文字秘書必須經受三種考驗
公文寫作
作者：李光輝
進入區委辦公室從事文字工作後，深感每時每刻都在經受著心理考驗、高度考驗、深度考驗，這是因為文字材料懈怠不得、馬虎不得，唯有擺正心態、埋頭苦幹，才能耕耘出屬於自己的一片天地。
首先，“心理”考驗。心態決定人的行為，決定人的精神狀態。文秘崗位整天與文字打交道，材料一個接著一個，費心、費神、費體力，有時使出渾身解數、絞盡腦汁起草的材料還得不到領導的認可或讚許，垂頭喪氣、心灰意冷，有的甚至一蹶不振，進入了越不想寫就越寫不好、越寫不好就越受到領導批評、越受到領導批評就越不想寫的惡性循環。既然從事文字工作，就必須保持陽光心態，做好長期吃苦、吃大苦的思想準備，看淡名利、穩定心神、守住清貧，拋棄思想雜念、消除心理“霧霾”，保持健康、陽光心態。保持精神樂觀，麵對批評和挫折，不沮喪、不頹廢、不懈怠，更不能怨天尤人、自暴自棄，拋棄任性、惰性，善於從自身中找不足和差距，以曆經坎坷成大道的精神提振信心。保持奮發進取，把文字崗位看作磨礪自我、展示自我、實現自我的重要平台，以充沛的精力、旺盛的鬥誌、進取的意識，把每一項任務看作是領導對自己的信任和考驗，立刻興奮起來，迅速進入狀態，實現自我突破、自我超越。
其次，“高度”考驗。文字材料所講究的高度，不僅是立意要高，站位也要高，這也是對文字秘書最大的考驗之一，必須持續給自己“充電”，不斷豐富閱曆、拓展思維。一方麵，積累知識，就是多學習、多閱讀、多記載，經常性通過報刊、雜誌、網絡等媒體，及時關注宏觀發展形勢，了解時事熱點，借鑒先進經驗；看哲學，增強邏輯思維能力，學會用全局思維、辯證思維、創新思維思考謀劃問題；讀文學，多讀點文化書籍，做一個有文化、有思想的文字秘書。同時，多做讀書筆記，把名言警語、鮮活語言、領導觀點記載下來，而不是等到“書到用時方恨少”。另一方麵，巧妙運用，就是把所儲備的知識運用到材料當中，做到厚積薄發、學以致用。舉個簡單的例子，我們在起草一篇材料時，當時區委提出了“崛起蘇中、跨越發展”戰略目標，把“崛起夢、富民強區夢”作為我們所追求的“薑堰夢”，巧妙地將“中國夢”與“薑堰夢”作為開篇之語，兩者的有機融合，既體現時代特征，作為“中國夢”在薑堰的具體實踐，又與薑堰發展現狀、發展要求和發展目標契合得非常緊密，成為整篇文稿的最大的“亮點”。總的來說，材料的高度在於常積累、巧運用，不斷磨礪，從而提升文字境界。
第三，“深度”考驗。在起草材料的時候，有時感到所提出的問題和措施頭頭是道、氣勢磅礴，但深看下去，卻是“蜻蜓點水”“泛泛而談”，“普通話”較多，“薑堰話”很少，基層也就難以操作、無法實施，究其根本是上情研究不透、外情把握不準、內情了解不夠、下情調研不深。研究上情，就是對上級政策、要求研究透徹，把握好宏觀導向，從中尋求有利於本地發展的政策措施；把握外情，就是對外麵特別是周邊的發展形勢把握，善於與本地發展進行有效對比，客觀分析存在的問題和差距；了解內情，就是對本區域內的情況了解，特別是一些重大決策、重大政策的落實情況、執行情況，以及整個麵上的情況都必須了然於胸；調研下情，就是多開展調查和研究，經常性帶著問題、帶著課題到基層與群眾、幹部以及企業家交流、座談，像“小學生”一樣虛心請教，多聽取他們的不同意見、真實心聲，收集原汁原味的資料。總之，隻有真正把“四情”研究清楚，在思考問題、提出對策時才能更具有針對性和實效性，也更能便於基層操作。
（作者單位：中共江蘇省泰州市薑堰區委辦公室）
文化廣角
洗 衣
映著你俊朗的體魄
我如影隨形
俯仰之間
你的氣息沁入脾心
條分縷析地搓揉
我肝腸寸斷
五彩斑斕的念想 冒著泡兒
隨波逐流而散
一根長繩 將我和同伴們
串成一段飄蕩的音符
南柯一夢醒來
衣然如故
（江蘇省句容監獄政治處 孫銀軍）