第十一章自動自發，偷偷把自己當成老板 87.以老板的心態工作
什麼是老板心態？你在這個企業工作，企業就是你的，你就是公司老板。你應該有一種主人翁的心態。這公司是我們的，我要為它的繁榮和發展貢獻自己的才智和心力。身在職場，我們可以經常看到，有很多的年輕人總是在頻繁地跳槽，他們把跳槽當成自己的能耐而四處炫耀。老板不在自己就懈怠下來，沒有監督就不認真工作。這種人一輩子都難成大事，做不出成就來，因為他缺乏一種老板心態。
一個人想在所屬公司取得良好的成績，甚至在該行業取得長足的發展，並不在於你的資曆如何，你處於什麼樣的工作環境，幹什麼職位的工作，關鍵是看你以什麼樣的心態來看待目前的境遇，並如何對待工作。
不要以為自己是打工仔，那麼就隻做與自己職責，並與自己所得薪水相稱的那些工作。如果你以這樣一種心態去工作，做一天和尚撞一天鍾，被動地應付上司分派下來的工作。那麼你除了拿那點兒薪水外，毫無所獲，甚至因態度不積極，自己的那份工作和薪水也可能保不住，你永遠隻能是打工者。
相反，如果你能以老板的心態來工作，那麼你就會從全局的角度來考慮你的這份工作，會找到做分內工作的最佳方法，會把工作做得更圓滿，更出色。你會把上司派來的你有時間和精力來承擔的工作當成表現自己工作能力、鍛煉自己技能和毅力的一次機會。有了這樣的心態，你就會因工作做得出色而使薪水得到提升，工作能力得到培養、鍛煉，從而為你將來自己創業準備好條件。
世界著名的成功學專家拿破侖·希爾曾經聘用了一位年輕的女孩當助手，替他拆閱、分類及回複他的大部分私人信件。有一天，拿破侖·希爾口述了一句格言“記住：你唯一的限製就是你自己腦海中所設立的那個限製”讓她用打字機打印出來。當她把打好的紙張交還給拿破侖·希爾時說：“你的格言使我獲得了一個想法，對你我都很有價值。”
從那天起，拿破侖·希爾可以看得出來，這件事在她腦中留下了極為深刻的印象。她開始從事不是她分內而且也沒有報酬的工作；她開始把寫好的回信送到拿破侖·希爾的辦公桌來。她已經研究過拿破侖·希爾的風格，因此，這些信回複得和他本人寫的一樣好，有時甚至更好。
她一直保持著這個習慣，最後成了拿破侖·希爾的私人秘書。不僅如此，這位年輕女孩高效的辦事效率引起了其他人的注意，有很多人為她提供更好的職位請她擔任。她的薪水也因此多次得到提高，後來她的薪水甚至超過了當初作為普通速記員時薪水的好幾倍。她使自己成為了對拿破侖·希爾來說極有價值且不能失去的幫手。
從這個故事中我們可以看到，當我們以老板的心態去工作時，不僅得到那份薪水，也為自己取得更好的發展乃至獨立創業打下了基礎。
以老板的心態對待工作，就要像老板一樣，把公司當成自己的事業。如果你是老板，你一定會希望員工能和自己一樣，更加努力，更加勤奮，更加積極主動。因此，當你的老板提出這樣的要求時，我們就應當積極努力去做，用心去做，創造性地去做。
張剛和杜雷是一起進入一家廣告公司工作的，至今已經有十個年頭。如今，張剛早已獨立創業，獨自開辦了一家廣告公司，麾下有數十名員工。而杜雷仍在都市的各個廣告公司來回飄蕩，做著中規中矩的文案人員。
有一天，杜雷去一家公司應聘，竟意外地發現該公司的老板正是十年前的同事張剛。麵對十年後如此巨大的差別，杜雷感慨良多，對張剛說了一句意味深長的話：“十年前，我為的是每個月一千多元的工資而工作，而你卻是始終以老板的心態去工作，為事業去工作。”
由此可見，機會偏愛有準備的人，成功青睞以老板的心態去工作、為事業去工作的人。當你有了老板心態，你就會成為一個值得信賴的人，一個老板樂於接受的人，從而也是一個可托大事的人。因為一個為公司盡職盡責完成工作的人，往往已經把這份工作看成是自己的事業，自己的事業是公司事業的一部分，公司的事業也就是自己的事業。
因此，如果你想獲得成功，成就自己的事業，那麼不妨以老板的心態去工作，說不定，下一個成功者就是你。