三、國民經濟管理製度理念創新在運行環節應注意的問題
國民經濟管理製度理念創新在運行環節應注意的問題有：1.國民經濟管理組織創新。經濟管理組織是經濟製度創新和實施中不可或缺的組成部分。但是，長期以來，政府在經濟領域的過度活躍，在一定程度上也剝奪了民眾權益。因此，在國民經濟管理製度理念創新中，政府要加強經濟管理組織創新，首先要求政府改變過去那種直接幹預經濟活動的管理方式，變行政等級式的組織管理模式為橫向合作的自治契約式第三部門管理，不直接參與經濟活動管理，給民眾創業提供良好條件。同時，為了維護市場經濟秩序，政府還要明確企業和經濟組織職責和界限，打破行業壟斷，給予民營企業更大的獨立經濟活動區間。這樣不但可以減輕政府管理負擔，還可以促進經濟和民主的良性互動和協調發展。其次，政府要承擔起社會公共社會和公共行業服務的責任，扶持社會組織可持續向前發展，聯手其他社會組織如行業商會、法律社團等一起構建法治經濟秩序。2.社會自組織成長。社會自組織是一種由社會人自發形成的組織係統，它通常存在於正式組織管理空白的領域。也就是說，哪裏有政府職能缺失，哪裏就有可能存在社會自組織。社會自組織在法治社會完善、政府管理職能補充中有著重要作用，因此，政府要允許、鼓勵社會自組織的存在和發展，為其成長提供指引和幫助，並通過與社會自組織的良性互動彙聚國名經濟管理合力，提升國民經濟的民主性、規範性。
綜上所述，國民經濟管理製度理念創新涉及的內容非常廣泛，它更是國民經濟管理製度創新中不可缺少的一環。鑒於此，我們要提高國民經濟管理製度理念創新關注度，並積極通過理論探討和研究，為國民經濟管理製度創新提供有益借鑒。
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