〖LM〗10.積極向成功者請教
想要模仿成功，就要懂得如何去吸收他人的智慧和經驗，看到一個強過自己的人，就要挖掘他的優秀品質，根植到你自己身上。
有一個博士分到一家研究所，成為這裏學曆最高的一個人。有一天他到單位後麵的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他隻是微微點了點頭，想：這兩個本科生，有啥好聊的呢?
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，噌噌噌從水麵上如飛也似地走到對麵上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上漂?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是噌噌噌地從水上漂回來了。
怎麼回事?博士生又不好去問，自己是博士生哪!過了一陣，副所長也站起來，走幾步，噌噌噌地漂過水麵上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?
博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆，要到對麵廁所非得繞10分鍾的路，而回單位上又太遠，怎麼辦?博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天後，也起身往水裏跨：我就不信本科生能過的水麵，我博士生不能過。隻聽咚的一聲，博士生栽到了水裏。
兩位所長將他拉了出來，問他為什麼要下水，他問：“為什麼你們可以走過去呢?”兩所長相視一笑：“這池塘裏有兩排木樁子，由於這兩天下雨漲水正好在水麵下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎麼不問一聲呢?”
驕傲的真正原因是無知。
你的上司之所以能成為你的上司，必有他們的過人之處。不要過於自負，不要小瞧任何人!“虛心竹有低頭葉”，你要想加入成功者俱樂部，就必須虛心地向成功者請教。
放下你的那顆虛榮心，認真聽取他人的意見，你一定能夠從他人的意見裏發現自己尚有許多不足，而這些不足恰恰是實現成功人生所必須克服的，所謂“以人為鑒”正是這個道理。
你一定要記住：“知道如何聽他人說話，知道如何讓他人敞開心扉地與你交談，這是你趕超他人的唯一法寶!”
一個人的能力畢竟是有限的，肯定有許多事物是你個人所無法了解的，通過傾聽別人的談話你可以獲取許多有用的信息，可以分享他們的知識和經驗。而你所得到的是別人的好感與支持，哪一個人喜歡別人總是駁斥自己呢?對於大多數人來講，一生中大多數經曆是容易忘懷的，記憶中深深烙下的往往是刻骨銘心的經驗，所以如果你能有幸傾聽他那最可寶貴的東西無疑會極大地豐富自己。
學會傾聽，絕對不是一言不發，那樣對方馬上會感覺是對牛彈琴，索然無味。因此更恰當地說，你應該學會引導對方談話，誘導他說出他想表露的一些真實的東西和看法。由於虛榮心理，許多人害怕別人發現自己的不足，害怕會遭到拒絕。要想讓對方開啟心扉，應該首先讓他消除顧慮。而且別人發現和你在一起很安全，而你又打心眼裏讚賞他時，他便可能向你開啟心扉。
如果你能做到這一點，無形之中便贏得了對方的心，因為對方會覺得自己的情感有人理解，他在內心深處是感激你的，他會全身心地支持你。這對你的成功將起到不可估量的作用。
虛心學習他人最重要的一條是肯定他人的長處。當你真心實意地向他人學習時，首先應該對別人的長處加以肯定。每個人身上都有閃光的亮點，每個人都期待別人來發現並欣賞他的閃光之處。一旦你能夠做到這一點，他就會把這些東西展現給你。因為大多數人都有一種共同的心理，期待別人的肯定和讚賞。所以他不可能對自己的長處也加以隱藏，他甚至還加進些炫耀的成分在裏麵，你都大可不必理會，給他一個展現的機會吧，這樣你不僅僅是給了他一個機會，而且最重要的是給了自己一個機會。
還有一點需要注意的是，當人們需要解決問題或是準備一個行動計劃時，向他人征求意見或建議是很正常的，但一定要注意你問的人是誰，請教也是一門學問。鄧尼說：
“我32歲那年，有一次非常好的賺錢機會，我一整夜都沒睡覺，一直在估量著它的利與弊(因為這次機會需要相當可觀的一筆投資，而我又必須去借)，很自然想聽聽別人的意見。我與我的法律顧問、會計以及銀行經理討論這件事，而他們都強烈地反對。雖經慎重考慮，我當時還是覺得他們的建議沒什麼意義。所以我借了錢，並開始幹了起來——我也許應該加上，那一次被證實為是非常成功的運作。如果你在征求建議或意見，那麼你總是要問問自己，‘這個意見是否值得一聽?’要考慮到你所征求的人的閱曆和資格。”
你不能把各種各樣的問題拿來去請教同一個人，要選擇最好的人來指導你。但同時你要確實知道選定的這個人對於你的特殊問題應該是很擅長的。不能把各種各樣的問題去請教同一個人。一個人對於所有專業都擅長，事實上是不可能的。
史津銘曾向記者講述他把握上廁所的時間向世界首富取經的故事：
我在美國聽完比爾·蓋茨的演講後，趁著散場時的混亂繞過保鏢跟著他進了廁所。我進去時，比爾·蓋茨正在洗手，我微笑著上前用英文問候道：“比爾·蓋茨先生，您好。很榮幸能在這見到您。請允許我自我介紹，我叫吉利·史。”我趁機遞上名片。
比爾·蓋茨略為吃驚地看著我，但馬上就微笑著擦了擦手，接了名片並伸出右手與我握手：“很高興見到您，史·吉利先生，我們以前見過嗎?您來自中國?噢，歡迎您。”
“謝謝您，比爾·蓋茨先生。我想今天是否能占用您一點時間請教您幾個問題?”我趕緊抓住機會問。
比爾·蓋茨很爽快地點點頭。“首先，請問您認為成為世界第一的關鍵是什麼?”
“堅定信念，全力以赴地工作。”
“那麼，請問您為什麼能成為世界首富呢?”
“國際互聯網，是互聯網，而且速度第一。把握領先的行業全力投入。”
比爾·蓋茨先生在和我走出衛生間時再次看了一下我的英文名片(上麵印有某納米公司名字)，然後幽默地扮了個鬼臉對我說：“你和我一樣是冒險家，祝你好運!”他帶著比爾·蓋茨“祝你好運!”的祝福回到中國繼續發展他的事業。
史津銘一直力求向所有“世界第一”學習。在幾年的時間內，他先後拜訪了60多位世界一流的成功人士，如“世界第一推銷員”喬·吉拉德、“世界第一潛能大師”安東尼·羅賓、“世界第一行銷大師”艾爾·賴茲、世界華人成功學權威陳安之等等。從他們身上，他學習到很多書本上學不到的東西，使自己開闊了眼界，也逐步認識到自己正確的選擇——納米行業。史津銘說，他堅信納米行業最終會形成產業化，雖然某些專家推算說納米產業化的到來最少還要幾十年，但是這起步的幾十年總要有人來做才行。
為此，史津銘從原來的公司跳出來，自己籌資成立了一間科技發展公司(因為比爾·蓋茨祝他好運，他將公司名字取為“luck”的中文音“納珂”)，與清華大學的“清華科技”合作。史津銘說，他在運用比爾·蓋茨的“速度”技巧。他說自己這幾年沒有白跑，在國外訪問現代化企業，與成功企業家交流，向那些“世界第一”學習，有很多成功經驗都可以借鑒。
不要滿足於從書本上獲取的知識，而應尋找各種機會大膽地直接與你周圍的、甚至世界上最知名的成功人士接觸，獲取第一手的寶貴經驗，你的成就也一定能令人刮目相看。