幾個月後，這家公司走出了危機。莉娜立即得到了老板的重用，成為了銷售部經理，薪水比以前翻了好幾倍。而總是把老板放在自己對立麵、不懂感恩的蘇菲仍然輾轉於各招聘會和麵試之間。
有些人之所以不感恩老板，甚至刻意地疏遠老板，是懼怕他人的流言飛語。其實，沒有這種擔心的必要。感恩不是溜須拍馬和阿諛奉承，而是發自內心的感激，盡職盡責地對待工作，充分地發揮聰明才智，將工作做到盡善盡美，為公司的興旺發達貢獻自己的力量，這是清白最好的證明。
值得一提的是，當你的努力和感恩並沒有得到相應的回報，當你受到了老板不公平的待遇，當你準備辭職調換一份工作時，同樣也要對老板心懷感激之心。因為從事過的工作已經給了你許多寶貴的經驗與教訓。
露茜是一家廣告公司的新策劃，年輕漂亮，活潑開朗，做起工作來又積極認真，不幸的是她遇到了一個小肚雞腸的老板。上次過生日露茜請同事們吃飯，沒有叫老板，老板不高興了，於是總是處處刁難她。
就說這一次吧，老板讓露茜寫出一份廣告策劃來，卻什麼客戶資料也沒有提供。露茜已經感覺到這是老板對自己的一種刁難，非常惱火，甚至想到了放棄這份工作。不過，很快她又想：“這個工作任務很難，我要感謝老板給了我鍛煉自己的機會。”想到這裏，露茜開始馬不停蹄地搜集整理、調查分析客戶產品的詳細資料，認真地請教有經驗的同事們等。苦戰了整整兩天後，露茜終於寫好了策劃方案。先得到了組長的肯定後，露茜才向老板上交了任務。
老板審閱完策劃後，驚詫露茜與眾不同的創意、縝密的思維，可仍舊東塗西抹，不留情麵，並嚴厲地要求露茜要再認真修改一遍。露茜雖有些委屈，但沒說什麼，依然很謙虛地感謝老板的指點。這前前後後一共修改了三遍，老板自己也過意不去了，這才罷休。
一段時間後，露茜想辭職了，因為有一家大型公司很賞識自己，而且有更大的發展空間。露茜按照公司規矩辦妥交接手續後，特意感謝老板對自己的知遇之恩和提攜之情，並謙虛地承認自己跳槽給公司造成的影響，請求老板的原諒。
老板知道露茜去意已決，很後悔自己以前的行徑，他主動為露茜寫了一封推薦書，送她出門時特意叮囑說：“以後有什麼需要盡管來找我。”新公司人才輩出，競爭壓力很大，露茜說：“當我遭遇工作上的‘瓶頸’時，是我之前服務過的老板伸了援手幫我渡過了難關。”現在，露茜已經是公司策劃部經理，工作如魚得水。
要知道，老板不是盡善盡美的，他也是普通人，有自己的喜怒哀樂，有自己的缺陷。就算老板批評、刁難你，你也不必抱怨，說自己什麼都沒有得到。同樣心懷感激之情吧!感謝他給予你學習經驗、提高能力的好機會。
總之，得到了晉升，你要感謝老板的獨具慧眼，感謝他的賞識；遭遇了不公正待遇，你不妨對老板給了你一次鍛煉的機會而心存感激。如果你能始終抱著這樣一顆感恩的心去麵對老板，你無窮的智慧將被源源不斷地挖掘出來。最終你會發現，這種知恩圖報的回報大大超出了你的想象。