第38章 杉杉創建者鄭永剛企業家形象塑造(1 / 1)

與“世紀早晨同行”的杉杉以短短7年的時間,由一個小加工廠躍為“中國服裝八強”第二,1996年銷售收入達14.4億元。

鄭永剛,這位杉杉的創建者,隨著傳媒的頻頻爆光而成為家喻戶曉的公眾人物,去寧波調查,知道杉杉的,100人中有99人;知道鄭永剛的,100人中至少有90人。對鄭永剛什麼印象:

狂,有能力,上檔次,令人著迷。政府這麼說,銀行這麼說,公眾也這麼說。他這個形象算是定格了。所以他跟外界公眾構建了很牢靠的關係。

有一位叫萌娘的《環球企業家》雜誌的記者,曾帶著疑問去采訪鄭永剛,由此我們可領略一下這位年輕企業家的形象風采:

冬天,寧波下著小雪,鄭永剛辦公室裏花木蔥蘢,國旗豔麗,充滿春天的氣息……他的眼睛中永遠保持著一種自信、一種洞察力和對事業的激情。那張富於個性的麵孔依然流露著從容不迫、穩操勝券的人格力量。

我一直認為,人格的力量是他最終成功的原因。性格不就是命運嗎?

現在,鄭永剛就坐在那張大寫字台後麵,寫字台上,擺著一盆插花,那是紅玫瑰和勿忘我……勿忘“我”,鄭永剛說,忘“我”不是市場經濟。人不僅不要忘了自己的利益,也不要忘了自己的責任。

去年冬天他去北京,北京分公司的員工就像小兄弟見了大哥一樣,拉著他說:“老板請我們吃飯”。結果他們吆喝著去吃海鮮,然而有一次市委書記找他談話,他卻因公去了上海……他信奉:沉默,是最高的蔑視。你和他談話,他永遠帶給你令人振奮的消息。

他常說:中國人,幹活的永遠是運動員,不幹活的永遠是裁判……晚飯後,鄭永剛駕著奔馳600——他是個出色的駕駛員——帶著我和兩個朋友去看寧波的夜景……股票上市那天,他披著一件深綠色風衣,在房間裏與人談笑風生,看不出有什麼緊張,聽說他小兒子做心髒手術時,他在手術室外邊和別人下棋,結果贏三盤輸兩盤……

鄭永剛說,那些最偉大的國際服裝界的成功者,比如克萊斯汀·迪奧,費雷,皮爾·卡丹,服裝在他們手中是藝術,我欣賞他們,他們為人類的服飾文明做出了貢獻。國內服裝界我最欣賞自己。我是最早提出創名牌的……我的性格特征是腳踏實地,堅韌不撥,不鳴則已,一鳴驚人。我最討厭官場的虛偽、周旋,搞經濟我是一流人才,搞經濟行的人搞政治一定行,就是不愛去搞……我的西服都是國際名牌,最好的。因為我創造了“杉杉”,我必須高於他,並且我要讓我的部下看見,國際名牌西服是什麼樣子。我這件西裝是美國的,我喜歡意大利和英國的西服,意大利西服能充分體現人體的美,英國的西服更貴族一些。但歐州人的語言、習慣、思維方式總是讓你半天說不清楚,所以我喜歡請日本設計師……在戰場上,將軍決戰在前方,元帥決策在後方,我要做元帥。

我最不喜歡的形象是,一隻手拿著大哥大,一隻手在空中揮舞,忙作一團的樣子。優秀的企業家應該是有更多時間思考的元帥……有時間的時候,我也想去上海看看兒子……

這就是鄭永剛的個性形象,毋庸置疑,很令人欣賞並為之著迷。鄭永剛很注重公眾性,能體現自身良好形象的時機和場麵絕不放過,而其倜儻不羈的個性,睿智直率的品格,高雅齊整的儀容服飾,總給人留下深刻的印象:氣度非凡,是大手筆,能成大氣候。杉杉的左右逢源,與政府、銀行、媒體、公眾的良好關係不無聯係。鄭永剛的形象價值不在於讓每一個人都知道他,而是讓每一個知道他的人都提升他的美譽度,結果又升華了杉杉的品牌形象。

案例引自:《重塑工商精英》