第十六章
至此，農才生多少感覺到，要他來隻是羅陽一個人的意願。頓時一股涼意就不知從何處生起，他的心頭不由地顫抖了一下。一時租不到房子，農才生就先到旅館去住。羅陽說，你先住下來，住宿費由報社開支。吃飯問題你先自己解決，要不到我那裏也行。
農才生告訴羅陽，他的哥哥和姐姐都在南寧，父母就住在哥哥那裏，吃飯問題不大。羅陽就把家裏的一部自行車借給他用，臨時解決了他的交通問題。其實，我們家住在城北郊，而農才生住的是城南，相距較遠。除了周日可以去和家人團聚外，其餘時間他都是打遊擊。
半個月後，報社總算在一所小學裏為他租到了一套房子，月租380元。貴是貴了些，但比住旅館強。他每天花的都是報社同事們的血汗錢，如果沒有他，他們就可以活得更滋潤點。為了羅陽的仗義，為了大家的血汗錢，農才生暗暗發誓要好好幹，幹出一些名堂來。
部裏的同事來信說，他走後的一個星期內，縣裏就下文免了他的職務，同時任命了新的部長。這就意味著告訴他一個訊息:他已沒什麼退路了!
李麗已連續來了三封信，密度是每五天一封，而他隻回複了一封。她在信上向他描述自已是如何地思念他，甚至每個想他的夢境都詳細地記敘下來。她每隔一天就到他宿舍去澆花，哪一盤花的生長狀態如何，花開了幾朵她都一一在信上描述。其中，有一封還說到了她和以前男友的關係。她說事情已基本了結，隻剩下找個機會把他送給她的訂婚戒指送還信他，問題就徹底解決了。看了那信，農才生就陡然覺得自己有點卑鄙，奪人所愛。心想，那邊那個癡情的小夥子不知該有多難受呢。李麗雖然不是什麼絕色美人，但他已經愛上她了。從一見鍾情到愛，這是一點一滴加起來的，現在杯子滿了，他別無選擇，也管不著別人難不難受了。
李麗的那封信還使農才生對戒指那東西產生了厭惡。這種東西本來是象征愛情不可變異的證物，現在李麗說退就退回去了。他覺得那東西不過是一顆黃色的金屬，一些女人可以擁有好幾隻，因而它並不能再代表什麼了。
比較讓農才生感到欣慰的是，在報社裏，他也有了一張和別人一樣的辦公桌。他隻跟羅陽學幹了一周，第二周開始他就全麵接管了報紙的第三版，在責任編輯的署名處堂堂正正地標上他的名字。以前，他的名字隻出現在稿子上，而現在他成了一名編者，更顯出一種職業味道。
羅陽比農才生大十多歲，是個經驗較為豐富的老報人了。他的業務水平在報社首屈一指，在同行中也受人尊敬。在性格上，他應該屬於那種融正直、坦誠、無私，卻又自負、易怒於一身的人。當領導顯然是他的弱項，和上級領導關係不好，成天埋怨他們如何不關心下麵疾苦，說他們腐敗無能，等等。報社內的人都稱他為羅老師，因為他年紀最大，依次下來是編輯部主任南雄和編輯李洛兵，他們都四十歲出頭。
在報社，平時敢和羅陽理論一些事情的是南雄和李洛兵。據說南雄幹編輯部主任也有幾年了。羅陽由副總編升格為常務後，應該及時添一個副總編的，但羅陽沒有添，他認為一個小單位要那麼多領導容易亂，再說編輯部主任也算是領導了。因此，就不要增加領導了，需要加強的是編輯，要農才生來就是這種論點的結果。想上副總的南雄沒能如願，心裏對羅陽便存有怨恨，工作不太合作，有時還敢頂撞羅陽。
李洛兵原來是某個鄉級衛生院的牙科醫生，因平時給報紙寫些衛生知識類的火柴盒文章，同時覺得在鄉下呆膩了，就由一個有相當背景的人硬塞到報社當編輯。業務湊合，常出差錯，卻經常對別人說三道四，不把領導放在眼裏。農才生才來不久，就看見李洛兵和羅陽、南雄分別吵了一架。
農才生剛來，理論上應算是羅陽的人，所以說話處事都處處小心謹慎，生怕給羅陽添麻煩。同時他不懂情況，又是個借調的，基本上持少說為佳，但求無過的態度。好在大家以往也都編發過他的稿件，現在又見他一口一個老師地叫，所以對他並沒有生出什麼厭惡之情，總的感覺還是不錯的。
基本安定下來之後，元旦就到了。農才生本來想回一趟縣城，但因為剛來，不好開這個口。他想回去，主要還是想李麗。她是不能來的，假期不夠，又是期末了，教學比較緊張，還是等到放寒假再說吧。
借調報社後，每天都掛在農才生腦子裏的大事，就是什麼時候能夠辦理正式調動的手續。
他把心事和羅陽說了，羅陽就說了一句令他吃驚的話:“人事方麵的東西我不太懂，我們去找人事處吧。”
農才生覺得，羅陽說的是心裏話。事到如今，完全依靠他恐怕是不行的，自己也得動動腦筋。羅陽還叫他以報社的名義，打一份報告給人事處。他覺得這件事有點好笑，但羅陽是嚴肅的。
寫報告這種事農才生在縣裏不知幹了多少，但以單位的名義寫報告要求調自己卻是第一回。
當他把草擬的《關於請求調入農才生同誌的報告》交給羅陽看時，羅陽竟一個字未動，說:“你寫的報告比通訊報道還好。”
為了不讓別人看出是自己寫的，農才生就找了個打字鋪很正規地打了一遍，然後交給羅陽。羅陽叫辦公室廖主任蓋上章，就對他說：“我們走吧。”
兩個人來到廳人事處，處長副處長沒有一個在。一位辦事員說廳領導找他們去了。羅陽問大概要去多久，辦事員說不知道。羅陽說：“我們直接去找廳領導吧。”
農才生說:“我們把報告交給辦事員不行嗎？”
羅陽說:“不行。他們會把報告弄丟的。”
廳領導正在開會。羅陽在門縫裏剛露個頭就被領導看見了。一位領導就大聲喊:“羅陽，有什麼事？”
羅陽聽到領導喊，縮回來的頭又伸過去，畢恭畢敬地說:“我們來送個報告。”
說著他從包裏拿出裝報告的信封，雙手呈過去。
領導接過去後說:“我們正在開會，報告你先留下來吧。”兩個人就像完成了一樁大事，走出了廳機關。不料，來到門口時卻被門衛攔住了。
門衛要求他們出示證件。門衛不悅地說：“剛才我在後麵喊你們，硬是朝裏鑽，是不是耳朵有毛病啊？”
羅陽說:“剛才你根本不在門口。”
門衛說:“我在給樹澆水，你們就偷偷溜進去了。嗯，腿還真快!”
羅陽掏出一本記者證，說:“我們是報社的，我叫羅陽。”
門衛把證件拿過去看看後交還給羅陽，目光轉向了農才生，說:“你的證件呢？”
羅陽說:“他剛調來，還沒辦理證件。”
門衛把農才生從下往上又從上往下地看了—遍，說:“沒證件?那就登個記吧。”
羅陽的嗓門就高起來，說:“我們不是辦完事出來了麼?幹麼還要登記？”
門衛室裏又走出了個門衛，開口就說“你們想鬧事是不是？”
羅陽一聽，氣就炸了，大聲嚷道:“你……你別狗眼看人低，守個門口神什麼氣!”
說著和農才生一起跳上自行車，氣咻咻地走了。
下午，人事處長給羅陽撥了個電話，是有關上午那個報告的。處長說了兩個意見:一是目前廳裏已超編，要進農才生也要等有人退休或者調離了再說，而且還要排隊。二是人事廳一年才批兩次調幹指標，上半年五月份是小批，下半年八月份是大批，現在想辦正式調動不現實。處長說，現在調人的主要障礙是編製問題。
羅陽說:“我們報社不是有十二個編製嗎?現在才有十個人，怎麼就用完了呢？”
處長說:“編製是統一使用的，編製局看的是整個廳的編製。理論上你們報社還有編製，實際上廳裏已經超編了。”
羅陽說:“那不就是你們已經挪用或者是占用了我們的編製麼？”
“羅總啊，話不能這麼說嘛。”處長顯然是被戳中了痛處，口氣軟了下來。“你要理解我們人事部門的難處，局部利益要服從整體利益嘛。”
羅陽說:“那我們已經把人先借來用了，怎麼辦？”
處長說:“既然是工作需要，人來了，就先幹吧!”
話說到這個份上了，羅陽也不好在電話上多說什麼。他隻能接受這個事實，那就是等。等待編製，等待指標，這對於羅陽，對農才生和報社都是壓力。在等待的過程中，羅陽更要承受來自同事的壓力。因為農才生的工資都是從辦報經費中支出的，經費早就包幹了，多一個人等於多占了一份業務費。還因為他的房租是內部存折(小金庫)支付的，這就影響到了大家的福利。單位老早就有人提出要搞人壽保險，前任舍不得搞，羅陽還沒來得及考慮，現在卻用來養一個人，大家能沒有意見嗎!而農才生的壓力更是無處不在，比如，門衛的刁難就給他極大的震動。單位經常分些錢物，這種時候廖主任總是很神秘地一個個地把大永叫到財務室去，出來時個個都—副心照不宣的樣子，表情滿足而欣愉。偶爾，他也能額外地領到百幾十元錢和一些諸如衛生紙蚊香之類的東西，有時還會得到一隻燒鴨。他知道那都是他們分得過意不去了才恩賜給他的，當然，也不排除可能是羅陽替他爭取到的，或者是他們看在羅陽的麵上才給他的。在原單位，縣委辦的行政秘書對他的那套房早已另有安排，多次找人傳話過來要他回去搬家。組織部門也不時打聽，他是否已經可以正式調動。
一個人睡在空蕩蕩的房間裏，卻不能把自己的家俱搬進來，農才生就時刻想到，這不是自己的房子。在寒冷的冬天裏，四處“打遊擊”去吃飯已經很不方便，尤其是陰雨綿綿的天氣。他發狠心就買一隻電飯煲，又買了一箱麵條和半桶雞蛋回來。餐餐雞蛋麵條，麵條雞蛋，搞得滿臉粉刺。
寒假時，李麗來了。她毫不隱瞞地告訴農才生，她順路去把金戒指還了。看見人家難過，她隻得又安慰人家，和他住了一個晚上。
見他沉默不語，李麗勾住他的脖子間:“你介意嗎？”
農才生說:“下不為例。”
他想，反正以後李麗都是自己的了，這一次又何必那麼計較呢。隻許人家難受，自己難受一次又有什麼大不了的!這麼想著，心就寬了。
讓他為難的是李麗的住宿問題。他們還沒結婚，住到一起顯然有些不妥。他雖然住到人家單位裏，但也時常有些朋友往來，讓人家見了總是不好。再說未婚同居多少有些違法的成份。
一番親熱過後，李麗見他犯愁，就說:“你好像不高興？”
他說:“也沒什麼，我在考慮怎麼安排你睡覺。”
“你要趕我去住旅社?”李麗滿臉不悅。
“不至於這樣，要去也是我去。我是怕給單位的人看見了，影響不好。”
“我不怕，你也不用怕，我不相信你們新聞單位還有老封建。有人來我就說是你未婚妻，放假了來探親的。看他們能把你怎麼樣!”李麗是個敢做敢為的女孩子，有時候他不得不讓她三分。這件事再爭下去就會掃興，他隻好默認。
半夜，李麗忽然把農才生搖醒。她顯然沒有睡著，或者是被什麼事鬧醒了，她很興奮地說:“傻瓜，我們為什麼不馬上登記呢？”
農才生懶懶地說:“不行。”
“為什麼?”她又搖他。
“因為結婚了會影響我的調動，人家是看我未婚才想到要我的。等我調進來了，再結婚，再調你，分三步走。”他說。
“那要等到什麼時候？”
“說不準。”他說。
她感到他不像是在說笑，就貓一般伏在他的胸上，整夜不再說話。
農才生作出這樣的估計，是根據這兩三個月的進展以及多種綜合因素判斷的。他感到自己已經鑽進了一個人事怪圈當中，而他則是這個圈中的焦點人物。
四月份的時候，羅陽又叫農才生再次動筆寫了一份報告，要求上級盡快解決農才生的調動問題。目的是要趕在五月份人事廳第一次下指標前給人事處施加壓力，讓他們盡快報上去。