現在很多組織都有自己的口號，而口號的目的無非是為了發揚組織文化，鼓勵員工積極進取。口號這種東西往往精練，短短的三言兩語就把事情陳述清楚了，再加上組織不斷地灌輸，幾乎每個員工都能倒背如流。隻是背得再滾瓜爛熟，到落實這一步還是會出現各種各樣的問題。
俗話說得好，光說不練假把式，這個道理誰都明白，然而真正能夠言行一致的人實在是少之又少，很多人都知道組織的口號，也知道對應的自己該做些什麼，喊口號的時候比誰都積極，但是到了真格的時候卻又免不了打退堂鼓。更有甚者，甚至沒有組織上“灌輸”的口號，而是習慣於用口號來標榜自己，在領導麵前出風頭。但實際上，這隻是因為急於表現自己，樹立良好形象而誇出的海口，真的到了該做的時候，往往是雷聲大、雨點小的情況了。
不管我們說多少豪言壯語，都不如做一件實事。這就像是我們的夢想一樣，如果不去實現，那麼它永遠就隻是夢想。同樣地，我們不放眼實際去認真工作，再美好的願景也不過是鏡中花、水中月。
劉丹並不是一個學習優異的好學生，甚至大學都沒有上完。原本她以為隻要自己有決心，肯吃苦，一定能夠找到好工作，而她也是這樣和父母保證的：“我要到社會上去曆練，當別人畢業找工作的時候我一定會成為麵試同學的領導人物！”
然而現實並沒有理想中那麼美妙。劉丹沒有工作經驗，也沒有什麼學曆，隻能進入門檻相對較低的房地產公司做了一名業務員。不管怎麼說，找到工作就是好的，於是她鼓起幹勁，告訴自己：“隻要我努力爭取賣出一套房子，那麼我一樣可以有炫耀的本錢，一樣可以出人頭地。”
可是仔細想想，如果一年隻賣出一套房子，那自己還是在最底層晃悠，於是她給自己定了一個目標——一周賣出一套房子。她想，城市這麼大，房價又總是看漲，需求量一定很大。但現實是機會永遠隻留給有準備的人，雖然劉丹一直高喊口號，甚至寫在便利貼上貼在電腦上，但這隻是個口號罷了。每天到了公司她就悠閑地花半個小時吃早餐，別人開始打電話聯係業務的時候她就瀏覽網頁，到了中午大家還在帶客戶看房子的時候她則去吃午飯了；到了下午則開始昏昏欲睡，有時候有客戶找上門，她就接待一下，並不怎麼熱情，因為她覺得買房子這樣的大事不會因為她三言兩語對方就能作決定。
就這樣，雖然劉丹口號喊得響當當，但過去了一段時間她仍舊一點成績都沒有，反倒是那些平時看上去沉默寡言的同事賣出去了好幾套房子。劉丹心裏非常不平衡，經理找她聊天，劉丹還長篇大論地辯解，說自己誌向高遠，也很努力，可就是沒有客戶上門。
經理聽了之後搖了搖頭，說道：“你光有目標沒有計劃，你仔細想想，你上班究竟為自己製定的目標做過什麼努力？真想賣出房子，不用你到處宣傳，上班時間多幹點正事，對客戶熱情一點，比你喊一千句口號都有用！”
現實當中像劉丹這樣的員工並不少見，總想著在領導麵前表現自己的積極麵，於是將目標定得非常高遠，但事實上並沒有真正想過怎樣去實現。這樣到頭來我們反倒不如那些悶不吭聲，腳踏實地進步的人了。