戴爾電腦公司鼓勵雇員提出新的主意。雇員提了一個主意之後，如果公司認為值得一試，那麼，即使後來證明不可行，雇員也會獲得獎賞。到了邁克爾·戴爾本應大學畢業的時候，他的公司每年營業額已達7000萬美元。戴爾停止出售改裝電腦，轉為自行設計、生產和銷售自己的電腦。
今天，戴爾電腦公司在全球16個國家(包括日本)設有附屬公司，每年收入超過20億美元，有雇員約5500名。戴爾個人的財產，估計在2.5億到3億美元之間。
邁克爾·戴爾成功了，因為他把自己的意誌集中在某個特定的目標上，並竭盡全力付諸實施，直到成功為止。
然而，如果工作起來不專注，不能集中精力，即使是做一件很簡單的事情，也很容易出現問題。
在亞特蘭大舉行的薜塔奇10公裏長跑比賽中，讚助者是健怡可口可樂公司。為了促銷產品，健怡可口可樂的商標顯著地展示在比賽申請表格、媒體、t恤衫比賽號碼上。
比賽當天早上，大會的榮譽總裁比格斯站在台上說：“我們很高興有這麼多的參賽者，同時特別感謝我們的讚助商健怡百事可樂。”站在比格斯背後的可口可樂公司代表極為憤怒：“是健怡可口可樂，白癡！”超過1000位的參賽者一片嘩然……
當時比格斯感到萬分的羞辱和懊悔。他事後說：“我知道是可口可樂，但是我當時分心走神了，結果洋相百出，給人留下了笑柄，可口可樂公司也對我不滿。就是在那要命的一天，我知道了專注的重要性。”
比格斯的教訓告訴我們，一個人如果無法專注工作，那麼不管他的工作條件有多好，他都會讓成功的機會從身邊溜走。須知，在成功的道路上，如果專注於目標，成功的幾率會像雪球一樣越滾越大。任何人都應把所有的能量聚焦在自己的工作領域，通過不斷的工作、不斷的磨煉，使自己變得更為出色。
現在趁年輕鍛煉自己，使自己具備一種集中精力專注工作的良好品質。世界上最大的損失，莫過於把一個人的精力毫無意義地分散到很多方麵。一個人的精力畢竟有限，要想樣樣精通，是很難辦到的。
凡是成功者，都具備“不達目的不罷休”的品質。
明智者知道 ，一個人必須把全身心的能量聚焦在一件事情上，才能達到目標。明智者也知道，要善用自己不屈不撓的精神、百折不回的意誌，以及持續不斷的恒心，這樣才能在職場中取得勝利！
現代社會競爭日益激烈，一個員工要想成就自己的事業，隻有專注地麵對自己的工作，把自己完全沉浸在工作裏，此外沒有別的秘訣。因為專注，我們會對自己想要達到的目標產生恭敬之意；因為專注，我們內心才會泉湧出無限的激情；因為專注，我們會更容易接近成功！
積極進取，我的目標在藍天
從前，有兩隻小鳥，它們一起出生，一起長大，有一天，它們決定一起從巢裏飛出去，一起找尋成家立業的位置。
它們很快便飛到了一座小山上。一隻小鳥落到一棵樹上說：“哎呀，這裏真好，真高！你們看，那成群的雞鴨、牛羊，甚至大名鼎鼎的千裏馬都在羨慕地向我仰望呢！能夠生活在這裏，我們應該滿足了！”