無規矩不成方圓。在體製內，什麼最重要?自然是規矩。所以李勇根本沒給黃新借題發揮的機會，一句“我同意，精準扶貧功在當代利在千秋，我建議這一塊就由黃副負責好了。”
便堵住了黃新欲語還休的嘴。
能上班子會的都是人精，沒有任何意外的，所有人都舉手附議。
這明揚暗抑的手法，在座的可算是見得多了。在這節骨眼上也沒誰有心思去笑話坐在椅子上臉色陰晴不定的黃新副鎮長。此一時彼一時，大家都懂風水輪流轉的道理。所以隨波逐流沒問題，但真要針對某個人，除非你確信自己是占據絕對優勢的。
黃新冷著臉回到辦公室，看著淩亂的桌麵突然有想把眼前的一切都砸個稀巴爛的衝動。
現實總比想象的殘酷更殘酷一點。
黃新有心理準備，他知道書記現在一門心思就是想著從雙峰挪窩，精準扶貧這種費力耗時且難出成績的工作自然難挑起他的興趣。不過他還是心懷僥幸的嚐試了一把，要知道早在現在李書記還在法製辦做主任的時候，黃新就跟了他好幾年了。有著這層香火關係，他自信隻要他死磨硬泡，老大哥好歹總會給他留點臉麵。
不過顯然黃新低估了體製的力量。在規矩麵前，人情最是卑微的塵埃。感情堆砌不出權力的寶座。坐在一把手位置的人，又有幾個是會被舊情恩惠所牽絆的俗人？
要錢沒錢，要人沒人，但工作還是要做。這就是黃新現在麵臨的困境。
黃新點燃一支煙，眯著眼睛窩在沙發裏陷入了沉思。
於鄉鎮而言，製訂工作計劃是沒有任何實質意義的。大部分的工作計劃或者方案隻在其製訂和印發的時候存在意義，繁雜的臨時性任務讓人總是有些跟不上趟的感覺。
江春水現在就有這樣的感覺。
前幾天縣裏才開會要求各鄉鎮積極開展宣傳動員工作，江春水這邊橫幅都還沒掛完，縣裏又突然決定跳過宣傳階段直接入戶開展登記工作了。
“我擦，說好開展為期一個月的宣傳動員，這還沒開始呢就結束了，上麵這幫人還真是屁股決定腦袋，想到一出是一出啊。”跟在黃新身後的江春水喋喋不休的抱怨道。
“嘿嘿，我說你小子現在倒是越來越口無遮攔、肆無忌憚了，這種話可不是你應該說的。”黃新半開玩笑半認真的說道。
江春水自然知道分寸，更知道“抱怨毫無意義”的道理。但在繁重的工作壓力下，不抱怨兩句，旁人還不都得以為自己閑的蛋疼？
適當的抱怨能發泄情緒、舒緩壓力，更能讓領導看到自己的付出。這道理在人性的弱點這類心靈雞湯和職場寶典裏可看不到，隻能靠實踐出真知。
江春水笑了笑，討好道：“那還不就是在您跟前說說嘛。”
黃新點點頭，深為眼前這名得力下屬所表現出來的姿態感到滿意。他扔了一支煙過去給江春水，說道：“現在鎮裏沒法抽更多的人手給我們，你辛苦點，暫時先把擔子跳起來。信哥一句話，疾風知勁草，蕩板識忠臣，年輕人吃點虧沒壞處。”
江春水心底一萬隻草泥馬奔騰而過，心想我又不是剛出象牙塔的小夥子了，也不知道換點花樣出來忽悠我，每次來來去去老學曹孟德的望梅止渴也不是個事啊。不過領導姿態都低到了這個程度，要是自己再不表決心就太不合時宜了，所以江春水一臉嚴肅的應道：“黃副您放心，我加班加點也保證完成任務。就是這個民政這一塊的業務…….”
來雙峰一年多，江春水早悟到了點到即止的奧妙，有些話過猶不及，說得太透徹了得罪人不說反而會給人留下搬弄是非、亂嚼舌根的不良印象。所以江春水話說到一半就故作猶豫的把話音降了下去，一邊留神觀察對方的反應。
黃新皺了皺眉，有些惱火，“我不是跟羅姐說過了讓你單獨負責扶貧這一塊的工作了的嗎？怎麼，她還安排做民政哪一塊的事情？”
江春水見好就收，訕笑道：“這不民政辦人少嘛，有時候確實忙不過來就讓我幫幫手。”
見黃新沒說話，江春水又趕緊補充道：“在一個辦公室有時候業務難免重疊一點，群眾來辦事我不接待也不是那麼一回事。”
弄個辦公室單獨辦公這茬事江春水跟黃新提了好幾回，黃新也跟鎮長爭取了好幾回，但一直沒有下文。黃新正頭疼這事呢，江春水哪壺不開提哪壺的又窮追猛打上了。