各種各樣的學監從一年級起就在密切地觀察每一位學生，最大的聯合公司，比如“通用汽車公司”、“國際商用機器公司”、“埃克森公司”、“國際電報電話公司”、“洛克希德公司”等也都派人去研究學生的業務素質和個人素質。三年級開始後，各大公司就安排那些他們打算錄用的學生的活動。最有才賦的學生往往是由公司出錢派往國外去實習，在那裏他們要熟悉世界各大研究中心和生產基地的情況，熟悉公司設有的子公司，像日本或西歐國家那樣的未來工作環境。通常在這樣的觀光之後，不久前還以“嬉皮士”外表而自命不凡的大學生們就穿上了在最時髦的上等廠家訂做的花呢製服，這些服裝和旅行一樣，均由各大公司支付款項。除此而外，被選中的學生可以在豪華的飯店使用公司的賬戶或信用卡，也就是把用餐費用記到公司的帳上。這樣“無微不至的關懷”散發著散文詩般的溫馨，可這一切對公司來說是值得的，因為“智力是利潤的源泉”。此外，這種關懷也會引起未來經理對公司的感激之情，能把他們吸引到公司裏來。這種方法使他們從一開始就感到，他們進入了一個實力雄厚的新家庭，受到這個家族的珍視和關懷，而這些公司對他們的唯一要求就是保持對商業的忠誠，並為此而頑強地工作。
哈佛大學是哺育美國社會精英的學府，在這所高等商業學府中，傳授的是美國的價值觀念，至於文化、人性、嗜好和情感，則居於次要位置，其中最後一點幾乎蕩然無存。未來的經理們應當成為分析研究專家，他們既無所畏懼，又殘酷無情。哈佛大學的畢業生首先要創造的是金錢和功名，為了這些理想，往往需要犧牲掉普通人所具有和珍視的一切，即，愛情、妻子、兒女、手足之情，以及心中的“自我”。
商場是殘酷無情的，它要求人付出一切。競爭係統選擇了商人，迫使他們變得殘酷無情，要麼成功，要麼失敗，絕沒有第三條路可走，培養未來的精英們去拚搏，他們在拚搏中不得不全力以赴地展示自己的才能，這包括智慧、機敏、大度、貪婪、斯文、狡詐、禁欲主義和無異於自戕的殘酷。毫不奇怪，哈佛這些商業繆斯的子弟彼此都相當殘忍，因為如果有誰經受不住長年殘酷無情、疲憊不堪的競爭，他就不得不從跑道上退下來，即使他已接近終點，也是一樣。要想堅持到底確實非常不容易，特別是在沒有百萬富翁的家產情況下更是如此。被哈佛大學刷掉，對大多數學生來說是全部希望的毀滅和終生的不幸。這就像是已感到自己榜上有名，並品嚐到了權力的甜頭，體驗了痛苦和成為富翁的幸福，……可突然間，又從未來佼佼者的行列中落入失敗者的圈子裏，有什麼還能比這更糟的呢！的確，“痛苦屬於被戰勝者！”此話一點不假。從摩天大樓跳下來的那一幕就是一例，在哈佛大學校園內，自殺是家常便飯，更不用說是精神分裂和重病纏身的學生了。
對於那些順利畢業於哈佛大學的人來說，光輝的前程即刻展現在麵前，根據經理服務等級、公司規模、業務發展的狀況、個人的工作成就等，經理們的收入很快發生變化。如在年銷售額20多億美元的公司中，高級管理人員的年薪可達40萬美元，大型跨國公司的經理年收入可達100多萬美元；而哈佛大學教授的年收入為5萬美元，國會議員和最高法院法官的年收入為6~8萬美元，可見差別之大。
在社會經濟發展中，優秀的管理人才是供不應求的，這就是為什麼圍繞著名私立學校的畢業生和才華橫溢的大學應考生進行的激烈爭奪戰越演越烈，為什麼那麼多聰明靈慧的大學生擠破了頭、拚了命也要進哈佛大學！
不強調分數，但有嚴格的評分方法
在哈佛學習，學生的負擔看上去並不重。哈佛不強調分數，不提倡死讀書、讀死書，提倡無壓力狀態學習方法。哈佛法學院院長克拉克在開學典禮上說：“哈佛是培養傑出人才的地方。不要為即將開始的學習生活感到不安和緊張。我相信你們大家都能畢業，盡管學習是嚴酷、艱苦的。萬一你們當中哪一位不幸未能畢業，那不是你的錯，而是我們的招生人員眼神有誤……”