班上的同學沉默了好久，一位同學回答說：“無論我們的學習多忙，時間安排得多滿，如果要調整一下的話，還是可以多做很多事情的。”這位同學真是聰明，這是一堂時間管理的課，看來他一下子就回答到了點子上。
教授聽後，很滿意地點了點頭，微笑道：“答案不錯，但並不是我要告訴你們的最重要的信息。”說到這裏，這位教授故意頓住，用眼睛向全班同學掃了一遍說：“我想告訴各位最重要的信息是，如果你不先將大的鵝卵石放進罐子裏去，你也許以後永遠沒機會把它們再放進去了。
工作中我們總會遇到各種各樣的事情，它們可能讓我們束手無策，不知道該從哪兒下手。其實為什麼不按重要性和緊急性的不同組合把這些事情也分作“ 鵝卵石”、“碎石子”、“沙子”、“水”等幾類，然後按照先後順序放進罐子裏呢？排好處理的順序，先把最重要的事情處理好。
我們有時候總是說工作很忙，行程安排得非常滿，所以我們沒有時間去做其他本來該做的事情（諸如和久別的朋友聯絡一下，看一下最新出版的書等等），其實，行程就猶如教授那支罐子，如果安排得當的話，還是可以多放些東西進去的，關鍵是你願不願去安排，會不會安排。
在人生旅途中，不同的年齡階段有不同的特征、不同的任務和需要達成的目標，通常說哪一年齡段就應該完成哪一年齡段的事情，我們沒有必要幻想超越年齡去做一些事情，去幻想達到一些不現實的目標，一步一步地走好，就能享受人生中各個階段的樂趣。
時間關鍵在於管理，要善於安排，巧於管理。
時間是寶貴的，因此需要進行積極有效的管理，也許是中國人最早認識到時間的重要性吧：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。”這是一句最耳熟能詳的名言。3000多年前的孔老夫子曾經站在河岸邊對著湍急的江水喟然長歎：“逝者如斯夫，不舍晝夜！”當他見到他的一位弟子時間管理不善，用白天的時間睡覺的時候，給了那位弟子全方位的否定。可見，一個人是否會管理時間在別人眼裏是多麼的重要。
成功可謂是人人都追求的目標吧，一個人之所以成功，時間管理是非常重要的關鍵因素，我們想要成功，就需要把時間管理做好。
設立明確的目標
達·芬奇最大的特點就在於每做一件事情都有明確的目標，所以他才會在做事的過程中集中精力，不會因為其他的東西迷醉自己的眼睛。譬如打靶，一定要有一個靶，才會讓人努力去射中標的，同樣的，人生也隻有有了目標，才不會為周圍的環境所拖累，從而一心一意去實現自己的目標。耶魯大學曾經對這個問題作過專門的研究，他們發現隻有3% 的學生為自己訂下了比較具體的目標，而經過長時間的跟蹤調查發現，這3%的學生，其成就遠超過其餘97%學生的總和。成功需要目標，然而有些人卻不願意為自己設定目標，“設定了目標，要是最後沒有達到，豈不是會讓我有失敗感嗎？”“我每天過得好好的就可以了吧，幹嘛要設定目標把自己弄得那麼累呢？”“我每天都很忙，還需要設定目標麼？”有這些想法的人，他們的人生，就如同迷失在大海中的航船一樣飄泊不定。
那麼應該怎樣來設立目標呢？總的來講，目標的設定有以下幾個原則：
目標要具體不要抽象：“我要成功”，“我要掙很多很多的錢”這類大而空的目標沒有一點意義。 “我要成為一名成功的企業家”，“我要成為經濟學方麵很有名的教授”，“我要成為一名出色的推銷員”，“我要成為班主任”等等，這類目標就比較具體了，因為它指示了你以後人生的方向。當然，具體不是瑣碎，你也沒有必要把目標定到我的收入要達到多少錢這種程度上，目標最重要的就是指引方向，達到這個程度就可以了；
目標要切合實際，要有實現的可能：設定目標時要衡量自己的能力，把目標定在能夠達到但又不是能夠輕易實現的程度。目標定高了，就等於空想，還不如做一個夢來的直接；目標定低了，就沒有鞭策作用了。
目標要有階段性，要有時間表： 有經驗的長跑運動員，會把3000米的賽程分成若幹個階段，比如500米一個階段，在跑的過程中，它都以500米為奮鬥方向，跑完一個500米後再向下一個500米衝刺。同樣，對於一個長遠的目標也應該把他分成若幹的階段，每個階段都有一個預計的時間表，這樣在整個過程中才不會感到迷茫，而且才有可能不間斷地檢查和調整自己的狀態。