第二十五章 經營寶典:點石成金商界傳奇(3 / 3)

——生意是為社會服務而存在的,而服務的報酬就是獲得利潤。如果得不到利潤,就表明對社會服務得不夠。照理來說,隻要服務完善,必定會產生利潤。

(2)把交易對象都看成自己的親人,能否贏得顧客的支持,決定商品的興衰。

——能否贏得顧客的支持,決定了產品的旺銷或滯銷。要把顧客當成自家人,將心比心,才會得到顧客的好感和支持。要誠懇地去了解顧客,正確掌握他們的各種實際情況,不一定非把某種商品賣出,而不管對方的需要。

(3)地點的好壞比商店的大小重要,商品的優劣又比地點的好壞更重要。

——鬆下幸之助的經營銷售中,諸多重要因素的重要性依次為:產品質量—商店選址—商店規模。

(4)商品排列得井然有序,不見得生意就好,反倒是雜亂的小店常有顧客上門。

——不論店麵如何,應該讓顧客感到商品豐富,可以隨意挑選。

(5)不必憂慮資金短缺,該憂慮的是信用不足。

——即使資金充足,但沒有信用,也做不成生意。因為沒有信用,資金用盡,業務也就相應停止了;有了信用,沒有資金可以憑信用籌集到資金。

(6)銷售前的奉承,不如事後服務。此乃獲得永久顧客的唯一途徑。

——生意的成敗,取決於能否使初次購買的顧客成為固定的常客,而要做到此,就需要有完善的售後服務。有了完善的售後服務,才可以建立其顧客對產品乃至對生產製品的公司的信賴,從而使其產生“安全感”並做“回頭客”。

(7)要把顧客的責備當成神佛的嗬護,不論是責備什麼,都應該欣然接受。

——傾聽顧客意見,聽後應立即付諸行動改進。

(8)不可一直盯著顧客,不可糾纏不休。

——要讓顧客輕鬆自在地盡興逛店,不受幹擾,順利營建“回頭客”的妙方。

(9)采購要穩定、簡化,這是生意興隆的基礎。

——采購之前要有銷售計劃,而製訂銷售計劃之前要有利潤計劃。

(10)隻花1元的顧客,比花100元的顧客,對生意興隆更具有根本影響力。

——常人往往殷勤接待大主顧,對小顧客則不免怠慢。其實,若能誠懇接待一位購貨不多的小顧客,他會成為你永久的主顧,不斷為你帶來大筆生意。

(11)不要強迫推銷,要賣出對顧客有用的東西。

——顧客是否購買商品是顧客的權利,要做顧客的采購人員,為顧客考慮哪些東西對他有幫助,但也要尊重他的嗜好。

(12)決不二價。減價反而會引起混亂和不愉快,有損信用。

——要對自己的產品有信心,對銷售前景有信心。對殺價顧客就減價,對不講價的顧客就高價出售,這種行徑對顧客是極不公平的。無論什麼樣的顧客,都應統一銷售價格。

(13)遇到顧客前來退換貨品時,態度要比出售時更和氣。

——拒不退貨或與客戶爭吵,將損失更多的生意,還損失了聲譽。所以無論發生什麼情況,都不要對顧客擺出不高興的臉孔,這是商人的基本態度。保持這種經則,必能獲得美好的商譽。

(14)當著顧客的麵斥責店員,或夫妻吵架,是趕走顧客的“妙方”。

——讓顧客看到老板斥責、吵架的場麵,會使他感到厭惡難受。

(15)出售好商品是件善事,為好商品打廣告更是件善事。

——即使顧客有潛在需要,若接收不到正確的情報,仍然無法實現他的要求。廣告是把商品情報正確、快速地提供給顧客的方法。這也是企業對顧客應盡的義務。

(16)如果我不從事這種銷售,社會就不能圓滿運轉。要有這種堅定的自信和責任感。

——要深切體會企業對社會的使命,才能有充沛的信心做自己的生意。千萬不能以為自己做生意就是為了賺取傭金。

(17)對批發商要親切。有正當的要求,就要不客氣地提出來。

——若沒有批發商的配合和幫助,企業是無法繁榮的。要以“共存共榮”的原則,平等協商,找出合理可行的營銷對策。

(18)即使贈品是一張紙,顧客也會高興的。如果沒有贈品,就贈送笑容。

——小小的贈品可以維係顧客對商店的新奇感,而能持久維係顧客的最好辦法,就是微笑、再微笑。

(19)既然雇用店員為自己工作,就應在待遇、福利方麵訂立合理的製度。

——這是理所當然的用人基本經則。

(20)要不時創新、美化商品的陳列,這是吸引顧客登門的秘訣之一。

——這會使商品更富有魅力,吸引顧客,激發顧客的購買欲望。

(21)浪費一張紙,也會使商品價格上漲。

——“不二價”不等於不去設法降低商品的生產成本,這樣才能使顧客獲得廉價的商品,而成本的降低,要避免任何無畏的浪費。

(22)商品賣完缺貨,等於是怠慢顧客,也是商店要不得的疏忽。這時應著重道歉,並說“我們會盡快補寄到府上”,要記住留下顧客的地址。

——這種緊跟的補救行動是理所當然的,但漠視這一點的商店特別多。平日是否累積這種能力,會使經營成果有極大的差距。

(23)加快資金周轉。100元的資金周轉10次,就是1000元。

——加快資金的周轉率,否則,永遠是“死錢”。

(24)孩子是“福神”。對攜帶小孩的顧客,或被使喚前來購物的小孩,要特別照顧。

——傾心地照顧顧客的小孩,此舉不僅關係商店的信譽、形象,也出於社會的責任。

(25)經常思考今日的損益。要養成沒算出今日損益就不睡覺的習慣。

——當日就要結算清楚,是否真正賺錢,時刻掌握盈虧。

(26)每天的新聞廣告至少要看一遍。不知道顧客正熱衷於什麼商品,是商人的恥辱。

——信息化時代,要每日、每時留心市場信息,以便根據變化的市場情況及時調整產銷。

(27)推銷員一定要攜帶一兩件商品和廣告說明書。

——有備而來的推銷,才可期望有所成果,切忌空手做不著邊際的推銷。

(28)要精神飽滿地工作,使店裏充滿生氣和活力,顧客自然會聚攏過來。

——要讓顧客推開厚重的大門才能進去,和拒之門外相差無幾。商店應該製造顧客能輕鬆愉快進出的氣氛。

(29)要得到顧客的信用和誇讚:隻要是這家店賣的,就是好的。

——商店正如每個人獨特的臉孔,因為信任那張臉、喜愛那張臉,才會去親近光臨。

(30)商業沒有所謂的景氣、不景氣。無論情況如何,非賺錢不可。

——在任何不景氣的狀態中,都要靠自己求生存。不怨天尤人,憑自己的力量,專心探求突破之道,並奮勇進擊。

除了經營秘訣,在經營上還有戰術。鬆下幸之助總結了使商店的生意興隆的七大原則,它們看起來好像極為平凡,但如果你能靈活地應用起來,必定會產生意想不到的效果。

原則之一:力求創新。隻有努力創新的商店,才會有前途。墨守成規或一味模仿他人,到最後一定會失敗。任何商店,都必須表現出自己的特色,才能不斷增加顧客。做生意總會遭遇到困難和挫折,這就要靠自己去突破了。不可為商品的滯銷找借口,也不可低價出售。你一定要拿出魄力和決斷力,在創新方麵,去尋求機會。

原則之二:追求成長。做生意如果不追求成長,或不向更高的目標挑戰的話,就無法感受到身為商人的喜悅和充實感了。要是生意人隻想混口飯吃,抱著成不成長都無所謂的心理,在他底下做事的人,自然就會很散漫了。業務的成長,通常都是以營業額來衡量的。要想擴大營業額,就必須加強有關的一切活動,例如銷售、采購、門市、部屬、資金等。當然,這些大量的工作,必須有一個完善的製度來管理。

原則之三:確保合理的利潤。做生意,必須獲得合理的利潤。你不能以低價的方式,去吸引顧客。你必須以更好的服務,才能獲得正常的利潤。從正常的利潤中,取出一部分再投資到所有事業,以便長期性地對顧客提供更佳的服務以及更佳的商品。

原則之四:以顧客為出發點。做生意要站在顧客的立場為出發點,才能讓他買到他所需要的東西。顧客的價值觀念,不見得跟我們的相同,何況顧客還分男女老幼。因此我們應該設法去了解顧客的需要,然後去滿足他。經營商店,必須把自己當做是替顧客采購商品,這樣才會去設法了解顧客的需要和數量。因此,了解顧客是開店的第一步。

原則之五:傾聽顧客的意見。要了解顧客需要最好的辦法,就是耐心地傾聽。經營事業,要順應自然,集思廣益,然後才去做該做的事,必然無往不利。如果隻顧推銷商品,而聽不進顧客的意見,就不會受到大眾歡迎。在日常生意中,以謙虛的態度,去傾聽顧客的看法,隻要持之以恒,必然會生意興隆。

原則之六:掌握良機。生意的成功,關鍵在是否能夠把握良機。平時,就要選擇適當的時機,調查顧客預定購買的物品以及購買時機,這樣在銷售上,就方便多了。比如電器商店,不論是去顧客家送貨或修理,事情辦妥後,不要扭頭就走,最好再順便看看他家的電器用品是否有小毛病,同時做一點簡單的服務,這樣必然會培養顧客對你的信賴感。到客戶家安裝空調時,在安裝過程中,一定要表現出親切、仔細的態度。同時,問問客戶,是否有認識的朋友想要購買空調,如果他對你有好感,覺得值得信賴,就會把生意介紹給你。

原則之七:發揮特色。賣同樣東西的商店到處都是,要使顧客上門,非得有一些特點不可。商店的特征,好比每個人的特點。商店沒有特色,就變得毫無品位。陳列的商品雖然相同,但若服務不同,則會使商品顯得不同,這就是因為發揮了商店特性的關係。商店的特色,當然要配合顧客的需要。至於如何去發揮,則要個別考慮。除了要注意地域性和開店條件,還要考慮該地區的生活水準、文化水平等。如果是在工薪階層居住的地段,最好在周末或假日,也能照常營業。必要時,還可將商店的營業時間延長。但有時候,難免受到空間、人事、技能、資金等現實因素的限製。因此,應該先從可能的事項著手,一步步去發揮特色。例如,把重點放在自己比較熟悉、較有競爭性的商品,由較內行的經理,親自介紹上門的顧客,也是一種很好的辦法。其實,特色並不限於商品,其他如良好的服務、舒適的店麵、誠懇的員工等,隻要發揮其中一兩項特點,就足以吸引顧客上門了。

鬆下幸之助指出:經營不是變幻莫測的魔術,不是見不得人的神秘玩意兒,也不是詭譎多變的權術,不是靠心機詭詐所能完成的;經營就是實實在在地做事情。坦誠地向員工講明情況,坦率地提出要求,說實話,做實事的鬆下幸之助在日本,甚至在其他發達國家,都被稱作“經營之神”。

鬆下幸之助還指出:不僅玩弄權術不能成為真正的經營者,想依賴知識和技術經營的人,也不能如願以償。鬆下幸之助認為,經營者不一定要具備最高的智能和技術,隻要實實在在地做事,又有綜合經營的能力,就足夠了。這正如軍隊打仗,元帥並不一定要能征善戰、武藝高強,這些方麵該是戰將具備的素質,而元帥需要的是“運籌帷幄,決勝千裏”。

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