議論一陣，吳德慵說，“今天的會看來一時之間也很難得到定論，時機卻又不容許我們再拖下去，趙主任，還是通知縣委辦的人報盒飯過來，總不能讓領導們餓著肚子為縣裏經濟發展出謀劃策吧。”
趙曉勤就出去安排中午的盒飯，會議室裏就有不少人掏出煙來，點上。楊衝鋒還沒有說完，資料有好幾頁，總要給領導們時間來看和消化裏麵的內容。這時，人武部的劉再強走過來，遞一支煙給楊衝鋒，並要給他點上。楊衝鋒忙擋住，劉再強說“怎麼，現在到縣裏工作了，就分生了啊。”楊衝鋒隻好就著他的火，將煙點上吸著。
劉再強也沒有多說，拍了拍楊衝鋒，做了個今後多一起坐坐的手勢。
過了十來分鍾，會議室裏的議論聲又慢慢地大起來。領導們雖然對楊衝鋒所說的想職工生活困頓情況，表示同情和理解，但現在要真正拿出真金白銀來，可是要虧損他們太多的利益啊。這錢要從縣裏擠出來，全縣領導至少要過十年的緊巴日子，這哪是他們能夠承受得了的。
議論的聲音越來越大，慢慢擴展，幾乎所有的人都參與討論起來。楊衝鋒靜心聽著，基本上都是一個論調：那就是補償的錢太高了，更有人說這樣做很不公平。
什麼樣的人就有什麼用的心態，就會從自己的角度去理解同樣的問題，得到不同的結論來。楊衝鋒覺得也能夠理解，總不會都要求比爾和自己一個想法。看向吳德慵，見他臉上平淡而堅毅。吳德慵見楊衝鋒看過來，對他微微點了點頭，也隻有兩人知道意思。十幾天來經常在一起商討和決策，兩人之間的默契比以前好多了。
這時，縣委辦的人進來，說是盒飯送到了，是不是現在就拿進來。趙曉勤看了看吳德慵，見他點頭便讓那人去喊送進來。站起來兩手拍了拍掌，讓議論聲停下來。“各位領導，大家對縣委的初步方案反響很大，這是好事啊。有爭議就好，問題越辯越明，真理越辯越清。不過，中餐的時間到了，書記對我們關心，讓縣委辦給我們送來了午餐。我們便吃便想想，午餐後繼續討論，形成統一的意見。下午書記還要到市裏去彙報，就辛苦大家犧牲午休了。”
午餐的盒飯算很豐富了，大家吃著也不會有人挑剔。邊吃飯，大多數的人都忘記“飯不言”這樣的古訓，還在討論著或者說著低聲抨擊著這樣的方案。
吃飯的時候，劉再強又走到楊衝鋒身旁來，也沒有說話，隻是用靠過來表示他對楊衝鋒的聲援吧。人武部那邊，和縣裏的財政情況聯係最弱，基本不受什麼影響。縣裏采取什麼樣的惠民政策，也都和他們關係不大。春節前劉再強就表示要多和楊衝鋒親近，之後一係列的事，兩人也沒有時間和機會在一起坐坐。
楊衝鋒在常委裏隻有發言權，沒有表決權。劉再強這邊的關係還是要維護好，也才能在常委表決中多拿一票。
吃過飯，簡單地休息了下，都沒有幾個人走出小會議室裏。等人都齊了，趙曉勤站起來宣布會議繼續進行。會議室裏先靜一下，楊衝鋒站起來說“各位領導，對解決柳芸煙廠分流職工問題的補償方案，大家已經看過了，大家也說明想法和不同意見，就請說說。”
“各位領導和專家們，說到經濟我是外行。今天，我是抱著來學習的思想和態度，參加這個會議的。”人大主任彭紹敏說，不少的目光就看向他。彭紹敏五十多歲，在柳澤縣裏是老資格了，在市裏沒有什麼根子，這一屆後很難再動。但是，他在柳澤縣裏的影響不小，以前就曾和張應戒較過勁。
彭紹敏說後，先看了看吳德慵，再看向沈崇軍和楊衝鋒，“對於分流職工的困難問題，楊衝鋒組長的工作做得很細致，讓我很感動也很佩服。現在，能踏實做點工作的人不多了呀。”說著再看了看楊衝鋒，楊衝鋒沒有什麼變化，平淡地回看著他，等他說出問題來。局級的領導，在這樣的會議裏是不敢搶先發言的，沒有這膽氣也沒有這分量。
“這份方案，我看了，剛才也聽取了部分領導和同誌們的意見。我的感受是，這方案要是拿著去向市裏的領導進行彙報，那真是很好的一份材料。我不是說做具體工作的同誌沒有完成好這方案，因為我想起來我們柳澤縣城裏說的老話。”彭紹敏說，他資格夠老，怎麼說年輕人都不好和他計較，所以說話比較率性。
“什麼老話呢？我認為很有可比性啊。老話說，皇帝嫁女是嫁女，叫花子嫁女也是嫁女。都是嫁女，卻又很大差別啊。這方案，放在柳澤縣裏，就像叫花子嫁女卻要和皇帝嫁女一樣排場。是不是不切實際？與其讓生活困頓的職工們一個空頭承諾，畫餅充饑、望梅止渴，還不如實實在在地作出點實事來，盡快地解決他們的困難，讓他們有新的生活。這樣做，雖然虧待了這些職工，但好在及時啊，要再拖一兩年，這些職工還能承受嗎？”
楊衝鋒端坐如常，對彭紹敏的話認真地記錄著，雖然也感覺到不少的目光掃過他，卻當著沒有一般。彭紹敏停下後，楊衝鋒朝他微微表示了下意思。彭紹敏全當沒有看見，端起茶杯，淺淺地喝一口，繼續說“話說回來，經濟工作既是老話題，又是新事物。沒有調查就沒有發言權，好在今天是討論，就算我的觀點不對，也不會影響縣委縣政府的正確決策。”
彭紹敏說後，向與會的人都看了看，他的說法代表了一些人的觀點，自然有人應和。彭紹敏安靜喝茶後，另外也有人說了些話。隻不過，都表達出這樣的觀點，柳芸煙廠的職工要安置好，但縣裏卻沒有什麼錢，也不能拿出什麼錢來，要不其他部門和單位還怎麼開展工作？
楊衝鋒靜靜地等著，將發言人的觀點和意見都記下了些，臉上平靜，再怎麼尖銳的說法都像和他沒有一點關係一般，讓會議室裏的人對他的印象就很深刻。年輕如楊衝鋒這樣的人，有幾個真能聽進不同的意見？
楊衝鋒和吳德慵對視了一眼，吳德慵用兩人才明白的細微動作給楊衝鋒暗示，兩人這段時間經常在一起，已經很默契了。楊衝鋒見了，站起來說“書記、各位領導，縣委將柳芸煙廠這副擔子交給我，我是時刻都戰戰兢兢啊。自己知道，沒有什麼理論學識、工作經驗也少，工作方法也極為欠缺，但是，縣委縣政府將這擔子交給了我，我隻有多學習，多向前輩取經，多到同事們那裏討取工作方法，積累工作經驗。剛才，彭主任等領導給我上了一堂及其生動的課，既有思想上的、工作方法上的，更有對工作的嚴謹態度和對群眾思想覺悟，我受益匪淺，這些都是非常寶貴的財寶啊。”
楊衝鋒說到這裏，對彭紹敏輕輕點了點頭，以示感謝。之後，才說，“對各位領導的發言和寶貴意見，我是一一做了筆錄，說句實話，我水平有限，對領導們的觀點要是理解得不透要請領導們給予指正啊。”
“綜合起來，觀點有兩方麵，一是柳芸煙廠的分流職工的安置問題，時間緊、任務重，應當盡快將職工的安置問題解決好，才有利於我們先得經濟發展；二是對安置工作中涉及到的資金問題，我們的縣情領導們比我熟悉，都知道柳芸煙廠的職工之所以拖到今天還沒有安置，就是資金問題。在這裏，要先說明兩點。”
楊衝鋒停了下，感覺到有必要讓大家有個思想準備，將注意力集中過來。
“第一點，對柳芸煙廠等集體製廠的職工安置問題，市裏已經明確表示，不會為此買單，要縣裏自己解決資金問題。縣裏沒有能力拿出這筆資金。第二點，我們工作小組在縣委的指導下，決心盡快找到解決職工安置資金的途徑，不動用縣裏一分錢的資金。”
楊衝鋒話一出口，會議室裏的人就議論開來，不要縣裏出資金，這樣的好事那是人人都喜歡見到的，隻是，明顯要一筆大的資金來，才能將安置工作做好。
趙曉勤等人們議論幾分鍾後，“嗯”了一聲，議論的聲音就小下去。楊衝鋒繼續說“那麼，安置職工的資金從什麼途徑來呢？我們請示了縣委，也參照了其他地區類似的情況，決定用這樣的辦法，那就是將柳芸煙廠的固定資產進行拍賣或轉讓，套取的資金，我們按一定的比例用來安置分流職工，幫助他們再就業。當然，資金的多少，都無法保證職工們今後就走向小康，關鍵的要給他們政策，對他們再就業進行扶植，才是最根本的工作。”
等楊衝鋒說出方法後，議論聲反而小了。大家都沒有意識到，柳芸煙廠廠址是塊居住寶地。想到的是煙廠裏的設備和寬大的廠房，這些東西到底值多少錢，也沒有幾個人會去認真盤算，就算有人想到，也不會為工作組的人來操這份心。
用固定資產的模糊概念，來獲取大家一致的讚同，這也是商定好了的策略。
楊衝鋒坐下後，吳德慵坐正了身子，先哼了一聲，其他的人都知道該書記來總結了。隨後，就聽吳德慵說“各位領導，今天，我們這個會開得很成功，也開得很及時。柳澤縣要想趕上時機，搭乘經濟複蘇的快車，就要求我們每一個在坐的領導有高度的責任心和時刻緊迫的危機感，要保持著一個敏銳的心，來不斷地接受新生事物。”
吳德慵接下來就講了，全國的新形勢、新動態，和各地的新決策新舉措，要求領導們要多學習，多為柳澤縣經濟發展出新思路新點子。吳德慵說這些，不過是為今後處理柳芸煙廠廠址打下伏筆，先造出輿論來。楊衝鋒聽著，心裏就好笑，想著倒是不少人知道實事後，會不會跳起腳來？
等吳德慵將經濟小組的工作定性地表揚了幾句，最後說“今天對議題的討論就到此為止吧，接下來，常委們將議題一一表決形成決議。”
各局級領導都站起來往外走，楊衝鋒也站起來。吳德慵見了，說“衝鋒，你和沈縣、鄭書記都留下來。表決過程中，你們也可知道領導們對你們工作的要求嘛，更有利今後工作的開展。”
表決的過程很沉悶，楊衝鋒和沈崇軍都抽著煙，也一臉平靜。
散會了，楊衝鋒和沈崇軍等三人，就得等領導們先走，站起來靜默地等著。吳德慵卻對楊衝鋒說“衝鋒，你到我辦公室去下。”