第50章 儲備幹部(3 / 3)

盧課長說:“你們三位說得非常好,工廠目前的狀況你們也清楚,正在發展,而且是處在一個爬升階段。工廠一定要向上前行,沒有發展,原地踏步那怎麼行?”

盧課長示意我們喝杯水,接著說:“工廠要發展,要壯大,需要大家齊心合力,也還需要一些幫手。按目前的情況來說,各崗位人員配備基本到位。如果工廠規模擴大,除了要招一些普工外,更需要一定的管理人員。普工按現在的情況看,很容易招聘到位,中低層管理人員就不必對外招聘了,工廠內部培養即可,這樣可以做到人盡其才,充分發揮自身的潛力,培養員工的歸屬感。根據老板的想法,結合當前的實際情況,目前我們的生產作業區顯得有些擁擠,不利於管理。要解決這個問題的根本辦法,就得重新考慮廠房了,隻有廠房足夠大,工廠規模才能擴大,要不然新招進來的員工怎麼辦?”

盧課長掏出香煙,給我們每人遞上一支,他自己吸上兩口後繼續說道:“根據工廠目前的實際情況,廠房還是采用租的方式,這件事已經定妥了,老板正在物色裝修公司對新租的廠房進行簡單而必要的裝飾,這次我-新租的廠房是五層樓的新廠房,房地產商去年才建好的。新廠房裝修完畢後,接下來就是買設備和安裝了,一切辦妥之後,估計選個黃道吉日工廠就可以喬遷了,這是個好消息。”

盧課長停頓了一下,他掃視著我們三人,他想看看講完工廠的發展前景後,我們有啥表情,然後接著說:“今天為啥找你們來,相信你們已經明白了,既然這樣,我就打開窗戶說亮話了。工廠以後發展了,需要幫手,所以想邀請你們三位加入管理團隊。因為還沒搬遷,目前你們編入儲備幹部之列,以後要經常參加一些工廠的管理會議,為正式履職積累一些經驗,方便你們以後的管理工作。”

從盧課長辦公室出來,牛一群、苟忠誠和我商量了一下,盧課長找我們談話的內容暫時不要泄露出去。我對他倆說:“今天的事兒還沒個最終結果,說出去到時實現不了丟人。有時計劃沒有變化快,這隻能算是隻開花沒結果的事兒。”我們三人統一口徑,就說盧課長找我們了解新廚師來了以後夥食搞得怎麼樣。”

晚上,何二狗、豬上樹和小胖來打聽情況。何二狗問我:“老三,今天老盧找你們商量了什麼國家機密?”我告訴他們:“盧課長找我們了解新廚師來了以後,夥食搞得怎麼樣,你們認為還有其他軍事秘密沒告訴你們?”

周五,是去何老板廠裏提貨的日子,這次隻去了豬上樹、何二狗和小胖,臨走的時候,小胖不明就裏地喊我:“三娃子,快點嘛,囉嗦幹嘛,快走啊。”

何線長說:“小胖,你喊什麼呀,以後就你們三個去提貨、交貨,老三不用去了。以前是人力三輪車,現在是貨車,還用去四個人嗎?”

其實我也不明白,這次為什麼不讓我也去何老板廠裏提貨。我一邊幹著活,一邊想,很有可能是跟我提幹有關係,反正搬了工廠後,我也不會去搬貨了,隻是早晚的事,何線長對小胖說的不讓我去的原因隻是忽悠小胖的。

周一,幾位線長去盧課長辦公室開會,牛一群、苟忠誠和我也一同去了,我們要提前學一些管理知識。

紙是包不住火的,何二狗、豬上樹和小胖從我沒去何老板廠裏提貨就明白了其中的道理,他們知道我也加入了預備役部隊。

何二狗、豬上樹和小胖,開始聯合起來了,他們經常挖苦我,說我以後當了官要照著點,反正廢話一卡車。

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