老話常說，日防夜防家賊難防，我們身在組織的某個職位，在擔負了某種責任的同時也得到了某種厚待，那就是組織的信任。如果組織不信任你，又怎麼會委以重任呢？若是我們因為一點蠅頭小利而辜負了這份信任，那麼仔細想想，得到和失去的究竟孰輕孰重？
不因個人利益而背叛組織，更不會成為組織內部的碩鼠，這是一種基本的忠誠。人立於世，應該遵守最基本的原則，那就是頂天立地，無愧於他人的信任，但若是總覺得組織的便宜不占白不占，那麼你失去的就不僅僅是組織的信任了，你已經失去了人格，失去了做人最起碼的原則。
符合道義的利益才能長久。俗話說得好，君子愛財，取之有道，占了組織的便宜，得來的就是不義之財，這樣的利益不可能長久，而且會因小失大。人活一世，不能隻為欲望而活。夢想或許也是內心的一種欲望，但這種欲望是崇高的。
從組織的角度來講，能夠擔當大任的自然是耐得住寂寞、經得住誘惑的人，如果你連組織的便宜都要占，又怎麼可能經得住外界的誘惑，為組織著想呢？從這方麵考量，不要說居高位了，就連待在組織裏都難，畢竟沒有哪個組織願意在自己的領域裏埋一枚炸彈的。
我們更不能存有僥幸心理，認為自己的所作所為沒人知道，要知道，貪婪是無止境的，小時偷針，長大偷金，我們身在職場，想要獲得發展，就應該有控製自己不被欲望驅使的能力，也隻有控製得住自己，你才有可能在組織中走得更遠。
張雯是一家國營單位後勤部的采購員。大學畢業之後張雯通過自己的努力進入了這家國營單位，雖然工資不怎麼高，但待遇福利還是非常不錯的。
剛開始，張雯覺得自己采購員這個位置非常重要，因為畢竟要經手很多東西，但是和另一個女孩一起采購一段時間後，張雯改變了想法。因為那個女孩通過自己的關係找到了一些物美價廉的東西，這樣一來中間就能有一些差額，而這個差額自然就進了那個女孩的口袋。
雖然張雯覺得這樣做不對，但是那個女孩回答得理所當然：“你上市麵上看一看，這東西是不是值那個價錢？我隻不過是自己有渠道可以‘進貨’，這樣一來是利用了我自己的關係，並沒有讓公司遭受什麼損失啊？還比市麵上便宜了一點點呢，隻不過是我賺了點錢而已。”想來想去，張雯覺得這個女孩說得沒錯，於是慢慢地她也開始做類似的事情了，比如采購的時候找一些渠道買到便宜的東西，然後按照市價報上去，掙中間的差價。可是慢慢地張雯的貪欲越來越大，為了得到更多的差額，她開始采購假貨，結果被公司查出來後被開除了。
張雯從決定背叛組織的那刻開始，結局似乎就已經注定了。其實另一個女孩所說的那些無非是占組織便宜的借口，貌似自己這樣做沒錯，實際隻是為了給自己的不忠找一個合理的解釋。
我們是組織中的一員，為組織節省就是為自己節省。真正為組織著想就應該想著怎麼幫組織創造價值，而不是怎麼從組織中得到利益。利益至上，我們永遠就是利益的奴隸。組織的利益就是我們的利益，所以我們不能從組織身上索取不該屬於我們的，忠於組織，就要守護住組織的一切，而守護一切，就從我們做起。
從今天開始，不拿組織的一針一線，一切利益從組織本身出發。當我們真正將組織利益視作自己利益的那一天，我們也就真正成為組織主人的備選了。