樂觀的人，可以在每次失敗中看到成功的機會，但悲觀的人，卻隻能在每個機會中隻看到失敗。
積極的人生態度包括正確對待壓力和挫折，樹立自信心，正確理解公平，把握機會等。一個人的成功與否，關鍵在於自我，取決於他對生活對人生的態度。凡成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控製自己的生活和人生。他們對生活持積極態度，總是開朗、樂觀，心理較穩定，也較容易適應環境，能夠抓住稍縱即逝的機會，取得事業上的成功。而失敗者則恰恰相反，他們對生活常抱消極態度，心理壓抑感較大，情感常處於低調狀態，對環境變化總在心理上采取否定和拒絕的態度，自卑憂慮過甚，明顯缺乏自信力，總以為他們的境遇是別人造成的，無法改變自己的命運。他們不懂得一個人成功與否，並不受其他因素影響，而是受他自己的人生態度所製約；他們也不清楚成功是正確思維的結果，成功的第一要素掌握在他們手裏。
人生態度決定人生的成敗，積極的人生態度，盡管不能保證一個人事事成功，但積極的人生態度是成功的先決條件。生活中有許多境遇往往受人感情投注的影響。也就是說，同樣的境遇在不同生活態度的人看來有很大的差別，因而在人心靈上留下的痕跡也各有不同。前進路上的困難，在一些人看來是一種挑戰，能夠刺激他們的神經積極興奮；而在另一些人心目中卻成了無法逾越的障礙，在一片唉聲歎氣中，他們更強化了自己的畏懼心理。商界曾流傳著一個故事：某老板派兩個職員到某地考察鞋業市場。回來之後，第一個職員沮喪地向老板報告說，那裏沒有市場，因為根本沒有人穿鞋子；第二個職員則樂觀地對老板說，市場形勢大好，因為沒人有鞋穿。結果後者得到了提升和嘉獎。
橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。一般人幾乎都是“談失敗變色”。然而，若是換一個角度來看，失敗其實是一種必要的過程，而且也是必要的投資。數學家習慣稱失敗為“或然率”，科學家則稱之為“實驗”，如果沒有前麵一次又一次的“失敗”，哪裏有後麵所謂的“成功”？
就企業經營的立場來看，絕大多數的老板都喜歡成功。然而，全世界著名的快遞公司創辦人之一裏奇先生，卻偏好雇用有失敗經驗的員工。
裏奇在麵試一些新進人員時，總是會刻意詢問對方過去是否有失敗的例子，如果對方回答“不曾失敗過”，裏奇反而會認為對方不是在說謊，就是不願意冒險嚐試挑戰。裏奇說：“失敗是人之常情，而且我深信它是成功的一部分，有很多的成功都是由於失敗的累積而產生的。”
裏奇深信，人不犯點錯，就永遠不會有機會，從錯誤中學到的東西，遠比在成功中學到的多得多。
另一家被譽為全美最具有創新精神的3M公司，也非常鼓勵員工冒險，隻要有任何新的創意都可以嚐試。雖然其中有很多經過試驗之後幾乎都沒有結果，失敗的發生率高達60%，但是，3M公司卻視此為讓員工不斷嚐試與學習的最佳機會。