黨委秘書如何當好領導身邊人
廳室建設
作者：李庭
黨委秘書是領導身邊的工作人員，既是領導的“助聽器”，又是“傳聲器”，既是“智囊團”，又是“執行軍”，其素質的高低不僅影響自身形象，也影響著黨委政府的整體形象。新的時期，黨委秘書必須要繼續弘揚特別能吃苦、特別能幹事、特別能奉獻的良好作風，努力當好領導身邊人。
一、強化三種意識，做忠誠可靠的表率
黨委秘書在領導身邊工作，地位特殊、使命特殊，服務領導、服務基層、服務群眾，必須要強化三種意識。一要強化政治意識。黨委秘書的政治性很強，因此良好的政治素質是必須具備的第一素質，要做到分析形勢具備政治視野，應對突發情況考慮政治影響，完成日常工作體現政治要求。二要強化責任意識。以對黨、對人民、對事業高度負責的態度，積極謀劃工作、主動承擔任務，遇事不推、不等、不靠，自覺靠前服務、補位進位，杜絕不求甚解、敷衍了事。三要強化精品意識。黨委秘書肩負領導的重任，聚焦基層的目光，各項工作要出精品、當樣板、創一流、樹品牌。要把精品意識貫徹工作全過程，堅持“細節決定成敗”，文稿力求經典，辦文一絲不苟，辦會精益求精，善於從已有的經驗、教訓中總結提升，讓自己的工作真正贏得領導、群眾的信任和讚譽，工作效率自會得到提高。
二、弘揚三種精神，做愛崗敬業的表率
黨委秘書必須要有正確的工作態度和優良的工作作風。一要幹一行、鑽一行，弘揚吃苦精神。要有“睡得比狗晚，幹得比驢多，起得比雞早”的吃苦精神，在工作中，盡管能力有大小，但態度不能有高低；盡管資曆有深淺，但幹事不能分先後。二要幹一行、愛一行，弘揚敬業精神。黨委秘書經常參與領導活動，是非常貼近領導生活和工作的人，是領導職能的延伸和拓展。但是，必須清醒地認識自己的角色和地位，牢記自己處於輔助、參謀的地位，隻是劇場後台的操作工，應盡職盡責地做好幕後服務工作。三要幹一行、樂一行，弘揚奉獻精神。在領導身邊工作精神壓力大、工作時間長、工作待遇不高，有時會受到領導的評批和訓斥，會受到其他人員的責難和非議，這個時候，必須要有一個良好的心態，受得起各種委屈。要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的奉獻意識，常懷知足之心，生活上比照低收入群體，政治上比照基層同誌；常懷有為之心，保持小秘書大作為的積極心態；常懷律己之心，不打著領導旗號、憑借工作之便謀取私利。
三、提升三種能力，做與時俱進的表率
有人把秘書工作者看成是六大員——信息員、辦事員、記錄員、打字員、接待員、通訊員，做好這六大員，必須不斷提升三種能力。一要提升學習立身的能力。“立身以立學為先。”作為一名秘書工作者，必須與時俱進，用最新的理論成果武裝頭腦，用最新的知識豐富頭腦，全麵提高自身的能力素質。二要提升團結幹事的能力。黨委秘書處在一個承上啟下的樞紐環節上，是上傳下達的橋梁，協調左右的杠杆。必須具備團結協作的理念，良好的溝通協調能力。對內要加強團結協作、步調一致，建立合作型人際關係；對外要理順和處理好各種工作關係，既堅持原則，又注重工作的靈活性，確保政令暢通。要把團結和諧作為一種素質來曆練，作為一種品格來錘煉，作為一種境界來修煉，努力營造一種和諧共事、和諧相處的局麵和氛圍。三要提升參謀服務的能力。體現黨委秘書價值最核心的是參謀服務，正所謂“身在兵位，心為帥謀”。要參之有道，想領導之未想，察領導之未察，幫助領導拾遺補缺、完善決策；要謀之有方，思領導之所思，急領導之所急，圍繞發展出主意、謀措施。圍繞提升參謀服務能力，要高點定位，換位思考，從領導角度通盤考慮問題；要中流擊水，到矛盾、問題的中心去調研、去實踐，不搞花架子，絕不能似懂非懂裝懂、似明非明裝明，努力用自己的真知灼見做領導倚重的外腦、智囊。
（作者單位：中共泰州市薑堰區委辦公室）