、油畫、鑽石畫、攝影等作品，隨處可見，一幅迎接十八大的大型“詠梅”十字繡，格外令人讚歎，工美班的老人們也頗為此自豪，“在財政部官網我們局的網站‘金色夕陽’版塊，能看到這幅作品！”每學期末，老幹部局都要組織一次書畫攝影工美作品展，在活動中心集中展出，遇到重大的節日紀念日，還會組織主題展。同時，還要上網展示。“要讓學員們可以看到自己和其他人的進步，也是對老同誌學習熱情的極大鼓舞。”老幹部局工作之用心、細致、周到，不得不讓人歎服！