邱夏回到公司，發現會議室已經坐了一大片人，再一看，全是銷售部門的。剛上任沒幾天的的總經理秦書令坐在主席位上，用不滿的眼神掃過她的臉，仿佛在說，你來得可真夠早啊，全世界都在等你一個人了。
邱夏心一驚，上次在大廳的發生“抬扛事件”又冒了出來。上次，她替一位被車流堵在路上的同事打卡，沒想到被秦書令當場逮住。那是秦書令第一次出現在公司，所以她並不認識，麵對他的責問，她在語塞之餘不忘趾高氣揚地甩出一句“關你什麼事”，之後就大搖大擺進電梯了，事後才知道他原來是新上任的總經理。
她裝作若無其事地在底下找了個位置坐下來，心想，這次我又沒有做錯事，幹嘛要跟條狗似的在他麵前搖尾乞憐？是他自己臨時決定要開會，讓羅媛媛打電話四下找人回公司的。自從他上任以來，下班後接到通知回公司開會這種情況已經發生好幾回了，真是掃興。大家表麵上雖然不說，可背地裏都在埋怨！誰願打著麻將約著會被叫到公司開這種不輕不重可有可無的鬼會議？
秦書令清了清嗓子，將一疊報告撂在桌上，開始發言，“這是我剛剛收到的報表，銷售部在這個季度的業績有多糟糕，我就不多說了，事實擺在眼前，大家自己看數據。”
在座的接過報表一個個傳遞著看，於是會議室出現了這樣的一個情形：銷售部經理林免低頭沉思，作出一副反省的表情。大部分銷售員都低下了頭，麵露愧色，隻有少數人在看過報表之後，神色坦然。
邱夏當然屬於後者，作為秦氏集團銷售員的一部，她無疑是最優秀的。即便在英國的這一年，她的業績也從未落下。每個季度的任務都達標，甚至有超標的趨勢。她努力了，也成就了，自然不需要愧疚。
秦書令掃視了一眼周圍，不緊不慢地開口了，“有些人看過報表後是不是產生了一種事不關已，高高掛起的感覺？如果有的話，那我告訴你，你總有一天會栽倒的。工作講究的是團隊效應，一個人暗自歡喜覺得自己很優秀，這成不了大氣候。”
邱夏腹誹，這家夥不明擺著在說我嗎？堂堂一總經理，跟我一個職員抬什麼扛？不就代打卡被你捉住了嘛，大不了按製度扣錢唄。真是的，一點風度也沒有！這時候，邱夏還不知道，秦書令這次並沒有針對她，他隻是在將眾人的眼睛盡收眼底之後就事論事而已。他回國不久，白天在外奔波，隻有晚上才能抽出時間來開這種在她們看來可有可無的會議。他對公司的很多情況都不甚了解，更沒來得及弄清楚她邱夏在公司的銷售員之中處於一個什麼樣的位置，自然沒有必要針對他。
邱夏抬頭看看經理林免低頭悔過的樣子，覺得很可笑，但沒敢笑出來。秦書令掃視一眼四周，又發話了：“大家看完報表後，寫一份下一季度計劃表，明天交。散會！”說完先行離開。
台下個個都驚呆了，這就叫開會啊？這總經理還真會挑時間，不就一個報表，明天看不行嗎？非得下了班之後還回來看？一個人通知，電話費不用錢嗎？但大家礙於秘書羅媛媛在場收拾資料，怕她背後打小報告，也不敢過多斥責。等羅媛媛一走，會議室頓時就炸開鍋了，尤其是那些正約著會被喊回來的小青年，臉色都變青了，頓時怨聲載道，抱怨一籮筐。
“這都什麼事呀！虧得董事長以前還常常誇他兒子有多麼優秀，其實也就是這樣！哎，還不如上一任的李總，至少他不會占用大家業餘時間！”
邱夏也在心裏哀嚎：完了完了，本以為新來的總經理會有所作為，沒想到和上一任李總差不多，還是一位平庸之輩。還指望他上任後點上三把火呢！沒想到還是開會，交報告這些陳腔爛調！以往做了千百遍的事，仍然要重複！
哀嚎過後，邱夏又自嘲，“人家再沒有本領，好歹他親爹是董事長，按照時代最流行的說法，他就是富二代。若想繼續在秦氏集團混口飯吃，那麼就隻好忍著點嘍！”
於是捧著會議本往外走，剛到門口就被一個高大的身影擋住了，抬頭一看，正是他眼裏的“平庸之輩”，她帶著“報信”的聲音幹咳了兩聲，會議室瞬間安靜下來。秦書令犀利的眼神在大家身上掃過，最後吐出不陰不陽的一句話：“有意見的，請在明天上午到我辦公室，當麵提。”
說完就囂張的走了。
眾人在一陣短暫的驚愕之後，各自抱著報表，灰頭鼠腦鑽回辦公室。