作為管理者，一定要明白，折騰是前進的手段，熬是堅持下去的動力。兩者間不是對立的，而是統一的，一個是精神支柱，一個是經營手段。將這兩者做好了，企業自然能夠屹立不倒。
拓展透析
在互聯網行業，有兩個繞不過去的人，他們本是朋友，後來又成了對頭，他們都在互聯網行業堅持了很多年，是元老級別的人物，很多後來的互聯網大佬，當年都做過他們的手下。他們創建過好多公司，但也遭遇了很多失敗。不過，最後他們都成功了。這兩個人，一個是前麵說到的小米的雷軍，另一個是360的周鴻禕。
周鴻禕是一個很能折騰的人，他最開始的時候，做的是搜索，即3721。當時他做得很成功，在搜索領域方麵跟百度平分天下，甚至一度領先於百度，但後來，他失敗了。如今已經很少有人還記得3721了。
在百度大幅度占領了市場份額之後，周鴻禕帶領自己的團隊去了雅虎。在雅虎，他的業績非常好，率先在中國把電子郵箱推廣到G時代，對網易造成了很大的威脅。在那之前，網易憑借郵箱技術獨步中國，相比競爭對手，是有著絕對的優勢的。但這一次，網易感受到了壓力。周鴻禕憑借著自己的努力，迅速拿下了中國郵箱市場第二的位置，這使得除了網易和雅虎之外，其他的郵箱網站基本失去了市場份額。
盡管業績很出色，但最終他還是沒能得到自己想要的成功，最後，周鴻禕不得不再次出走……
經過了無數次的折騰之後，周鴻禕於2006年推出了“360安全衛士”，以清除流氓軟件為賣點，迅速打開了市場。這一次，他讓廣大互聯網用戶徹底認識了自己。
不過，產品成功之後，麻煩也來了。由於360是以電腦衛士的身份出現的，旨在清除流氓軟件，因此得罪了很多同行。第一個向周鴻禕發難的就是他的老東家雅虎中國，雙方進行了唇槍舌劍，一時間成了網絡熱點。而這邊戰爭還沒有結束，那邊馬雲又向周鴻禕發難，結果戰局越來越亂。當然，像這種口水戰肯定是無法分出勝負的，最終也隻能是不了了之。而周鴻禕麵對的責難才剛剛開始，好在他本身就是一個愛折騰的人，因此對他來說也並無大的妨礙。
從那之後，周鴻禕就沒有停止過折騰，不斷在跟別人打口水戰，先是跟金山，後來是騰訊……
總之，周鴻禕的創業史，就是一部折騰史，但在不停的折騰當中，他不但沒有倒下，反而越戰越勇，公司越做越強。當然，在這不停的折騰中，他也有堅持，那就是一直在做互聯網。在互聯網界，他是一個熬了無數年的人物；在具體的經營上，他則是一個不斷折騰的人。
我們不想評論周鴻禕跟其他人的口水戰中，到底哪一方占理，哪一方理虧。我們要說的是周鴻禕這種打不倒的性格，做企業，靠的是市場，是客戶，但歸根結底，靠的是管理者。作為管理者，最重要的就是堅強，是有創新意識。而這些，靠的就是折騰。在遭遇困難的時候，為自己折騰出一條路；在身處輝煌的時候，為自己折騰出一個未來。
這不僅要有一種強大的進取性格，更要有一定的經驗。首先，管理者要培養自己的危機意識，有了危機意識，才能有折騰的意識。因為危機意識會讓人不滿足，想要前進。其次要有眼光，折騰不是胡鬧，是有目的的，是為了讓自己更好，如果僅僅是為了折騰而折騰，那麼離失敗也就不遠了。第三是要有韌勁，不怕吃苦。很多人都喜歡安逸，安逸確實可以給人好的體驗，但也會讓人喪失機會。隻有不怕吃苦，敢於挑戰、勇於折騰的人，才能擁有更多的機會。