既然已經進入了組織，那麼就要對組織交代給我們的任務負責，在規定的時限內保質保量地完成任務，這樣我們才對得起自己的工作，才對得起自己付出的努力和時間。如果一味應付，那麼不僅僅是對工作的敷衍，更是對人生的浪費。
於江大學學了建築專業，大四那一年，他去了一家建築公司做起了實習生。當時他去的時機很好，因為公司正有一項工程在進行當中，這是很多人都羨慕的實踐機會，於江也不例外。就這樣，於江在上司的安排下到了施工現場，做起了技術方麵的助理工作。
雖然一開始於江很期待實踐，但真正到了建築工地他發現很多事他都想得太過於理想化了。建築工地的艱苦環境是他意料之外的，在建築工地上，到處塵土飛揚，連一條像樣的路都沒有，四周都是土路，一刮風更是讓人難以忍受，而且下過雨之後道路泥濘不堪。
施工環境糟糕，工人們住的環境也很糟糕，因為建築工地的宿舍都是臨時搭建起來的簡易房，不隔音，而且一刮大風門板就響。而於江也和大家一樣都住在這樣的宿舍當中。也許因為人多，所以於江也沒有太大的反抗情緒，而且來之前他也做好了心理準備。但是這樣的日子一天兩天還行，時間久了他都開始懷疑自己是否能夠繼續在這個地方待下去了，甚至開始懷疑自己是否不適合這個行業。
直到一次意外的發生，使他的想法徹底發生了改變。那是一個雷雨交加的深夜，除了於江之外其他人早就睡著了，畢竟累了一天了。於江在迷迷糊糊的時候，就聽見有人用力地拍門，一邊拍一邊喊道：“快起來，快起來，工地那裏有一部分滑坡了！”聽到了門外的呼喊聲，有幾個人馬上起床開門走了出去。於江則想：“我去了也幫不上什麼忙，這也不是我的專業。”於是翻了個身繼續睡了。
第二天一早，於江看著從工地回來的張師傅，忍不住問道：“您這麼大歲數昨天怎麼也出去了？現場不是有專門的負責人嗎？您直接傳達怎麼做就可以了呀！”
張師傅笑了笑，說道：“這是我的責任。”說完，於江感覺自己的耳朵隱隱發熱。
在很多人眼中，所謂的工作責任就是負責好自己的“一畝三分地”就行了，畢竟在組織裏大家各司其職，都有自己的領域，如果是自己領域的事情，那理應盡職盡責，但不是自己專業的問題，自己也就沒有必要插手。
但對於現在的組織來說，多是團隊合作的形式，僅僅負責好自己的工作範圍不能算是盡職盡責，組織是一個大家庭，當一方有難的時候，應該八方支援。這樣才算是真真正正對整個組織負責。當你真正地做到了這一點，那麼你也就擁有了擔當大任的能力。
承擔責任是一種寶貴的職業素養，一個人為工作盡了多大的責任，那麼他就將從工作中收獲多少。我們帶著責任心去工作，也就更容易接近成功，組織也就會給予我們更多的信任和機會。