第37章 熊的力量(6)(2 / 3)

一些剛從事銷售的人員,涉及這個行業時間不長,經驗不足,在與客戶的交往過程中,難免無法有主控客戶話題的能力,往往是跟隨客戶一起去議論一些主觀性的議題,最後意見便產生分歧,有的盡管在某些問題上爭得麵紅脖子粗,而取得“占上風”的優勢,但爭完之後,一筆業務就這麼告吹,想想對這種主觀性的議題爭論,有什麼意義呢?然而,一流的銷售員,在處理這類主觀性的議題中,起先會隨著客戶的觀點,一起展開一些議論,但爭論中適時立馬將話題引向銷售的產品上來。總之,與銷售無關的東西,應全部放下,特別是主觀性的議題,作為銷售員應盡量杜絕,最好是做到避口不談,對銷售會有好處的。

(三)不要被黑白臉迷惑

有一種施加心理壓力的方法是玩弄“白臉與黑臉的把戲”。這種方法常常出現在香港的警匪影片中。一般是兩個警察來審訊嫌疑犯,第一位警察威脅要對嫌疑犯提出許多罪行的控訴,把他置於強烈的燈光下凶猛地逼問。當這位粗暴的警察離去後,另一位“好警察”進來,關掉強烈的燈光,給嫌疑犯遞上一根香煙,同時對前麵那位粗暴的警察的行為道歉,並說他很想製止剛才那位警察的粗暴行為,但除非嫌疑犯跟他合作,否則就無能為力。結果嫌疑犯就把一切都抖出來了。在銷售中,同樣也會出現這種技巧。

同一方的兩人也會扮演爭吵的角色。其中一位態度強硬:“這批書值5000元,少一分錢我也不幹!”而他的同伴則表現出有點難過和尷尬,最後插嘴說:“小王,你似乎有點不近情理,這些書雖然沒有用過多少次,但畢竟是兩年前的舊書了。”接著,他會轉過頭來很親切地向對方說:“你願意付4800元嗎?”這個讓步並不大,但聽起來好像他是在幫對方的忙似的。

“白臉與黑臉的把戲”是一種心理操縱的技巧。隻要銷售員能識破它,就不會上當。當那個“好人”討好自己替自己說話時,銷售員隻需用問過“壞人”的問題去問他:“我很感激你的美意,但我想知道你為何認為那是一個合理的價格?你依據的原則是什麼?你如果能使我相信4800元是個公道的價格,我還是願意按這個價錢買下來的。”

(四)不要被威脅嚇住

威脅是銷售中最常見的銷售技巧之一。威脅似乎很容易,隻需說幾句話,如果它起作用的話,就不必當真采取行動了。可是,威脅也會導致對方的反威脅,會擾亂銷售過程,甚至會危及雙方關係。

威脅就是施加壓力。施加壓力常常會導致適得其反的結果。它不會使對方更容易做決定,而會使之更難做決定。威脅會使一個工會、一家公司或一個政府更緊密地團結起來,以抵抗外來的壓力。這時,問題就從“我們應該做這項決定嗎”轉變為“我們應該屈服於外界壓力嗎”?

一流的銷售員很少會訴諸於威脅。他們不需要這樣做,因為還有其他方法可以傳遞同樣的信息。把對方所作所為將會產生的後果列出來,似乎比較適宜。銷售員應該列出那些不受意誌左右的後果,而不要列出能施加影響的事項。

為了使對方的威脅失效,有時候可以幹擾其傳達威脅的過程,可以故意不理會對方的威脅,隻將它視為未經授權的、匆忙說出的或與之不相幹的信息,也可以使對方傳達這種危險負有風險,對付心理戰的辦法,首先是堅強自己的神經!

【熊的提示】

如果談判對手喜歡打球,不妨在會談前寒暄,著意提及,將對方的戒備敵意先行緩和,若有時間,更可邀約一起運動,以培養寬鬆的談判氣氛。須知在這時球場就是另一張談判桌,有助談判達成。

人在接受嶄新的事物或觀念時,都需要一段時間去適應。雙方在開始交易的時候,往往都懷著一種或多或少的一些不太實際的想法,抱著各種的假定以及錯誤的觀念,同時也希望能順利地實現自己預定的目標。可是,在討價還價的過程卻常常令雙方突然地醒悟過來:買方所希望的價格竟然成了不可能的事,賣方所期望的迅速達成交易竟也成了泡影。所以說,在銷售中談判是非常重要的,在此介紹幾種談判方法,在銷售的過程中是非常實用的。

(一)適當讓步法

令客戶滿足的能力便是權利的來源。每個讓步都能給客戶帶來某些好處,相對地,每個讓步都要花掉某些成本。人所需要的滿足並不像表麵上那麼簡單。在還沒有讓步以前,要先想想將如何做。要滿足對方哪一方麵的需要?以下便在讓步時可以做的選擇:

1.時間的選擇。讓步的時間可以挪前或者延後,以滿足客戶的要求。選擇的要訣在於讓客戶沒有猶豫不決的餘地,能夠馬上就接受。

2.好處的選擇。讓步可以同時給予某個部門、某個第三者或者談判者本人某些好處。

3.人的選擇。讓步的內容可以使客戶滿足或者增加客戶滿足的程度。人可以從討論中的問題、與問題有關的事情、或不相關的其他人那裏得到滿足或增加滿足的程度。