參加工作是你人生中一個嶄新的開始。在這條新的起跑線上，之前的學曆並不代表一切，你和別人之間的距離，也遠不像你想象中那樣大。
“對自己公司的產品抱有極大的興趣；以傳道士般的熱情和執著打動客戶；樂於思考，讓產品更貼近客戶；與公司製定的長期目標保持步調一致；具有遠見卓識並提高專業知識和技能；靈活地利用那些有利於你發展的機會；學習經營管理之道，關注企業發展；密切關注和分析公司的競爭對手；有效利用時間，用大腦去工作；要有忠誠、勤奮、熱情和責任心的美德。”這是比爾·蓋茨總結出的優秀員工十大準則。它一直是微軟員工遵循的行業準則和成功指南，同時也被許多世界知名企業當做員工職業精神培訓的標準。
那麼，即將邁出校門的你，又具備幾條呢？或許你上學時是學生會裏叱吒風雲的大人物，或許你是學校中每年獎學金的“種子選手”，或許你是區、市級的優秀學生幹部，或許你是學校的優秀畢業生，可是，這些都不足以成為你驕傲的資本。要知道，參加工作是你人生中一個嶄新的開始。在這條新的起跑線上，之前的學曆並不代表一切，你和別人之間的距離，也遠不像你想象中那樣大，那些在學習及經曆上遠不及你的人照樣可以取得遠比你高得多的成就。
比爾·蓋茨，美國微軟公司前任總裁，大三從大學退學，與好友全力經營微軟公司。幾年後，無數美國頂尖大學的博士與碩士想要擠進他的公司；
李嘉誠，１４歲離開學校，年僅２２歲就在筲箕灣創辦長江塑膠廠，後來涉足香港房地產業，成為億萬富翁；
阿爾弗雷德·貝恩哈德·諾貝爾，瑞典化學家、工程師。沒有接受過正規教育，僅靠家庭教育，卻在１６歲時就成了有能力的化學家，後發明黃色炸藥。時至今日，他設立的“諾貝爾獎”仍是世界範圍內的最高獎項；
威廉·莎士比亞，英國作家。１３歲時因家道中落而輟學，２０歲到了倫敦，最初在劇院當雜役，靠著自己的努力成為演員、編劇。他的戲劇受到整個英國的歡迎，而畢業於名校的“大學才子派”隻能對他的成就羨慕不已；
卓別林，美國著名喜劇演員，７歲就開始了他的流浪生涯，他的喜劇風格影響了一代又一代的美國電影。他為全世界帶來了笑聲，他的喜劇天賦，令無數科班出身的美國演員望塵莫及；
亞伯拉罕·林肯，美國第１６任總統，１５歲的時候，還認不全２６個英文字母，後來隻在一個牧師辦的私人學校裏讀了半年書。他是美國曆史上學曆最低的總統，但他的聲望卻是美國曆任總統中最高的一個。因為他解放了黑奴，因為他對國家的忠誠和貢獻，早已讓人們忘記了他的學曆。