著名的鬆下電器當家人鬆下幸之助曾說過這樣一句話：“做人和做企業是相通的，第一要訣就是要勇於承擔責任，勇於承擔責任就像是樹木的根，若是樹木沒有了根，那麼樹木的生命就無從談起。”
在組織當中，我們身處什麼職位就對應著什麼樣的責任，而我們肩負的責任和未來的前程以及我們的職業道路有著密切的聯係，這也就意味著我們需要對公司付的責任就是對我們自己付的責任。
身在組織，努力工作，盡職盡責是我們必須履行的義務，而且隻要我們對得起自己的責任心，那麼在組織當中我們自然也會得到多方認可，得到更多升遷的機會，成功的概率也就越大。
陳亮性格內向，在高考之後報考了財會專業，因為分數不高，所以選來選去進入了一所專科學校。畢業之後，陳亮一個人背井離鄉，到另一個城市謀求生路。因為每年到了畢業季成批的大學生都找工作，所以想找到一份合心意的工作並不容易，加上陳亮是專科畢業生，又沒有經驗，而且會計職位一般都招聘女性或是本地人，所以陳亮找了一個月都沒有找到和自己專業對口的工作。
最終，不得已的情況下陳亮進入了一家鞋廠，做起了“儲備幹部”。雖然說得好聽，但實際上陳亮隻是製造車間流水線上的一名普通員工，在上工的第一天，他就差點流下委屈的眼淚。因為車間環境非常不好，無論是皮革味，還是油漆和膠水味，都刺鼻得令人作嘔。加上轟鳴的機器聲，趕貨時加班加點地工作，讓陳亮還是懷疑起來。再怎麼說他也是接受過高等教育的人，可是現在卻在流水線上做著最簡單的工作，怎麼想他怎麼覺得不甘心。
不過，經過了幾天時間的沉澱，陳亮認為既然已經做了這份工作了，就應該安下心來好好工作，畢竟來這裏沒有人逼迫他，他也拿了工廠的工資。就算現在條件再不好，他也相信，隻要自己不斷努力，一定可以有所發展。隻要是金子，到哪裏都可以發光！
有了這個信念，陳亮開始調整自己的狀態，不再像以前一樣機械地工作，而是在工作的時候用心觀察，還跟前輩學習成型技術，為了盡快掌握相關的專業知識，他還製訂好了一係列計劃，在他的計劃當中，除了有做好自己在流水線上的本職工作之外，還有要在業餘時間向其他崗位的師傅請教，了解鞋子的製作流程和工藝，等等。
因為陳亮兢兢業業的工作態度，深受部門主管的賞識，沒過多久，他就成為了生管部門的一名助理，經過幾年的磨煉，如今的陳亮已經是成型部門的主任了。
責任究竟意味著什麼呢？社會學家戴維斯是這樣說的：“放棄了自己對社會的責任，就等於放棄了自己在這個社會中更好的生存機會。”簡單理解，責任也就意味著我們在組織當中的生命力。
責任是我們主人翁意識的最佳體現，我們本著對組織負責任的態度去工作，那麼也是對我們本身的一種負責。而敢於承擔責任的人，才是組織中最受重視的人。
我們在進入組織的時候，很可能處於基層，即便是管理層，對於組織而言我們肯定仍舊是一個新手，至少不夠了解組織。這種時候，若是悠哉地應付工作，那麼不僅僅是對組織的不負責，更是對自己的不負責，因為悠閑敷衍的態度會阻礙我們規劃自己的未來。