第116章 物流組織行政管理製度與表格(1)(1 / 3)

(第一節)行政部門人員崗位職責

一、總經理崗位職責

⑴負責物流組織總體事務的全麵處理,帶領所有員工共同努力,及時完成所擬定的各項目標。

⑵建立、健全物流組織的管理體係,使之合理化、精簡化、高效化。主持每周總經理室的辦公例會,並針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或總經理室的有關指示、文件、通知,協調各部門之間的工作,使物流組織有一個高效率的工作係統。

⑶選聘、任免副總經理、總經理助理、部門經理等;擬定企業機構設置、員工編製及重要人事變革;負責管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等,

⑷製定物流組織的經營策略與管理目標,包括製定各種規章製度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,並監督貫徹執行。製定市場拓展計劃,帶領營銷部進行全麵的推銷。製定物流組織一係列價目等。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與計劃的完成情況,並采取適當對策,保證企業業務順利進行。

⑸負責製定並健全物流組織的各項財務製度。閱讀和分析各種財務報表,檢查分析每月營業情況,督促財務部門做好成本控製、財務預算等工作,檢查收支情況、應收賬款和應付賬款等。

⑹定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查員工服務態度和服務質量,及時發現問題、解決問題。

⑺培養人才,指導各部門的工作,提高整個物流組織的服務質量和員工素質。

⑻加強物流組織的維修保養工作和安全管理工作。

⑼關心下屬,以身作則,使員工具有高度凝聚力,並要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

⑽與社會各界人士保持良好的公共關係,樹立優秀的企業形象,並代表物流組織接待重要顧客。

二、副總經理崗位職責

⑴協助總經理做好物流組織總體性的重大問題和根本性的工作,比如經營戰略、管理組織、選人用人等工作,有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協調、控製、激勵、考核等),保證物流組織各項目標的完成。

⑵對物流組織實行具體的經營管理,對外代表物流組織,對內任免下屬人員。

⑶製定各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章製度。

⑷檢查、督導各級管理人員的工作,協調物流組織內各部門之間的關係,主持召開每周工作例會。

⑸審核和-上報物流組織的年度財經預算,向各部門下達年度工作指標。

⑹保持和發展物流組織與各界良好的公共關係,樹立和提高物流組織的優良形象,開拓各項經營業務。

⑺不定期拜訪客人,了解客人投訴情況和反饋的各種意見,以便於進一步改善、提高管理和服務水平。

⑻檢查、督導物流組織的人事培訓工作,加強人力資源部門建設,發現和培養人才。

⑼努力改善員工工作條件,不斷改善員工的工作環境和生活條件,加強物流組織的安全保衛工作。

三、總經理室主任崗位職責

⑴協調各部門的具體工作,協助總經理監督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規章製度的執行情況。

⑵安排總經理辦公會議,並負責檢查會議決定事項的執行情況。

⑶組織起草各種業務報告,起草和修改工作計劃、製度、報告、總結、請示、通知等文件,並審查簽發前的文稿。

⑷做好物流組織的信息管理,開展市場調查研究,做好綜合分析和統計工作,製定物流組織的各項規章製度和決定供總經理參考。

⑸組織製定物流組織內部行文管理的各項規定,努力使公文管理規範化、全麵化,從而提高工作效率。

⑹加強本部門的自身管理,抓好員工的政治、業務學習及考評等,提高工作質量。

⑺掌握市場動態,收集行業信息,為總經理決策提供谘詢和參考。

⑻領導有關人員做好文件打印、收發、歸檔,對外接待、用車管理和印章管理等工作。

⑼協調各部門關係。發生矛盾時,應及時疏導,調查分析,明確責任,並做出正確處理。

⑽完成總經理臨時交辦的各項工作。

四、總經理秘書崗位職責

⑴按物流組織發展的要求及規劃;起草綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。

⑵代為總經理處理來文、來函,並按其意圖撰寫信函、電報、電話稿件,核對無誤後交總經理簽署。

⑶負責安排並參加行政例會、總經理蘇公會議,做好會議記錄。

⑷按總經理的指示打印、複印各種文件、資料和信函;將總經理批閱後的內、外部文件及時上傳下達,並定期歸類整理,裝訂成冊。

⑸及時上傳各部門遞交給總經理批閱的請示、報告等,並按批示的 意見及時處理。

⑹彙總各類報表,做好企業大事記和外事活動日誌。

⑺分類保管各類文件、簡報、通知等資料,並做好保密工作。

⑻根據總經理的指示編排好重要活動日程表,做好來訪客人、重要會議和活動的預報,安排好各項接待活動。

⑼按規定管理和使用印章及介紹信,做好登記工作。

五、總經理室文員崗位職責

⑴負責總經理辦公室文稿的打印、發送、歸檔工作。

⑵協助總經理秘書處理來往信件、傳真,及時上傳下達,接聽電話並做留言記錄。

⑶負責物流組織內部各類文件簽收、呈送、發文,做好記錄,確保無遺漏。

⑷做好總經理辦公室的有關行政接待事務。

⑸負責印章、介紹信的管理工作。

⑹負責總經理辦公室人員的考勤和工資、福利事務。

⑺負責辦公用品的領取和統計。

⑻負責保管和借閱文件檔案。

⑼完成總經理辦公室主任交付的其他任務。