第7章 創造性思維的激發
任何事物的出現都有一定的原因，而非神秘地出現或先驗地存在。創造性思維活動也是由於一定的客觀因素和主觀因素、經驗因素和非理性因素所引起、推動和維持的，創造性思維能力也不是先驗地存在著的，飄浮於空中，讓人無從把握，而是現實地存在於人類的生活之中，並以一定的形式表現出來。從"源頭"和表現形式入手，有助於我們更深刻地理解從而更好地運用創造性思維。
◆◆非理性因素
非理性因素主要指意誌、興趣、情感、情緒等因素，這些因素激發著創造性思維的發生。
意誌是創造性思維的一個重要激發因素，它表現為人為了達到一定的目標，自覺地運用自己的智力和體力進行活動，自覺地同困難作鬥爭，以及自覺地節製自己的行為。任何人在進行活動時，都會遇到困難和阻力以及受到行為目標的強烈刺激，尤其是在創造性思維活動中，目的和方向性表現得異常強烈、鮮明，存在著巨大的障礙和風險需要去克服，人的精神處於高度緊張狀態，沒有堅強的意誌力及意誌對行動的調節，創造性活動難以維持下去或者其活動進程會變得紊亂、無序。因此，創造性思維活動是一種複雜的意誌活動，是靠意誌激發起來的。
複雜的意誌活動可以分作五個階段或層次：
意向、需要、願望、目的、行動。意向是人的生理本能和社會本能，如衣、食、住、行，及有目的的定向條件反射等，是萌芽狀態的需要。需要是在意向的基礎上產生的，具有社會曆史性，它反映了隨著社會發展而來的人在物質和精神上的需求，隨著需要的增長，出現了願望。願望是需要的觀念形態或思想形態，願望向前延伸就產生了動機。動機不是單一的，而是複雜的，意向活動此時對動機作出抉擇，從而把願望變成目的，意誌和目的相輔相成，互相促進，目的實現離不開意誌的作用，隻有意誌堅強的人才敢於追求價值較大而困難也較大的目的，喪失了意誌力會一事無成。意誌本身又包含了目的這個因素，長期為實現目的而奮鬥，有助於培養、磨礪人的意誌力，無所事事、毫無目的追求的人，又必是缺乏意誌力的人。
在創造性思維活動中，意誌之所以是一個重要的激發因素，這同它所具有的特征是分不開的。第一，自覺性。自覺性是意誌的最重要的特征，它標誌著人對自己的行動目的、目標有著正確而充分的認識和自覺自願的態度，就是說，人麵對艱難複雜的活動，麵對具有風險性的創造性思維活動，毫不畏懼，自願地朝著目的奮進，而非來自外界的壓力和誘惑。試想，如果一個人，一個企業的現代經理隻是為了某種外在的名譽、物質利益去進行創造性活動，那麼，在遇到困難，尤其是有生命危險和政治風險時，誰能保證他不會放棄創造性活動而保護自己的外在利益和名譽呢?所以，隻有自覺，才能自願，才能把創造性的活動作為一件樂事，一件體現自己價值的事情來做，而不為物質利益和政治風險及其他外在的東西所左右。第二，頑強性。頑強性就是指堅韌的毅力。凡是有所建樹，進行創造性思維的人幾乎都有百折不回的精神，因為隻要想進行開創性的事業，做出有獨特意義的成就，總會碰到許多阻礙和難關，這些阻礙和難關有些是人為的，有些是客觀存在的。經過一番努力之後，所取得的成果有可能是獨創性的，但它還會遇傳統勢力的抵抗和壓製；有可能是錯誤的，失敗了。如果沒有堅韌的毅力，頑強的意誌，是不可能越過千難萬險而取得創造性的成果。第三，果斷性。果斷性表現在善於明辯是非、能夠當機立斷進行選擇、作出決定。精明而卓有成效的現代經理、科學家都能如此。在創造性思維活動中，遇到問題或處於十字路口時，優柔寡斷，猶豫彷徨，隻會讓機會從自己身邊溜走。如果意誌的果斷性容忍當斷不斷，當決不決，那麼優柔寡斷式的意誌不再是意誌了，而是無為、無用的忍耐，是庸人和常人的無可奈何和逆來順受。"當斷不斷，必受其亂"就是對意誌果斷性的明證。第四。自製性。自製性是指一個人在意誌行動中善於控製自己的情緒，能夠排除一切幹擾，對付任何打擊，身處逆境而能自拔。在創造性活動中，經常會遇到挫折和困難。此時，就需控製自己的情緒，不要悲觀歎氣，不要讓困難嚇倒，否則，創造性的活動就會半途而廢，意誌就會被削弱。例如，改革是各國現代經理所麵臨的艱巨任務，在改革之初，各方麵的阻力和改革本身的難度非常之大，所幸的是一些現代經理具有堅強的意誌，而堅強的意誌產生了高度的自製力，使得他們繼續推行改革路線。各國尤其是部分發展中國家已經取得了豐碩成果。如果沒有自製能力，隨心所欲，就不可能有恒久、專一的探索行為，也就不可能做出創造性的成果來。
總之，良好的意誌品質是激發創造性思維的重要因素，是維持創造性行為的"精神能源"，是任何有誌於創造的人尤其是科學工作者和現代經理所必須具備的心理素質。
興趣是人們力圖認識或愛好某一事物的傾向，也是激發創造性思維的一個重要因素。強烈而高尚的興趣，往往會使人在研究和探索中達到一種樂而忘返、如癡知醉乃至廢寢忘食的狀態。疲倦和勞苦，因難和阻力，在興趣的衝擊下逃之夭夭了。所以，持有興趣的人總是被興趣的對象所深深吸引，去開拓、去創造。興趣給了他極大的主動性和頑強性。
激發創造性思維的興趣一般具有以下三個特征：第一，興趣的廣泛性。有獨創性貢獻的科學家，常常是興趣廣泛的人，或者是研究過他們專修學科之外的學科的人；有突出成就的現代經理，也常常對眾多事物抱有濃厚興趣，過分的專業化和分工，隻能導致興趣狹隘和閉塞，行業與行業之間如有山相隔，很難溝通。而廣泛的興趣能夠使人擴大交往範圍，接觸多方麵的事物，獲得廣博的知識，受到多方麵的啟發，從而促進和刺激著智力發展，並使大腦時常處於興奮狀態，進行創造性的思維活動。第二，興趣的收斂性。興趣的廣泛性可以說是將興趣發散出去，而發散出去的興趣，必須收斂，形成一個中心興趣。因為，任何一個人難得有足夠的時間去做所有想做和應該做的事，對可以忽略什麼須作出選擇，因此，興趣收斂起來而形成的中心興趣就可以促使活動主體把自己的知識、智能、精神和時間都聚合起來收斂起來，形成一種強大的、具有突破性的創造力量。第三，興趣的持久性。興趣的持久性是指興趣穩定、持續的時間，某一興趣，特別是中心興趣，隻有在持續相當的時間後，才可能發揮它應有的作用，在某一方麵有所突破。如果我們對任何事物都有興趣，對任何事情都有熱情，可又都是五分鍾的熱情，今天喜歡這個，明天喜歡那個，沒有一個相對穩定的興趣，結果是對任何事物都沒有興趣，就像一份微薄的財產要分給眾多的人，人人都有份，結果是人人都貧窮一樣。一個人沒有持久的興趣，是不會有行動上創造性的突破的。