這種人強烈希望別人尊重他，卻不知道自己也要尊重別人。要求所有的人都以他為中心，恨不得讓地球都圍繞他的意願轉，服從於他。他們不願從客觀實際出發，不能服從他人及集體。隻要集體照顧，不講集體紀律，否則就感到委屈、受不了。總之，這些人心中充滿了自我，卻惟獨沒有他人，信奉的是人不為己，天誅地滅。這種自我中心意識對人對己是極為不利的，因此，極易遭受失敗和內心衝突，產生嚴重的挫折感，導致心理問題的產生。
伊格勒教授提醒哈佛學子，正確地評價自己，過低不好，過高也不好。過低的評價，容易心生自卑，缺乏信心；過高的評價自己，容易目中無人，失去朋友。
樹立強大的自信心，敢於麵對生活中的挑戰
1960年，哈佛大學的羅森塔爾博士曾在加州一所學校做過一個著名的實驗。
新學年開始時，羅森塔爾博士讓校長把3位教師叫進辦公室，對他們說：“根據你們過去的教學表現，你們是本校最優秀的老師。因此，我們特意挑選了100名全校最聰明的學生組成3個班讓你們教。這些學生的智商比其他孩子都高，希望你們能讓他們取得更好的成績。”
3位老師都高興地表示一定盡力。校長又叮囑他們，對待這些孩子，要像平常一樣，不要讓孩子或孩子的家長知道他們是被特意挑選出來的，老師們都答應了。
一年之後，這3個班的學生成績果然排在整個學區的前列。這時，校長告訴了老師們真相：這些學生並不是刻意選出的最優秀的學生，隻不過是隨機抽調的最普通的學生。老師們沒想到會是這樣，都認為自己的教學水平確實高。這時校長又告訴了他們另一個真相，那就是，他們也不是被特意挑選出的全校最優秀的教師，也不過是隨機抽調的普通老師罷了。
哈佛大學醫學院的心理學家羅伯特·貝特爾教授說：“如果我們有很強的自信的話，我們都能比平常所表現得要更好。”以下是羅伯特教授總結的建立自信的7個步驟。他說，不論你現有的自信度如何，隻要循此步驟去做，你就會增加自信心去麵對生活中的每個挑戰。
1.告訴自己：一定要實現目標
大多數人即使確立了目標，由於並不衷心渴望達成，所以，也就缺乏達成的自信心。反過來說，因為不寄予希望，所以嘴上經常掛了這麼一句“我做不到”，而死了心。
不管你在哪一家公司上班，在工作上追求快速成長而始終認真如一、朝向目標奮勇邁進的人，總是占少數。大多數人往往隻求投入一半心力，並不積極地全力投入。
想要擁有自信——“這才是我唯一的工作”，這種全神貫注的信念是非常重要的，抱著半途而廢的心理絕不可能產生自信，也絕對不被認為是公司的好員工。
為了做到這一點，不妨試試花一天的時間全力沉浸在工作中。
人們常說：“有貫注於自己的工作才會產生希望。”希望和自信原屬同一根源。隻要將自己沉浸在工作中，一天也好，你的心底便會油然而升“隻要切實去做，同樣也做得到”的自信。
僅僅一天而已，乍聽之下好像沒什麼意義，然而這卻是一個充滿自信的人生轉折點。我們從很多人的經驗中得到證實，一個充滿自信新希望的一天就是邁向成功的第一步。
2.要有最好的準備
為了成功，凡事都需做好萬全的準備工作。
比方說，在你向人推銷商品、構想時，保有自信的最好方法，就是事先準備好無論在任何場合見麵，都可提供對方特別的東西，以及提供讓對方接受的方法；再者，為了不使對方感覺浪費時間，采取什麼樣的話題、方式，以適當表達出重點，也必須在事前做深刻的了解。
3.重心放在你最大的長處上
有大成就的人知道把精力放在自己最擅長的地方。贏家像河流一樣，他們找到一條道路，便循著這條道路前進。站在大河邊，想想看河流的力量有多大？它能發電，灌溉田地，產生很大的財富。為什麼？它集中它所有的運動在一個方向。
失敗者像沼澤，他們四處遊移，什麼事都做一點，結果一事無成。站在沼澤邊，你會發現它隻會把人拖下去，它是蚊子滋生的溫床，也是傳播疾病的地方，是鱷魚和毒蛇等會傷害人的爬行動物的窩。
當你集中精力在你能表現最好的事情上時，你會覺得自信心增強。運動觀察家一致認為，拳王阿裏之所以能屢次擊敗他的對手，主要是因為，他認為自己是最偉大的鬥士，以致對手也認為他是最偉大的。