“什麼？辭職？為什麼？”周總更是驚詫不已。
反倒是黎江生非常平靜地說：“周總，現在東鋼公司也已經扭虧為盈了，我們當初一起來的目標也實現了，所以在這個時候我才提出來向你告別。這兩年多來在你的直接領導下我工作的心情非常舒暢，也從你身上學到不少寶貴的東西，說實話我也一時猶豫過要不要離開你離開東鋼公司，我心裏其實也非常不舍。”
“那為什麼還要離開呢？”周總非常不解地問。
“你就別問了，反正我已經決定了。”
“咳”周總喟然歎息，他忽然想起什麼似的說：“你辭職可不是我能說了算的呀，你要向集團公司組織部提出的呢！”
“我已經向組織部門提交了報告。剛才我遇見陳書記和王董事長時也都向他們說明了情況。”
“這麼說你非走不可咯？”
“請原諒，周總。”黎江生自己的眼眶其實也已經濕潤了，他已經不能再說下去，他怕說的再多會控製不住自己情緒淚水奪眶而出，所以隻能緊緊地握住周總的雙手。
周總也用力地握住了他的手使勁地搖了搖。這兩雙手曾經在東鋼公司這個舞台上一起胼手砥足並肩戰鬥，雖然時間不是很長，但邁過了多少坎坷攻克了多少難關，如今已經大功告成卻要莫名其妙地分開，周總的心裏何嚐不是非常地不舍呢。
黎江生走了以後，周總明顯地似乎缺少了一隻臂膀。真也難怪，當初就他倆是從集團公司一起奉調過來的，雖說原來調研組也有幾個同誌是一起奉調過來的，但畢竟他倆是領導層，有些事情找下屬同誌商量和處理也不太妥當。黎江生這一走搞得周總似乎都成了形單影隻的孤雁，不過沒幾天他馬上就調整了情緒，因為他明白雖說扭虧為盈目標已初步實現，但企業經營管理發展的一大堆事情畢竟還要他一件件去處理落實，現實情況也容不得他有所謂的個人情緒化。
不過在他心裏始終存在這個疑問，小黎為什麼會辭職？周總緊張工作之餘不免也八卦起來，向人打聽黎江生辭職的原因。集團公司組織部門告訴他，黎江生現在受聘於一家國際鋼材貿易公司，雖然也是副總職位年薪卻是百萬。哦，這就難怪了，人總往高處走嘛。
也有人告訴他，黎江生是因為受不了緋聞八卦的折騰才提出辭呈的。周總就更不解了，緋聞？在東鋼？和誰？簡直聞所未聞一頭霧水。楊少發得意地悄悄告訴他，據說黎副總和計財部財務科長小黃私下裏好的不得了，這次小黃參加去秦皇島市的用戶走訪組也是黎副總特別提出來的，據說他們還順道去北戴河逛了逛。哦，竟有這事？周總聽了半天總算有點將信將疑，不過轉念一想他就算有這段隱情似乎也不必辭職吧，他獨自斟酌了一番，還是相信了是百萬年薪誘惑的因素。但不管怎樣說，黎江生的離去對周總來說都是一個很大的遺憾。
扭虧為盈後的東鋼，其實還有多少事要做，真是千頭萬緒。不僅要正確處理好企業長遠調整和當前生產經營的關係，而且當下擺在周總麵前的首要任務就必須對轉爐廠實施環保技術改造。按照華鋼集團公司建設鋼鐵精品基地的目標以及城市發展總體規劃的要求，實施產品結構和工藝流程的調整，逐步取代轉爐的二次化鐵煉鋼，淘汰落後的工藝裝備，確保城市發展對環境和環保提出的日益嚴格的新要求高標準。
此外，優化品種結構，加強重點產品的銷量；抓住市場機遇，做好市場調查和信息追蹤，實施產銷一體化；加強采購管理，建立采購目錄製度化；不斷開發新品擴大市場份額等等，一樁樁一件件一環環一串串的事情都等著周總作最後定奪拍板決定，有時真恨不得有三頭六臂閃轉騰挪的本領，每當此時他會隱隱覺得如果黎江生在的話多好，肯定可以幫自己分挑很大一摞重擔了。