再好的產品，也需要好的營銷；再優秀的人才，也需要把自己推銷出去。如果你認為自己有才幹，就不要總是縮手縮腳，坐以待斃；不妨自己主動站出來，爭得顯露才華的機會，讓老板知道你的存在，了解你的能力。
在中國，毛遂自薦的故事人人耳熟能詳，津津樂道。
戰國時期，趙國遭強秦攻打,即將被破城了。趙孝成王要相國平原君出使楚國，想辦法爭取聯楚抗秦。出發之前，平原君打算從手下三千門客中挑選20個文武雙全的人一起去楚國，挑來挑去，隻挑中了19個人，最後一個人怎麼也選不出來。
正在這個時候，有一個坐在末位的門客自動站了起來，用堅定而自信的語氣自我推薦說：“我叫毛遂，我到府中3年，一直得不到施展才能的機會，現在我來當這最後一個吧!”後來人們用“毛遂自薦”比喻自己推薦自己。
毛遂出使楚國後，憑借著自信和勇氣以及膽識和智慧，最終促成了楚、趙合縱，為趙國建立了不朽功績，同時也得到了“三寸之舌，強於百萬之師”的美譽，還被趙王任命為趙軍主帥。
事後，平原君深感愧疚地說：“毛遂原來真是了不起的人啊！這次能夠結盟成功，多虧了他機智英勇。可是以前我竟沒發現他，若不是毛先生主動挺身而出，我可要埋沒一個人才呢！”
古人毛遂主動請求出使楚國，主動展露自己的才華，正是因此他才能在千名門客中脫穎而出，淋漓盡致地展現了自己的實力並得到了重用，從一個普普通通的食客轉變成了君王身邊的大功臣，奔了個大好前程。
這個故事告訴我們，千裏馬常有，而伯樂不常有，一個人的才能並不是到哪裏都能得到賞識的；如果你認為自己有才幹，就不要總是等著別人去推薦，不妨自己主動站出來，爭得顯露才華的機會。
對於公司員工來說，向毛遂學習的意義更多地體現在主動向老板推薦自己去做某件工作，或者主動擔任某項職務，主動去做更多的事情，這是獲得老板肯定和賞識，獲得公司傾力扶持的秘訣。
再好的產品，也需要好的營銷；再優秀的人才，也需要把自己推銷出去。現在社會競爭激烈，如果總是被動地等待著老板的發現和推薦，在麵臨機會時縮手縮腳，坐以待斃，那麼老板就沒有機會知道你的存在，了解你的能力；你沒有展示自己能力的機會，在工作上自然也就不會有什麼大作為。
一項對美國多個大公司CEO的調查報告表明，CEO們最為欣賞的，就是那些主動要求做某項新工作、接受新挑戰的員工。因此，你要把每一次機會都當成改變命運的時刻，主動向老板請纓。
當然，對員工而言，一次次地主動帶頭都是學習新技能、獲得新經驗的機會。你不僅能從中快速豐富工作經驗，增長更多的才幹及相關知識，你還能不斷改進自己的溝通技巧，以及提升自己的職業自信。