“深思細想”。工作中，我們難免會接觸到不同性格的領導，接到各種各樣的任務。對此，有四點體會：領會意圖要往深處想，總結經驗要往新處想，提出建議要往遠處想，落實工作要往細處想。尤其是開展大項活動，細節決定成敗！開始前，一定要充分預想工作流程和可能出現的情況，反複過“電影”，拉單列項，對可能出現的情況拿出預案；活動過程中，對計劃外的情況采取聯動思維，一個地方情況有變，立即找出有關的環節進行調整；活動結束後，趁熱打鐵做好後續工作，處理好善後事宜。不然，就可能鬧出裝訂文稿缺頁少頁、領導講話話筒不響、召開會議把黨徽掛反了等“大笑話”和“政治事故”。
在辦事過程中，我還有一點最深體會就是：來招接招，遇事不怕事。從過去情況來看，一般好事情輪不到你，一些棘手事、尷尬事、撓頭事往往會接踵而至。此時，尤其需要你保持定力和靜氣，逢山開路，遇水架橋，兵來將擋，水來土掩，既來之則應之安之。
急事不怵，厚積薄發。平時一些東西你在那準備著，關鍵時候它能夠“救急”。比如，有空時看到名篇佳句，摘抄儲存在電腦或剪貼本上，寫材料時就能信手拈來；看到書刊雜誌上，人家在辦公、辦事、辦會及解決矛盾衝突等當中一些好的案例和做法，要及時收集起來，下次當你遇到類似問題時就能打開思路，手到擒來。正所謂：手中有糧，心中不慌。依照我的體會，尤其是要積累和學習別人處理棘手問題的管用實戰經驗，這個問題我下次還會專門詳述。
難事別推，綜合施策。遇到難事怎麼辦？我感到，關鍵是要充分發揮自己的主觀能動性，隻要思想不滑坡，辦法總比困難多。有些難事，你想躲是躲不掉的，必須不等不靠，主動作為，盡量自己想辦法，通過自己的努力，充分借助外部的力量，積極創造條件解決，杜絕想事不細、處事不慎、慮事不周。
雜事勿煩，小事做起。大項工作，人人看得見，大家都搶著幹，爭著出風頭；小雜事不顯山露水，領導也不易看見，人人見著躲。但是，我覺得，其實，小事不小，幹小事、幹好小事，能夠磨礪品性和心智，能夠積攢幹大事的經驗和本領，還能夠逐步凝聚幹好大事的信心和底氣，也是不能小覷的。