第9章 論做官 曾國藩居官不敗的原則與規律(8)(3 / 3)

5.間雜,心地定性、隨風倒的人。這類人反複無常,左右搖擺,胸無定見,動如風中之草,沒有恒常的情操,因而排不進人才行列。

君子之德像風,小人隨風而倒,無恒守之氣。這裏隻討論三度之才,即兼德、兼才、偏才,而不論依似、間雜兩類。

五種人才的分類是:兼德:中庸之質,聖人帝王;兼才:德才兼備,棟梁之才;偏才:一至之能,局部之才;依似:一征形似,亂德之類;間雜:反複無常,無恒小人。

世人絕大多數都是偏才,因此,曾國藩曾分析過十二種“偏才”的性格特征以及應用之道。其中有六種是一種“外向型”性格(亢者)的“偏才”,其餘六種為“內向型”性格(拘者)的“偏才”。呆伯特在其所著中結合古今現象進行了分析,這裏借以闡述:

外向型性格(亢者)六種:

一為強毅之人:

“強毅之人,剛狠不和,材在矯正,失在激許。”

此種人性情硬朗,意誌堅定,剛決果斷,勇猛頑強,敢於冒險,善於在抗爭性的工作中頑強拚搏。阻力越大,個人力量和智慧越能得到淋漓盡致的發揮,屬於英雄豪傑一類的人才。缺點是易於冒進,驕傲於個人的能力,服人不服法,權欲重,有野心,喜歡爭功而不能忍。他們有獨擋一麵的才能,也能靈活機動地完成使命,是難得的將才。對此種人要注意把握他們的思想和情緒,這可能是他們有無變化的信號。三國時的魏廷就屬這類人才。

二為雄悍之人:

“雄悍之人,氣奮勇決,任在膽烈,失在多忌。”

此種人有勇力,又暴躁,兩個拳頭就是天下的道理,恃強魯莽,但為人很講義氣,敢為朋友兩肋插刀,屬性情中人。他們的優點是為人單純,沒有多少回腸彎曲的心機,敢說敢做敢當,有臨危不懼的勇氣,對自己衷心佩服的人言聽計從,忠心耿耿,赤膽忠誠,絕不出賣朋友。缺點是對人不對事,服人不服法,任憑性情做事。隻要是自己的朋友,於已有恩,不管他犯了什麼錯誤,都盲目地給予幫助。也因其魯莽,往往會突如其來似地壞事情。唐朝人皇甫篙,是個名傳後世的急躁人,他命兒子抄詩,兒子抄錯了一個字,他邊罵邊喊邊叫人取棍子來打兒子,棍子還未送到,他就急不可待地狠咬兒子的胳膊,以致咬出了血。

隨著社會的進步和文明教化作用的增長,這類人的性情正在變化,文化程度的提高使其理智的成分增強,演變成敢拚敢闖的開拓型人才。又由於義氣成分的減少,個人意識的增強,加上社會提供給個人創業條件的豐富,現在忠心耿耿、死心踏地的人正在減少。為朋友兩肋插刀的表現也有許多變化,少了義薄雲天、慷慨激昂的刀劍影氣。

三是固執之人:

“強楷堅勁,失在專固,可以持止,難以附眾。”

此種人立場堅定,直言敢說,也有智謀,可以信賴;行得端,走得正,為人非常正統,不論在思想、道德、飲食。衣著上都落後於社會潮流,有保守的傾向;也比較謹慎,該冒險時不敢冒險;過於固執,死抱住自己認為正確的東西,不肯向對方低頭,不擅長權變之術。

這種人是絕好的內當家,敢於死諫的忠直大臣,如光緒元年的吏部主事吳可讀,因慈德太後不顧舊製,執意由四歲的光緒同輩繼位,吳可讀知慈掉不會納諫,竟飲鴆自盡,以死相諫。

四是宏闊之人:

“意愛周治,交往濁雜,可以撫眾,難於厲俗。”

此種人交遊廣闊,待人闊綽大方,處世圓滑周到,能贏得各方麵朋友的好感和信任。他們善於揣摸人的心思而投其所好,長於與各方麵的人打交道,混跡於各種場合而左右逢源。適合於做業務工作和公關,能打通各方麵的關節。但因所交之人龍蛇混雜,又有點講義氣,往往原則性不強,受朋友牽連而身不由己地做錯事,很難站在公正的立場上論事情的是非曲直,不適宜矯正社會風氣。

五為休動之人:

“休動磊落,誌幕超群,可以進銳,難與持後。”

此種人性格開朗外向,作風光明磊落,誌向遠大,卓立不群,富於開創精神,凡事都想爭前頭,不甘落在人後,往往從中產生出莫大的勇氣和靈感,不輕言失敗,成功欲望強烈,永遠希望自己走在成功的前列,缺點是好大喜功,急於求成,輕率冒進,如果在勇敢磊落的基礎上能深思熟慮、冷靜應對,則能做出重大成就。又因為妒忌心強,如果不注意自身修養,會為嫉妒而犯錯誤。如果將嫉妒心深藏不露,得不到渲泄,可能偏失到畸形的程度。

六為樸露之人:

“樸露徑盡,質在中誠,可與立信,難與消息。”

此種人胸懷坦蕩,性情質樸敦厚,沒有心機,不善機巧。直可結交,信任他,但是如果遇到什麼機密之事,卻不宜告訴他。因為這種人的性格是心中藏不住東西,如果隨便告訴他,反而可能壞大事。

內向型性格(拘者)六種:

一是柔順之人:“美在寬恕,失在少決,故可與循常,難與權疑。”