第41章 追求傑出的人都需要培養卓越的領導力(4)(2 / 3)

2.全身心投入你能幹好的一切事情

世上沒有比有才華的人未能成功更為普遍的事情了。問題不在於發現天賦才能的困難,而在於發現贏得最後成功的技巧的困難。

我們許多人感興趣於某一領域,並投身進去,但接著事情變得困苦艱難起來,而看看別人卻很順利,很成功,於是就氣餒起來,撒手不幹了。

要知道,反複磨練最後方能得到你取得成功的技巧。這是成功路上最經常的一種懷疑自己的能力的困擾:成功是一個逐漸積累的過程,它需要知識、才智、技巧,需要整個心力的成熟發展。

一位哲人說:每一個人都擁有天上的一顆星,在這顆星星照亮的某個地方,有著別人不可替代的專屬於你的工作。我們必須百折不撓地找到自己的位置,這需要時間。但是,我們不能因為看到別人似乎輕易取得成功而氣餒。通常使你脫穎而出的不是天賦的才氣,而是呼嘯前行的魄力,鍥而不舍的努力。成功者往往是成功時才被你認識,因此,你沒看到他在走向成功時所經曆的一條漫長而困苦的路——這就造成了一個錯覺:人家能輕易成功,而你卻無才成功。

3.腦中樹立自我成功形象

不少人心中老是出現自責的話語:“今天早晨我的發式很難看。”“我的話講得多傻,他一定在笑我。”……等等。由於無數個這類信息每天在腦中閃現,毫無疑問,結果就是自我形象感的削弱。

一個克服這種怯弱自責心理的良好方法是想象。為了取得成功,你必須在腦中“看”到你正在取得成功的形象,在腦中顯現你充滿自信地投身。

一項困難的挑戰的形象。這種積極的自我形象反複在心中呈現,就會成為潛意識的一個組成部分,從而引導我們走向成功。

“臨場默想術”是一個能確立成功的自我形象的可以普遍采用的方法,你要與人作一次交流,不管是拜見、會談、求救、協商,你都可以臨行前在腦中默想談話的內容、所持的態度、運用的語氣、對方的反應,以及整個談話環境和氣氛,把自己事先沉浸到談話環境中去,你就會取得理想的談話效果。你要去幹某個活計,動手前先在腦中默想一下工作的全過程,你的姿態、你的動作、所用工具、資料信息、工作對象的反應、完成後的效果……這能使你確立起成功的自我形象感,使你的整個與活計有關的心智、神經、肌肉在事先得到一次協調配合的“演練”,猶如向電子計算機設計與輸入一個完成某一個任務的軟件程序,最後能保證你順利完成這個活計。

4.超脫別人對自己的期望

他人對自己的期望是一種信任的期待,會成為一種前進的動力。但是,它有時會成為束縛我們的桎梏。我們要以超然的態度對待他人的期待,不能讓它成為實現自己目標的沉重的精神包袱。當我們決定不成為他人期望的一類人時,這是解放自己精神的一個重要步驟。

人是幹差萬別的,世上沒有一個人是相同的,即使同卵孿生兒也是有區別的。這種區別不是體能、心力、人的價值在量上的區別,而是它們的屬性。從數量上看,大自然賦予每個人的體能、心力——人賴以在社會進行人生創造的價值都是相等的,但是不同的人有著不同的天性。