三、促進東小河村建設社會主義新農村的對策建議
綜上所述，在社會主義新農村的建設過程中，東小河村村民的生活確實發生了很大的變化，但是由於沒有很好地解決上述存在的問題，距離建設小康村還有很長的奮鬥路程。根據目前東小河的發展現狀，筆者提出了對策建議。
1、積極招商引資，興建廠房，充分利用本村及周邊富餘的勞動力
要想達到小康村，實現共同富餘，集體經濟必須搞好，把集體經濟做好了，集體經濟組織才有財力為村民做好公益事業，才能擁有運轉的自由資金。筆者認為，發展村集體經濟的最好途徑就是積極地招商引資，幫助並鼓勵城市工廠、企業來本村辦分廠，充分利用好本村及周邊富餘的勞動力。以工補農、以城帶鄉的發展模式是今後社會主義新農村建設的重要方向。隨著黨的十八大精神的逐步滲透，發展和壯大集體經濟的時機也將成熟，東小河村需要把握時機，全力推進村集體的工業發展。另外，東小河村身處窪地，地勢平坦，臨近東臨105國道，南靠青銀高速，應該充分利用優越的地理和交通資源吸引商家來投資，加大力度動員武城縣投資興業的老板來此辦廠，積極營造出誠信健康的招商環境。
2、進一步鼓勵農民加入專業合作社，共同致富
農民專業合作社是在農村家庭承包經營基礎上，同類農產品的生產經營者或者同類農業生產經營服務的提供者、利用者，自願聯合、民主管理的互助性經濟組織。針對東小河村人均耕地麵積少且分散不集中的現狀，農民加入專業合作社有利於耕地的集中管理，借助於大型農業機械減輕村民的秋收負擔。據了解，東小河村村民並不十分了解專業合作社，很多人擔心加入合作社後，自己的農具和運輸工具沒有用武之地。這就需要村委會加大對專業合作社的宣傳力度，給農民講解加入農業合作社的優惠政策，幫助農民注冊加入專業合作社，同時對於農民關心的農具器材問題出台相應的彌補政策，積極引導農民加入專業合作社。
3、引進社會主義新農村建設的優秀人才，進行管理創新
東小河村民風淳厚，幾十年來一直進行著以戶為單位的土地承包式的農業生產，過著溫飽有餘的生活，造成思想上過於保守，實踐上缺乏開拓精神。因此，在新農村的建設過程中，推進管理隊伍的優化和創新就變得尤為重要。隨著義務教育的普及和高等教育的大眾化，為農村管理人才的優化創造了條件，村委會的組織人選應該招賢納士，適當放開村幹部的當選條件，對於有誌於紮根農村，服務農村的大學畢業生，在農村服務一定年限後可以擁有選舉權和被選舉權，讓他們投入社會主義新農村建設的大潮之中。此外，政府還可以給予適當獎勵，鼓勵高學曆人才、退休幹部、企業管理人員回家鄉參與村集體的改革建設，或當顧問，或參與管理，從而為東小河村的發展拓寬路子。
4、完善村委會職能，讓村民更加民主地管理村集體活動
村委會作為基層群眾的自治組織，應該傾聽村民的心聲，保證村民的利益，帶領大家幹事創業，共同富裕。這就要求村委會在堅持黨的領導前提下，注重製定符合本村實際情況的管理規章製度，指導各項工作的具體執行，同時要注意強化村民委員會的作用，民主製定、民主決策，對於涉及村集體發展的各項發展任務提前召開會議，充分醞釀，集思廣益。財務方麵要做到公開化，使村民了解財務收支情況，提高財務收支的透明度。
（注：基金項目：山東省研究生創新計劃“馬克思主義中國化專業研究生實踐教學模式探索”（SDYC13030）的部分成果。）
【參考文獻】
[1] 中共中央總書記胡錦濤代表十七屆中央委員會向中共十八次代表大會作的題為《堅定不移沿著中國社會主義道路前進 為全麵建設小康社會而奮鬥》的報告[Z].2012.
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[3] 武城信息網：走進武城街道簡介[EB/OL].
[4] 關於做好2013年新型農村合作醫療工作的通知[Z].國衛基層發〔2013〕17號.
（責任編輯：胡冬梅）