2.2.2 建立思想政治工作的評價標準。通過建立健全較為科學完善的思想政治工作綜合評價機製可以全麵提升企業的思想政治管理水平，幫助企業建立起一套與現代企業製度相適應的思想政治工作管理機製與科學化運行模式，使企業可以深化管理目標、強化管理措施、健全企業考核機製體係；加強企業思想政治工作建設可以使企業改革與企業管理更具針對性和實效性，通過不斷強化、深化企業改革來推動企業創新工作模式的發展，使得企業思想政治工作更具有吸引力和說服力。此外，通過建立健全企業思想政治工作評價體係可以從根本上起到強化職工思想觀念、健全職工工作思想和改善職工工作精神狀態的作用，以此來適應社會主義市場經濟體製新模式的發展，並逐漸樹立起可靠的集高效益、新觀念、低成本、優市場服務觀念於一體的現代化管理模式，加強職工克服困難的信心，以此幫助企業積極引導職工進行自我道德水平建設和效益觀念的更新。通過不斷創新企業改革模式和加強職工道德水平建設能夠從根本上加強其職業紀律性建設，提升企業的綜合素質和職業凝聚力、向心力。最後，通過加強企業思想政治建設可以推動企業經營管理製度的優化升級與全麵發展，使企業思想政治管理工作更加科學而規範，以此全麵提高企業的綜合效益與經濟利潤。通過利用公正合理的評價標準來體現企業思想政治工作建設的具體職責和經濟效益，可以更為清晰、準確地反映出企業的先進文化理念和思想政治工作狀況，對於全麵提升企業的實際工作水平和綜合素質具有十分重要的意義。
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作者簡介：張瑞（1964-），男，河南太康人，國網周口供電公司政工師，研究方向：企業管理、企業文化、信訪穩定。