（1）麵試官情緒不佳
上星期張小東到一家公司麵試，剛與麵試官一握手，就覺得他是一個十分老練的麵試官：他與你握手隻是輕輕一碰，連指頭都不彎曲，而且你能感到他手指冰涼、手心僵硬。果然，張小東剛一坐下，麵試官便按部就班地發問了，看架勢沒有半個鍾頭是脫不了身的。剛過了幾分鍾，麵試官的手機突然響了起來，麵試官接完手機後，臉色變得很難看，一反開始的沉穩，顯得坐立不安。張小東沒有察覺到麵試官的情緒變化，正好麵試官問了一個他十分在行的問題，張小東便口若懸河、旁征博引地講了10多分鍾。他還沉浸在自己的演講中時，麵試官粗魯地打斷了他的講話，通知他：你不符合我們的條件，請你另謀高就。
這個案例中，我們可以看出求職者張小東運氣很差，碰上了麵試官情緒不佳的時候。麵試官也是人，也會遇到這樣那樣頭疼的問題。如果你在麵試中不幸碰到麵試官心情不好，一定要更加謹言慎行，千萬不要觸怒了他。
（2）麵試官以貌取人
有一次，美國總統府要招一名雇員，總統林肯親自主持了麵試，出人意料的是第一候選人竟被淘汰，幕僚問他原因，林肯總統這樣回答：“我不喜歡他的長相！”無獨有偶，國內的招聘也常常會發生此類以貌取人的現象。有媒體報道，有一女孩竟然麵試失敗近千次！原因就是她長相欠佳，招聘單位怕影響公司形象。
麵試官以貌取人的現象的確存在於職場麵試的過程中。現今，不少求職者為了提高麵試成功的概率，去作整形美容手術。如果你在麵試過程中自我感覺良好，是這個職位的最佳人選，卻偏偏沒有被錄取。不妨想想，是不是麵試官以貌取人等方麵的原因。
（3）麵試官經曆特殊
一家企業要招一名銷售主管，最終確定了兩名候選人，要大老板拍板，大老板不假思索地說：“要那個學曆低的明天來上班！”原來，大老板出於南方的農村，在種水稻的過程中，他發現了一個有趣的現象：薄田也可產出好米。那時，生產隊裏有兩塊緊挨的稻田，一塊肥沃、一塊貧瘠。肥田的稻子長得粒大，但米質不好；薄田產出的稻米雖有不少癟穀，但其飽穀米質特好，煮出的飯特別香！從此，大老板就喜歡將這種方法用在篩選人才上，當人才不分上下時，他就選擇提拔那個自身條件差些的。每個人在諸多方麵都有自己的偏好，這是無可非議的，如果因為麵試者的個人偏好而導致失敗，是沒什麼好自責的。
（4）麵試官不是伯樂
馮林是一名計算機博士，他聽說有些單位對博士學曆的人心存疑惑。為了能夠順利求職，他用大專文憑去應聘一家電腦公司的操作員職位。麵試一開始，麵試官就劈裏啪啦地提出一堆技術問題，這些對馮林來說都易如反掌，他兵來將擋，水來土掩，不慌不忙地回答出所有問題。麵試官加大了考試的難度，又問了兩道現今世界最先進的電腦技術難題，但這也沒難倒馮林。按說馮林的能力應該讓麵試官瞠目結舌的，但最終麵試官隻是給了馮林操作員的職位，並沒有作出升格錄用的決定。馮林這匹千裏馬並沒有遇到真正的伯樂。
知音難覓。並不是所有的麵試官都具有良好的職業素質。如果你不幸遇到水平遠不如你的麵試官，而又偏偏被淘汰出局，千萬不要氣餒，隻能說明麵試官不能慧眼識英雄。
（5）麵試官內定範圍
有一家企業在招收新員工的時候，總是喜歡招收自己這個省份的人，這種鄉土觀念在很多企業裏都存在。還有一個北方的老板招收員工就不要南方人，原因是他曾經在與南方人打交道中吃了大虧，因而在內心裏認為南方人狡猾，不可信……這種觀念實際上是一種偏見。作為求職者，如果你在應聘麵試中遇到這樣的麵試官，不管你怎麼優秀，失敗都是你的唯一結果。
68.“空杯”心態麵對失敗麵試是求職應聘的關鍵環節，在錄用決策中有著至關重要的作用。俗話說得好：“勝敗乃兵家常事”。在今日這個競爭激烈的職場，人人都有可能遭遇挫折。當麵試失敗的時候，求職者要學會及時調整心態，不妨以“空杯”心態坦然麵對失敗。
何謂“空杯”心態呢？古時候，有一個人精通佛學，他聽說某個寺廟裏有位德高望重的老禪師，便前去拜訪。老禪師的徒弟接待他時，他態度傲慢，心想：我是佛學造詣很深的人，你在我眼裏什麼都不算。不一會兒，老禪師十分恭敬地接待了他，並為他親自沏茶。可在倒水時，明明杯子已經滿了，老禪師還不停地倒，直到水溢出杯子。這個人不解地問：“大師，杯子已經滿了，你為什麼還要往裏倒？”大師說：“是啊，既然已滿了，為何還要倒呢？”禪師的意思是，既然你已經很有學問了，何必還要到我這裏求教？來者急忙叩謝悔過。這個故事告訴我們，過去的一切都可以歸於零，要把自己當成還沒滿的空杯，需要更新知識和經曆去填充。
有些求職者在麵試失敗時，會陷入挫折的陰影中，總是害怕下一次也失敗，一旦有了這種灰色心理，就很容易一蹶不振，久久不能釋懷。其實，你倒不如換種心態，不妨這麼想：沒有得到想要的，即將得到最好的，肯定有一個更好的工作在等待著我。隻有這樣保持樂觀，才能走出失敗的陰影。麵試失敗的時候正是一個人“空杯”的最好時機，因為挫折可以使我們更清醒地認識自己，把過去倒空，以歸零的心重新開始，更好地麵對今後的挑戰。
挫折還能幫助我們不斷提升自己的能力。一次失敗的麵試能讓我們看清自己的不足，看到自己與心目中理想職位的差距。針對自己的這些不足，求職者可以及時對自己進行修正，重新學習，使自己的能力獲得提高。一次次地改正自己，提高自己，幾次小小的挫折後，再一次麵對類似的麵試就可以胸有成竹了。
失敗了多次後，你終於迎來了一次新的麵試機會。這時候你要忘記以前的一切失敗，保持心態平和，放鬆自然地去參加麵試。在麵試過程中盡量發揮出自己的最高水平，至於公司方麵是否錄用，這不是我們可以控製和掌握的。我們唯一能夠做好的就是把握自己。
良好的心態是麵試成功的關鍵，很多公司會采用小組麵試法，這對每一位求職者的心理素質都是很大的考驗。求職者除了要能夠正確看待自身的優勢和劣勢，最重要的還得有一份平和的心態。既然已經是“空杯”心態，如果你確實希望得到這份工作，為什麼不在麵試時主動出擊，變被動為主動呢？不要害怕失敗，拿出你的勇氣來，在麵試中盡情地表現自己吧。