第7章 社交無難事:零壓力巧妙化解社交困境(1 / 3)

一個人即使為協調人際關係做出了很多努力,事實上仍然不能完全免除同別人的矛盾。隻要人們之間發生交往,就會或多或少產生矛盾,這是由人的天性所決定的。

產生矛盾的原因有很多,但是歸根結底還是由於諸如狹隘自私、敏感多疑、剛愎自用等人性的弱點造成的。人們思考和處理問題往往習慣於從自我出發,平時疏於同別人理解和溝通,因而出現矛盾後,總認為真理在自己手中,別人都是錯的。

發生這樣或那樣的衝突應該說對雙方都是不利的,必然會對各自的事業產生消極的影響。一個想要成就一番大事業的人,必須想方設法避免不必要的衝突,千方百計地消除各種矛盾,使自己有一個寬鬆和諧的工作和生活環境。

社交時間和地點的選擇:

“我得則利,彼得亦利”

任何社交活動都必須有一個社交地點,所以明智者在參加社交活動前對地點的選擇都十分慎重。

任何社交活動都必須有一個社交地點,所以明智者在參加社交活動前對地點的選擇都十分慎重。

1.選擇自己熟悉的地方

實驗證明,許多人在自己的客廳裏談話,比在別人的客廳裏更能說服對方。這就表明人在自己所熟悉的地方與人交往容易無拘無束,取得優勢,時常可以靈活主動地展現或推銷自己,有利於社交的成功。倘若在別人熟悉而自己不熟悉的地方,則容易引起莫名其妙的不安和恐懼,難於灑脫自如,自然處於劣勢。

2.我可以往、彼可以來的地方

《孫子兵法》將“我可以往,彼可以來”的地方稱為通形,即四通八達的地方。這種地方“我得則利,彼得亦利”。從社交友好互利的角度來看,顯然要“己所不欲,勿施於人”,所以,為人為己選擇“通形”才是最佳地利,彼此在社交心理和技巧的發揮上也才是平等的。

3.要因人、因事、因時而選擇地點

最佳地利是有條件的、辯證的、可以變化的。在自己熟悉的地方交往,在一般情況下是有利的,但若對方是老人、長者、女士等,讓他們也屈身就己,恐怕於情於理都說不過去;反之,倘若聽憑他們的選擇,自己肯於前往他們的地盤,則更能體現對他們的照顧、體諒和尊重,這樣做本身就極有利於社交的成功。同樣的道理,不同的事、不同的時間,最佳地點也不盡相同。

交際與時間有著密切的關係,這不僅是因為任何交往都必須在一定時間內進行,而且因為能否恰當掌握交際時間對交往效果有著重要的影響。交際時間對交往的影響表現出對時間是否守信,因為這不僅是個人是否守信用的品質問題,而且表現出是否尊重對方,並直接影響到交往的情緒、氣氛。

時間對交往的重要性還表現在二者的矛盾上。在現代社會,人們的交往日趨增加,對交際時間的需求也相應增多,而每天的時間是有限的,既不能租借預支,又不能購買存儲,這就要求提高交際效率。如何做到這一點呢?

1.周密安排,提高交往質量

做好交往前的準備,按時參加交往活動。交往時,問候寒暄是必要的,但不要過多,而應及時轉入正題。還要掌握交際時間的最佳度,一定時間範圍內,人們的頭腦清晰,注意力集中,反應靈活,效率高。此外還要及時結束交際活動,不必為了顯示熱情而拚命挽留對方。

2.運用同時與多人交際的技巧,濃縮交往活動

把交往目的、內容相同的交往對象聚在一起,容易使氣氛活躍、話題廣泛,有利於節省時間、提高效率。

3.充分利用現代交往工具

在現有的條件下,通過打電話就能完成交際目的,就不必親臨現場,節省了往返時間,此外還可以利用傳真、電腦等。即使必須出行,利用不同的交通工具也可以達到節省時間的目的。

學會巧妙地拒絕別人

每個人都是有尊嚴的,當你拒絕別人的時候,一定要照顧到對方的感情,盡量不要因此而讓雙方的友情受到影響,可以說,如何拒絕別人是一門學問,並且是一門需要認真體會的學問。要學好這門學問,就要謹記:在拒絕別人時,一定要顧全對方的麵子。

一個人向別人求助的時候,總是或多或少帶有一點不安的心理,如果一開始就說“不行”,那是很容易傷害到對方的自尊心的,從而使對方不安的心理急劇加速,失去平衡,引起強烈的反感,產生不良的後果,所以,盡量不要一開口就說“不行”,應該尊重對方的願望,先說關心、同情的話,然後再講清實際情況,說明無法接受請求的理由。由於先說了那些讓人聽了產生共鳴的話,對方才能相信你所陳述的情況是真實的,相信你的拒絕是出於無奈,因而是可以理解的。

在我們的生活中,很多人都不懂得怎樣拒絕別人,認為拒絕別人是件很難辦的事。當別人向他們求助時,他們不好意思拒絕,害怕這樣會傷害對方的感情,從而使兩個人的關係疏遠,但是,有時自己實在無法應允對方的請求,或者即使能夠做到,卻會給自己帶來損失,麵對這種情況,你一定要勇敢地拒絕。如果在拒絕別人時,讓對方丟了麵子,那麼,對方必然會心生怨恨,這勢必會影響你們今後的交情,但是,如果你能夠以巧妙的方式拒絕對方,讓對方既能很好地明白你拒絕的苦衷,又不覺得自己的麵子受損,那麼,你就算是掌握了拒絕之道了。

1.欲抑先揚法

當好友想拜托你作為中間人,去跟另一方說明某件事情的時候,如果你實在不願意趟這渾水,又不好以強硬的態度拒絕,可以先假意接受,然後再進一步否決。例如:“這件事如果讓我去說也不是不行,隻是我個人認為,如果我出麵的話,事情會變得更加複雜,所以這件事最好還是由你親自去說會比較好一點……”

2.刻意拖延法

如果你知道對方的請求其實很急,必須馬上處理,而他又沒有告訴你這一點的時候,便可以采取拖延法,告訴他:“這件事沒有問題,不過我這兩天要出差,等回來之後就幫你處理。”或:“蓋章?當然可以,不過現在印章不在我身上,等下周回公司之後再說好嗎?”既然事情顯然無法由你來完成,對方隻得另謀他途。

3.提出條件法

這種方法的精髓在於,你告訴對方自己可以答應,但是必須附加某種條件,而這種條件又往往是對方無法實現的,憑借該條件讓對方知難而退。

例如:母親對兒子說:“我可以買遙控賽車給你,但這次考試你必須考100分,否則免談。”或上司告訴希望加薪的員工:“加薪沒問題,不過你必須在一個月內把這個項目100%地執行好。”

當然,采用這種拒絕方法須注意的是,如果對方一旦實現了我們提出的附加條件,我們應承的事情,也應盡力完成。因此如果你實在不願意接受對方的請求,不妨將條件訂得苛刻一些。

4.提供選擇法

工作、生活當中,很多事情並不見得隻有一種解決方法,正所謂“條條大路通羅馬”,此路不通,我們當然可以選擇另一條路。隻是對於那些心急如焚的人來說,他們往往隻看到其中一條道路,如果我們覺得對方所選擇的這條道路實在不妥,那麼可以向他們提供另外一種自己可以幫得上忙的建議。例如:“你說的方法很難實現,我恐怕無能為力。不過我有另外一個建議,你不妨一試……”

提出的建議如果對方能接受,那麼自然皆大歡喜,倘若對方不接受,仍舊堅持原來的方案,那麼你無法幫忙也在情理之中,拒絕起來便是有理有據、順理成章了。

5.回避法

避實就虛、避重就輕是委婉拒絕的竅門。假設宴會上,對方找到你,請你幫他去找另一個人說項,而你又實在不想去,此時便大可裝傻道:“他在哪裏?我怎麼沒看到?”然後不要等他給你指明方向,立刻將話題轉到別的地方去:“今天宴會辦得真不錯,那邊好像有什麼活動,我過去看看,你自己逛逛吧!”說完馬上走開,避免對方糾纏,這樣既最大限度地保留了對方的麵子,也拒絕了對方的請求。

6.沉默拒絕法

除了上麵所說的幾種方法之外,還有一種最簡單有效,而且通行全宇宙的拒絕方法——沉默,就是當對方把事情講出來之後,你什麼話也不用說,隻需默默地搖搖頭即可。如果上麵幾種委婉的拒絕法並不適合你所處的情況時,那就可以采取這種方法了。雖然方法柔和而且什麼話也沒說,但是一切盡在不言中,通過搖頭的動作,你的意圖其實已經明確地傳達給對方了。

每個人都是有自尊心的,因而向人請求幫助時總是顯得多少有點難為情,如果當別人向你求助時,一開口你就說明不能幫他的忙,那就勢必會讓對方難堪,因此,當我們從心裏打算拒絕別人的時候,一是要考慮到對方可能會產生的反應,二是要注意運用準確恰當的措辭。比如你拒聘某人時,如果悉數羅列他的缺點,會十分傷害他的自尊心,倒可以先稱讚他的優點,然後再指出缺點,說明不得不這樣處置的理由,對方也能更容易接受,甚至感激你。

指責別人要講方式方法

指責別人之前或之後承認自己無知、少知,為別人留足麵子。這樣既可使人看出其修養深度,又可令人接受自己的觀點;反之,自我感覺良好、咄咄逼人,會給人一種蠻橫無理的印象。

世上沒有十全十美的人,每一個人都有可能會犯錯誤。在錯誤麵前,你可能會忍不住大發雷霆,嚴厲斥責犯錯的人。然而在一陣“狂風暴雨”過後,也許你可能會沮喪地發現,原來你的“善意”並沒有被對方所接受,甚至,造成的後果可能讓你追悔莫及。倘若,我們在批評時裹上糖衣,在批評時給予一些讚美,也許批評會更容易為人所接受。

其實,許多時候批評的效果往往並不在於言語的尖刻而在於形式的巧妙,正如一片藥加上一層糖衣,不但可以減輕吃藥者的痛苦,而且使人很願意接受。批評也一樣,如果我們能在必要的時候給其加上一層“外衣”,也同樣可以達到“甜口良藥也治病”的目的。

我們要勸阻一件事,對人正麵地批評,會毀損他的自信,傷害他的自尊,因此應躲開正麵的批評,這是必須要記住的。如果有這個必要的話,我們不妨旁敲側擊地去暗示對方,對方知道你用心良苦,他不但會接受,而且還會感激你。有時,批評不但不會改變事實,反而隻能招致怨恨,使情況進一步惡化。當我們聽到他人對自己的優點加以稱讚之後,再去聽一些不愉快的話,情形自然就會有很大不同,心裏自然也覺得好受一些。

用鼓勵代替批評

任何一個人的能力,都會在批評之下萎縮,但卻能在鼓勵之下綻放。

很多年以前,一個10歲的小男孩在一家工廠裏做工。他的夢想是將來做一名歌星,但是,他的第一位老師卻使他泄了氣。他說:“你不能唱歌,因為你根本就五音不全,唱起歌來簡直就像風在吹百葉窗一樣。”

然而,他的媽媽,一位窮苦的農婦,卻用雙手緊摟著他,並稱讚他。她知道他能唱,她覺得他每天都在進步,所以她節省下每一分錢,送他去上音樂課。這位母親的激勵,令這個男孩的一生都發生了改變。他的名字叫恩瑞哥·卡羅素,後來成了他所在時代最偉大最知名的歌劇演唱家。

如果你要對自己的孩子、另一半或下屬員工們說他或她在某一件事情上顯得很笨、很沒天分,也不可能成功,那麼你的“預言”一定會實現的,因為你的話等於毀了對方所有要求進步的心。

實際上,你可以用相反的方法來鼓勵他們,令事情看起來很容易做到,讓他們知道你對他做這件事的能力完全有信心,這樣,他們的才能也會真的像你說的那樣發揮出來。

前美國總統柯立芝就是一位善於處理人際關係的人。他在與人交談時,會給對方以足夠的勇氣和信心,使人充滿自信。有一次,他與湯姆金斯夫婦一起去度周末,並邀請大家一起參加他們的橋牌友誼賽。橋牌對於湯姆金斯而言,是一個全然陌生的遊戲,他對遊戲規則簡直一點兒都不了解。

但是柯立芝對他說:“湯姆,為什麼你不來試試呢?其實遊戲中除了需要一些記憶與判斷能力外,沒有其他什麼技巧可言。你曾經對人類記憶的組織有過深入的研究,所以我認為打橋牌對你來說一點兒也不難。”

湯姆金斯還沒有意識到什麼的時候,已經被柯立芝拉到了橋牌桌前。湯姆金斯後來回憶說,他發現自己有生以來第一次參加橋牌比賽,完全是因為他給了自己信心,使自己覺得打橋牌不是一件難事。同時,他也給自己帶來了一個足以改變人生的哲理,那就是:如果能夠恰當地使用鼓勵,就能在對方接受的前提下指出對方的不足,並能令其有信心去麵對錯誤與不足,然後改變它。

帕克·巴洛特·加龍省是法國國家馬戲團的著名馴獸師。他有一個狗與小馬的節目非常受歡迎。他訓練小狗的樣子非常有意思。在他訓練時,旁人會發現,當狗有了一點點的進步的時候,帕克·巴洛特·加龍省就會微笑著去拍拍它、誇獎它,還給它肉吃,並逗引它一陣子。

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