貶低式激將是說話人的一種善良貶低他人，促使發話生效，引起生動的言語激將方法。例如：晚餐的聯誼舞會上，一位女賓邀請某中年男經理跳舞，對方以“我不會跳”或“跳不好”來推托。於是女賓就說：“哪是不會跳，您八成是‘妻管嚴’，怕跳舞被太太知道，回家後挨整吧？”對方被貶受激，仰頭大笑，終於邁出舞步。
這種貶低他人的方法，也就是我們通常所說的“激將法”，此法還可用於當他人過分謙虛、推功攬過之時。
某廠改革人事製度，招聘車間主任，工人們都希望一位年輕有為的技術員受聘，可這位技術員覺得不好意思毛遂自薦，表現出猶豫不決的樣子。一位老工人當眾對他說：“我說你呀，廠裏花了上萬元送你上大學，學了一身了本領，連個車間主任都不敢當，真是窩囊廢！”結果一激之下，這個技術員終於揭榜出任了車間主任，果然不負眾望。後來，他在一次授獎表彰大會上談體會時說：“廠裏出錢培養我，車間的廣大工人師傅信任我，我怎麼能甘當一個窩囊廢呢？”
另外，當你麵對一個做事拖拖拉拉、猶猶豫豫難以下決定的人時，你不妨利用下列的語言激他一下，也會見到奇效。比如“一個有出息的人，不必回家跟老婆商量。”“隻有能自我判斷、毫不遲疑地做出決定的人，才配稱為人中之龍。”“我聽部長說，您可是一塊可造之材，所以請您現在就下定決心吧！因為出人頭地者絕不遲疑。”“要不，這樣吧，您現在就先填寫這張投保書，如果尊夫人反對您的決定，就請您明天打電話來，我再將這張投保書作廢。”這樣的話通常會讓人失去理智或者痛下決心，當即作出決定。
由此看來，恰當的激將，能使對方按照你的意圖做事，從而使你順利地達到目的。
以謬製謬，有力反詰
複雜的人際交往中，我們很可能遇到這樣的情況：某些人以蠻橫之勢，強詞奪理，以不正當甚至荒謬的理由來反對我們，阻止我們的行動。
這個時候，我們該怎麼辦呢？麵紅耳赤地據理力爭，還是默默無聞地任其橫行霸道？其實，應變的最好方法是以謬製謬，按照他們的邏輯、理論形成一種說法，去反詰對方。以子之矛，攻子之盾，從而使對方的謬論不攻自破。
從前有個縣官既貪財又狠毒，凡是來打官司的人如果不給錢，他就會把他們打得死去活來。當地有個藝人編了一出戲，叫《沒錢就要命》。
演出那天，縣官也去看戲，他一看演的是他，當時就火冒三丈，沒等戲演完，就回到縣衙，命令衙役把這個藝人傳來審問。那個藝人聽說縣官傳他，就穿著龍袍大搖大擺地跟著衙役去了。縣官一見藝人來到，便把驚堂木一拍，喝道：“大膽刁民，見了本官，為何不跪？”
藝人指了指身上的龍袍說：“我是皇帝，怎能給你下跪？”
“你在演戲，分明是假的！”
“既然你明明知道演戲是假的，為什麼還要把我傳來審問？”
縣官被問得張口結舌，隻好眼睜睜地看著藝人大搖大擺地走出縣衙。
當你處在窘迫中，麵對惡意刁難時，不妨學學故事中的那個藝人，從實際出發，順著對方的邏輯進行有力反詰，尤其是對小人，更要強悍一點。
我們再來看一下下麵在這個案例：
大學生亨利是個很正派的青年，有次他卻碰上了一件很尷尬的事情。
一天傍晚，他走進有名的鯊魚酒家，隻見裏麵賓客雲集，有一張桌子旁，隻坐著一位年輕貌美的姑娘。亨利仔細打量了一下，從她華麗的衣著和傲慢的態度，判斷她出身豪門，是上流社會的人物。於是他走過去，彬彬有禮地問道：“這兒還有人坐嗎？”“什麼，到阿芙達旅館去？”沒想到嬌小姐竟這樣大聲喊起來。亨利有些慌亂，隻好穩住神，繼續低聲解釋：“不，不，您弄錯了。我隻是想問，這張桌子上除了您還有其他人嗎？”“怎麼，你說今天夜裏就去嗎？”嬌小姐的叫聲更尖厲了，而且顯露出一種受侮辱的激動。