工作的過程有時候是枯燥的，甚至是千篇一律的，在這樣的一種狀態與氣氛中，確實很難找到工作中的樂趣。如果是這樣，你不妨想像一下，自己完成這份工作後的樣子，你會得到領導的讚揚，得到同事的讚同，得到親人朋友的讚歎，你的成就感會得到滿足，隨之而來的還可能是你意想不到的收獲。
工作中的興趣與激情需要尋找，更需要自己去想像，想像會激發你的工作動力，使你不會覺得枯燥乏味。
對你的工作，設定某種成功的尺度、工作的質量、完成工作的正確性，以此要求自己去努力達到。
你是不是還沒對自己的工作進行充分的了解？如果是這樣的話，那麼你的工作熱情一定會受到影響的，興趣就會很難產生。對你的工作進行某種成功意義上的設定，如成功的尺度、工作的質量、完成工作的正確性，這樣你的工作目標就會更明確，你的努力也會更加有方向感，持有這樣的態度，你就不會迷茫，不會再感到彷徨。
最重要的是做到精通
你是否是認認真真地完成一項工作任務？
你是否仔細地研究過自己工作的每個步驟？
為了擴大自己的知識麵，為公司創造更多的價值，你認真閱讀過有關專業書籍嗎？
你所做的每一件事都做到最好了嗎？
如果你對這些問題無法作出肯定的回答，就說明你並不比他人做得好，也無法超越他人。你也不必疑惑不解，為什麼自己明明比他人聰明卻長期無法得到提升。
在自然界，每一個物種都在發展和加強自己新的特征以求適應環境，獲得生存空間。生命的演化如此，生活和事業的發展也是如此，社會對個人的知識和經驗不斷提出了更高的要求。這種要求既有廣度，也有深度。
泛泛地了解一些知識和經驗是遠遠不夠的，多才多藝有時也會使許多人失去成功的機會。大量有前途、有思想的年輕人一開始無法果斷地選擇一個正確的方向，並且持之以恒地走下去，結果一直到老年都依然徘徊不定。一位著名的企業家說過：“萬事通在我們那個年代還有機會施展，現如今已一文不值了。”企圖掌握好幾十種職業技能，還不如精通其中一兩種。什麼事情都知道些皮毛，還不如在某一方麵懂得更多，理解得更透徹。
梭羅說過：“判斷一個人的學識，就要看他主動把事情弄清楚的程度。”羅盤指針在被磁化之前所指的方向是不確定的。隻有在被磁石磁化具有特殊屬性之後，才忠實於兩極。同樣地，一個人一開始也許不會固定地指向一個方向，但是他最終必須確立一個自己發展的方向，並且精通它，隻有這樣，淵博的知識對其發展才大有裨益。
現在的生活規則中，沒有核心能力的小公司將會逐漸倒閉；沒有核心能力的人，終究難以成為優秀的人。
因此，你必須不停地加強和豐富自己的專業知識，通過艱苦的訓練，強化自己的專業地位，直到比你的同行知道得更多。如果你無法比他人做得更好，就別想超越他人，就無法形成自己的核心能力。隻有形成自己的核心能力才會使自己與他人區別開來，核心能力使你變得不可取代。
許多生活中的失敗者幾乎都在好幾個行業中艱苦地奮鬥過，如果他們的努力能集中在一個方向上，就足以使他們獲得巨大的成功。
不知有多少“離成功隻有一步之遙的”人，他們的跨入成功門檻的勇氣在成為行業專家之前就已經耗盡了。
無論從事什麼職業都應該精通它，這是成功的一種秘密武器。現在，最需要做到的就是“精通”二字。一位企業家說：“我在一段時間內隻會集中精力做一件事，但我會徹底做好它。”而現實情況是，許多人做事不精益求精，隻求差不多。盡管從表現上看來，他們也很努力、很敬業，但結果卻總是無法令人滿意。
如果我們想成為一個高效能的員工，成為一個能夠卓有成效解決問題的人，我們就必須學習，真正學習到一些有用的方法，這樣才能夠做到我們想要做的。到公司的第一年，你可能是個“毛頭小子”，那第二年，第三年呢？要想增加自身“資格”的含金量，非得主動加壓不可。如果你對自己的工作沒有作好充分的準備，又怎能因自己的失敗而責怪他人、責怪社會呢？