事實上，他的這個同學人不錯，也有不少優點，但修養、禮儀上的這些小問題竟然給他帶來如此大的負麵影響，真是出乎人的意料。
他拉不起來的疑問也就解開了，畢竟這些舉動給人帶來不快，甚至無形中耽誤了正事。
細想一下，社會上確實不乏這樣不注意小節的人。有些耳癢的人，隻要他看見什麼可以用，就會隨手取來掏耳朵，尤其是在餐室，大家正在飲茶、吃東西的時候，他那掏耳朵的小動作，往往令旁觀者感到惡心，這個小動作實在不雅，而且失禮。有些頭皮屑多的人，在社交場合也忍耐不住皮屑刺激，隨時隨地搔起頭來，頭皮屑亂飛，不僅難看，而且令旁人大感不快，試想，如果你是老板，看到這樣的員工會不會感到丟臉？並且覺得此人不穩重，而不可托付大事呢？還有的人也許腰纏萬貫，但卻言辭不雅，舉手投足好像個下裏巴人；有的人口袋裏沒幾個錢，衣著也非名牌，但舉止大方，氣度不凡，讓人不敢小瞧。比如說走路這樣一個再平常不過的行為，有的人走路時低頭駝背，無精打采，有的人則挺胸抬頭，氣度軒昂；有的人左搖右晃或連蹦帶跳，有的人則端莊大方，沉穩幹練，等等。同樣的道理，站姿、坐姿、吃相、著裝等無一不向別人傳遞著你的修養品味、性格學識等多方麵的信息。
禮儀無小事，社交中要注意從小處入手，從舉手、投足等日常行為方麵有意識地鍛煉自己，養成良好的站、坐、行姿態，做到舉止端莊，優雅得體，風度翩翩。樹立自己良好的形象，全方位地完善自我。
遠離陋習，辦事有條不紊
職場中，許多人從學生時代就養成了許多陋習，比如不修邊幅、敷衍了事、懶惰、辦事拖拉和半途而廢等等；而這些陋習一旦帶入你的工作中，無疑是你成功的最大絆腳石。不修邊幅有損你的形象，讓上司和同事瞧不起你。敷衍了事會讓你成為一個做事就是一個不想負責任的人，這樣，人們最終必定會凡事信不過你，從而輕視你的人品；粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且還會使你喪失做事的才能；因此，粗劣的工作，實在是摧毀理想、墮落生活、阻礙前進的元凶；懶惰會導致你工作拖遝，今天的任務拖到明天，明天的任務又拖到後天，以此類推，最後積累了一大堆亟待處理的問題，這是一個很壞的習慣。對於一個渴望成功的人來說，拖遝是最具破壞性的，也是最危險的惡習之一，它會讓人失去進取心，也會讓上司對他大有成見。
興瑞房地產公司的郝老板委托一家中介機構協助銷售商品房，合作談得差不多了，於是郝老板就叫助理小王起草一份合同，讓他兩天內交給他看。兩天過後，郝老板向小王要合同；小王急得滿臉通紅，跟老板說：“合同才完成了一半，昨天董事長讓我去采購辦公用品，今天早上又來了個客戶要接待；我明天給您行嗎？”
郝老板聽後火冒三丈：“辦公用品用得著你去采購嗎？隨便找個人去就行了！今天下午要與對方簽訂合同，現在拿什麼去簽？”
一天，郝老板大學時的一個導師來此尋找企業策劃項目，郝老板盛情接待。一天午飯後，郝老板帶著導師去各個企業尋找企業策劃項目；同時帶小王去沿途拍照。郝老板帶著他導師已經走到樓下轎車前，而小王卻還在樓上洗手、梳頭；於是郝老板打個電話叫他快點下來；小王應付著說：“來了，來了。”可一等又是十分鍾過去了，小王依然還沒有下來；郝老板實在耐不住了，再次打個電話給小王：“你以為我們在等市長啊？”小王這才跑下來說：“剛才我在上廁所。”可這時，郝老板的臉已經氣得通紅了……
時間不長，小王在老板身邊伺候也有了幾年了，老板也有意提攜他，可他這付拖拉相，提得起來嗎？如果他惡習不改，恐怕連助理也幹不長了。
拖拉在人們的日常生活中司空見慣，如果將一天的時間記錄下來，你就會驚訝地發現，拖拉正在不止不覺地耗費著你的生命。拖延是因為人的惰性在作怪，當自己要付出勞動，或者做出抉擇時，我們總會找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕鬆些、舒服些。有些人能在瞬間果斷地戰勝惰性，積極主動地執行任務，這才是有前途的職場達人。