丁謙培訓結束回到江北，就接到了市行人力資源部的通知，到剛剛成立的中小企業部任職，正式文件隨後下發。
在陳海生的積極的建議下，市行黨委也任命王繼勇為江北支行副行長，位列成寶華之後，接替丁謙的工作。
王繼勇夢想成真，對陳海生從內心充滿了感激。
提拔為副行長後，工作輕車熟路，幹勁倍增，信心滿滿，把支行公司業務部管理得井井有條業務有聲有色風生水起，江北支行的公司業務，終於也呈現出蒸蒸日上的勢頭。
成立中小企業部，目的就是扶持中小企業的發展，為中小企業提供資金支持。這一做法也得到了臨慶市委、市政府的大力支持。
燕兵有自己的想法，自己即將任職到屆，麵臨工作交流或者提拔。省行考核考評幹部，主要還是看業務開拓能力，業務指標發展的快慢。考慮再三，唯有找到新的業務增長點，才能使各項指標有個大的突破，於是他明知道上級行的政策導向，還是決定大力發展中小企業貸款。
市長親自和燕兵一起到省行做工作，終於獲得省行相關領導的支持，同意在臨慶市行率先成立中小企業部，同時也爭取到了省行相應的政策的優惠，單筆貸款額度在省行核定的額度內，市行審批。
萬事俱備，隻欠東風。
丁謙是臨慶行第一任中小企業部主任。
燕兵親自找丁謙談話。
燕兵：“你是咱們中小企業部第一任主任，談談你的想法？”
丁謙道：“感謝您對我的信任，我一定盡我所能，盡快地進入角色，把工作幹好。”
燕兵：“說得具體點？”
丁謙道：“目前緊要的就是辦公地點選擇，業務流程設計、崗位設計、人員特別是客戶經理的配備、客戶篩選的標準等吧。”
燕兵道：“有具體的方案嗎？”
丁謙道：“我剛到位，方案正在製訂著，我會很快地給您彙報。”
燕兵道：“這樣，辦公地點就選在市行大樓一樓東大廳。人員特別是客戶經理你可以在全市支行挑選，務必盡快到位。我授權你在市行部室中層幹部中，挑選一名副經理，協助你的工作。”
丁謙開始緊張，如此高的待遇從沒有過。
“燕行長，我考慮好方案馬上給您彙報。”
燕兵：“為了提高審批效率，我把市行的兩位審批人放你那裏，人員歸你管理……”
丁謙感激地說道：“燕行長，您太支持我的工作了。這樣我和審批人溝通起來就理順多了。”
燕兵嚴肅地看著丁謙：“我就一個要求，給你一個月時間籌備，兩個月內必須實現第一批客戶的貸款投放。有問題嗎？”
丁謙痛快地回答：“沒問題，6月底前我保證10名客戶貸款發放到位。”
燕兵更加嚴肅：“好，完不成任務到時候我要追責的。”
丁謙信心不足，畢竟時間太短了，道：“好。我盡力吧。”
燕兵看著他，道：“不是盡力，是必須完成。”
從燕兵辦公室出來，丁謙渾身冒汗了。
初到市行工作，肯定麵臨著諸多的難題。何況是剛成立的不是部室。
但是丁謙很快地就決定好了，挑選了公司業務部一名副經理級別（技術級別）的客戶經理嶽維平，舉薦他擔任中心副主任，來輔助自己。
由副經理級（技術級別）轉為副主任，雖然級別一樣，但是有了實權了，嶽維平肯定會感激丁謙的舉薦之恩，工作配合和工作熱情肯定都沒問題。
況且中小企業部本來就是令人眼紅的部室，丁謙也算懂得為官之道。
大致的結構框架確定以後，丁謙就把細則實施全部推給了副主任。
他帶著幾名客戶經理，開始考慮客戶的篩選了。
燕兵給的期限隻有一個月了，一般需要三個月的流程，現在要壓縮在一個月內完成。
丁謙還是很有工作能力，參加工作就一直在支行轉圈，並且也一直負責公司業務，工作閱曆、工作經驗都很豐富，也清楚如何識別客戶選擇客戶，他首先想到了自己熟悉的江北支行，想到了行長陳海生。