所以，雖說在為陳成的雙成公司工作的時候，這些導購的開單機會遠遠比在她們現在所待的店鋪要多得多，但是卻要不停的站在門口招攬顧客。有時候一天要連續站立七八個小時。在生意忙的時候，或者節假日。更可能超過十小時。
所以，能夠舒舒服服的坐著，閑著的同時玩玩電腦。還能有底薪可以拿。她們又何必要去陳成的店鋪，去招攬那些顧客呢？
看上去，這些競爭對手的最終目的，似乎並不是要讓這些被挖走的導購為他們自己帶來什麼利潤的增長。而隻是簡單的、不讓陳成新成立的店鋪擁有更多製造利潤的能力而已。這些人究竟是誰？和自己到底有什麼過不去的，要這麼大動幹戈的挖自己牆角呢？
在視察完了第四家家具城之後，陳成坐在大巴上麵思索著，但是越思索，他的腦海中就越是難以得出一個答案來。
“算了，今天就到這裏吧。我們回公司，各人做各人的事情。”在去第五家家具城視察的半路上，陳成突然對所有人通知道。然後告訴大巴司機轉了個彎兒，朝著雙成公司的總部回轉了去。
回到公司之後，陳成先讓所有人去各忙各的。之後自己什麼都沒有做，直接在專屬的辦公室裏坐了下來。用手指頭揉著太陽穴，仔細的思索起來。別人挖他牆角，這麼跟他作對。如果什麼都不做，就這麼任人欺負，那肯定是不行的。
要知道，在剛開始和李祥一起做送貨安裝的工作的時候。別的安裝工還曾經為了逼迫李祥降價，而和他們動過手腳。這次遇到的情況，顯然比那一次涉及的麵更廣。而且，陳成自己也知道，這種事情絕地不是打一兩場架就可以解決的。
雖說商場如戰場，但是商場卻絕對比戰場更加考驗人的機智與耐力。
陳成之所以沒有繼續考察第五家家具商場，也是因為早就預料到了，第五家的情況和後麵九家家具商城內的情況，肯定和前麵一樣，是有人故意挖牆腳，刁難自己。
在思考了十多分鍾之後，陳成心中第一個閃過的辦法，是把那些被挖出去的導購員，再增加底薪，重新挖回來。對手如果用3500的月工資把這些導購員挖走，陳成就再用4000把她們挖回來。這自然是一種方法。
但是這種方法卻還是有一些小小的問題。第一，陳成不知道如果這樣的價格戰打下去，最終要以多少的底薪結束收場。即便自己打贏了底薪的高價戰爭，最後很可能要以上萬的底薪去雇傭一個導購員。這樣的底薪，倒不是說陳成付不起。而是太引人注目了。