十八大代表、四川電子科技大學黨委書記王誌強認為，機會不公平在普通人生活中最突出的表現可能就是教育，農村的孩子受教育的條件比城裏孩子差，而家有學區房的孩子也有更多接受優質教育的機會。
教育隻是一角。近年來，“苦累都不怕，就怕沒機會”成為一些弱勢人群的心聲。
“幸福不幸福，機會要公平。”十八大代表、四川沱牌舍得公司員工梁勁鬆說，市場經濟條件下，能力有高低，結果會不同，但機會公平了，心態就平和了。
對於一個經濟社會處在“雙轉型”的13億人口的發展中大國而言，實現公平知易行難。
謝春濤強調，平均主義不是公平，是違背社會發展規律的。中國肯定不能學歐洲那樣建立一個保障水平過高的社保體係，不僅是我們財力不允許，而且也可能會導致“養懶”社會。
這位學者觀察到，十八大報告正在努力通過頂層設計來建立製度，努力尋求兼顧各方利益的平衡點，“既能調動大家積極性，又能讓相對弱勢的群體過上體麵、有尊嚴的生活”。
規則公平：消除特權 打破“潛規則”
“一些領域，民營企業想進進不去，就算進去了，也有可能遭遇貸款難、融資難，最後又被擠出來。”說起十八大報告中的“規則公平”，十八大代表、海南現代科技集團有限公司董事長邢詒川深有體會。
不僅是國企民企的不公平競爭，一些黨代表認為，找工作“拚爹”、看病找門路等規則不公平很容易引起群眾不滿。
謝春濤認為，社會矛盾多發、高發往往與某些方麵不那麼公平有關，這已經引起我們黨的足夠重視。報告中關於民生問題的解決、社會事業的發展以及社會組織的建設等內容，都在試圖作出回應。
按照學者界定，“規則公平”的重要性往往超過“權利公平”和“機會公平”。
“規則公平是法律、規定，有些人超越規則，就形成了‘潛規則’和‘特權’，會嚴重破壞公平。”謝春濤說。
十八大代表、海南省第一中級人民法院民一庭庭長武雪麗說，打破灰色收入、製度歧視和行政壟斷等“潛規則”，都是推進“規則公平”、促進社會和諧的必須。
專家強調，建設社會公平保障體係是當今世界各國執政黨和政府都麵臨的難題，將這樣一種具有“普世價值”的製度務實地在中國落地，體現了“以人為本”、和諧社會的理念，對於保持黨的執政長盛不衰具有重大意義。
（稿件來源：新華網）