能力再強的人，單打獨鬥、單槍匹馬最終隻能是一無所得。沒有人可以完全脫離別人而單獨完成一項工作，任何人成功都需要別人的協助與配合。及時融入到團隊中，這是做好工作的前提，也是公司對每一個員工的最基本要求。
從前，有兩個饑餓的人得到了上帝的恩賜：他們一個人得到了一簍魚，另一個人則得到了一根漁竿。他們需要用得到的東西來養活自己，否則就隻能餓死。於是，帶著上帝的恩賜，他們分開了。
得到魚的人還沒走幾步就又覺得餓了，於是他便用幹樹枝點起篝火開始烤魚。也許是餓得太久了，他狼吞虎咽，一口氣就吃掉了三條魚。又過了兩個星期，他再也沒有得到新的食物，最終餓死在空魚簍的旁邊。
選擇了魚竿的另一個人深知要是不想餓死，就一定要趕緊捕魚，他一步步地向海邊走去，準備釣魚解饑。可是他本來就很餓，走得非常緩慢，不等見到大海，他就帶著無盡的遺憾撒手人寰了。
這則寓言啟示我們這樣一個道理，能力再強的人，單打獨鬥、單槍匹馬最終隻能是一無所得。如果他們先共享手中的魚，並一同用魚杆釣魚，就不會落得如此下場了。沒有人可以完全脫離別人而單獨完成一項工作，任何一個成功者都需要別人的協助與配合工作。
相傳，佛教創始人釋迦牟尼曾問他的弟子：“一滴水怎樣才能不幹涸？”弟子們麵麵相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海裏去。”個人再完美，也就是一滴水；一個優秀的團隊就是大海。
“眾人拾柴火焰高”“一個籬笆三個樁，一個英雄三個幫”……這些耳熟能詳的俗語都在告訴我們：唯有依靠團隊的力量，依靠他人的智慧，才能成就自己，才能使自己立於不敗之地。
在工作中更是如此，沒有一個員工能夠離開團隊獨自完成一項工作，即便是能力再強的員工，也離不開他人的幫助。尤其是在當前社會中，隨著科技的發展，職場分工越來越細，作為相對具體、更加清晰的運營計劃，更是要分解到各個部門。一個人無論是處於什麼樣的位置，無論擁有多大的能力，都必須依靠團隊的協作。
員工是否具有團隊精神，直接關係到公司業績。一些大公司招聘人才時，十分注重個人的團隊精神。他們認為一個人能否與人和諧相處並相互協作，要比他個人的能力重要得多，甚至一些公司將之當成了考察員工的最重要的價值觀與理念。
為了發展業務，一家公司要招聘兩個職員。參加應聘的人有很多很多，經過篩選之後隻剩下了甲乙兩個人。這兩個人的能力不相上下。但公司隻能留一位，人事部經理親自進行麵試。
“我給你們出一道選擇題，”經理說，“假如你們兩個人一起去沙漠探險，在返回的半途中，車子拋錨了。這時，你們隻能選擇四樣東西隨身帶著。你會選什麼？這些東西是鏡子、刀、帳篷、水、火柴、繩子、指南針。其中帳篷隻能住一個人，水也隻有一瓶礦泉水，你們可以想想再做回答。”
一會兒，甲站了出來說：“我選好了，我選帳篷、水、火柴和刀子。”
經理問道：“為什麼你要選個刀子呢？說說你有什麼樣的理由。”
甲說：“害人之心不可有，防人之心不可無。這帳篷隻夠一個人睡，水隻有一瓶，萬一有人為了爭奪生存機會想害我呢？我有了刀子在手上，他是不敢輕舉妄動的。”
經理笑了笑，沒有說話。