２０多歲，打造個人品牌正當時
２０多歲正是一個人的黃金年齡。在這個階段，我們也許會娶妻生子，也許會賺得100萬，但這些都不重要。重要的是，我們要打造出屬於自己的個人品牌。隻有建立個人品牌，當你進入到３０歲之後，才能有著更為穩定的發展。錢是可以晚賺的，婚是可以晚結的，但個人品牌的打造卻是要越早越好。
想要打造個人品牌，首先就應進行“品牌定位”。所謂“品牌定位”，就是設想自己成為一個什麼樣的人，思考自己所在崗位工作的價值、自身的特點、優勢和個性，最後鎖定個人品牌培育目標。
打造個人品牌時，最忌諱的就是沒有任何方向和目標。否則，你將會陷入迷茫之中，根本認不清自己的現狀。現在所處的方位並不重要，重要的是要知道自己所去的方向在哪裏。隻有如此，我們才能克服在樹立個人品牌上的盲目性，有效地樹立起個人品牌。
郎鹹平是近年來非常受歡迎的學者，他的成功就在於定位準確，讓自己的個人品牌得到了最大程度的展現。
郎鹹平成名於香港地區，但那個時候的他，名聲還隻限於經濟圈內。他在國際一流刊物上發表過論文，在專業領域很出色，但在民眾中間，很少有人會關注這樣一位高端的專家，因此個人品牌尚未完全建立。
進入大陸後，郎鹹平開始迅速調整自己的個人戰略定位。他利用財務學的專業特長，看準了中國內地許多民眾痛恨腐敗、對國有企業轉製過程中資產流失感到不滿和無奈的心態，於是通過大舉向某些著名企業開炮的方式，將自己定位成一位英雄式的國有資產守護者的形象、民眾心目中的英雄、為社會創造價值的學者。
這種準確的定位，讓郎鹹平的言論立刻在社會上引起了廣泛的關注。可以說，他將“財務學者”這一專業領域的個人品牌演變成一種大眾品牌。據了解，郎鹹平目前是中國身價最高的學者，他在長江商學院兼任教授的年薪達到了２００多萬元，加上香港中文大學的１２０萬元薪酬，單教書年薪已近４００萬元。
郎鹹平個人品牌的成功，就在於個人戰略定位的成功——他出色地將個人學識與中國社會大背景緊密相結合，抓住熱點問題，發出自己差異化的聲音，令自己的個人品牌形象迅速脫穎而出。倘若年輕人也可以如此，那麼成功、財富與地位自然手到擒來！也許２０多歲時，你還沒有看到結果，但會感到成長的能量；到了３０多歲時，它一定會開花結果！
當然，與郎鹹平相比，我們也許很難達到他那樣的成績，但這不等於我們就可以放慢對個人品牌打造的步伐。想要打造個人品牌，尤其是在職場中的個人品牌，我們首先要做好以下幾點：
１．什麼才是自己的工作專長
尺有所短，寸有所長。每個人都擁有一個屬於自己的特長，有些人精於數字運算，有些人善於操作機器，而有些人則具備過人的創作能力。不同類型的工作對人也有不同的要求，例如，語文教師、翻譯員、記者等需要良好的語言表達能力，而精算師、核數師等則需精於處理數字。
所以，想要打造個人品牌，首先你就要看清自己的特長。隻有這樣，你才能在未來的工作中發揮自己的才能和潛質。
２．選擇一個最適合自己的職業
很多２０多歲的年輕人為何總是陷於失落和沮喪的情緒中？其中很大的一個原因，就是沒有找到真正適合自己的職業。尤其是那些應屆大學畢業生，在剛進入職場時具有嚴重的定位模糊現象，應該做什麼，什麼適合自己，還不完全清楚，甚至沒有考慮過。
不知道自己究竟適合什麼職業，這個人無論幹什麼都會感到痛苦，個人品牌的打造就更是一種奢望。一個人隻有進行清晰的人生定位，才能與別人產生差異性，為下一步個人品牌的建立確定方向。
自我定位，本身就不是一件容易的事。但是，我們必須要麵對問題，否則你將無法確定自己究竟適合什麼樣的工作。
３．是否具有鮮明的職場個性
個人品牌的建立，與個性有著密切的關係。如果你能夠找到一份與你個性相匹配的職業，你便更容易從工作中獲取滿足感和成就感。假設你的個性活潑好動，喜歡戶外活動及接觸不同背景的人士，而你擔任的崗位是營業代表或顧客服務員，需要經常麵對顧客及外出工作，那麼你的性格便會令你更容易投入工作。
相反，如果你的性格比較內向，那麼這種需要打交道的工作，自然不會讓你開心，也很難打造高端的個人品牌。因此，找到一份和自己性格相匹配的工作，你做起事情來便更為得心應手，個人品牌的建立速度也會迅速許多。
４．是否對工作中的人和事充滿興趣
興趣是個人對事物的喜好和厭惡，並不受物質報酬的影響。能夠投身真正感興趣的行業，你自然會工作愉快，辦起事來倍加投入、充滿幹勁。
５．是否對職業願景已經有所規劃
每個人，都會有不同的工作規劃和事業展望。有些人重視金錢財富，有些人則看重名譽地位，渴望將自己的專長回饋社會。在做出擇業決定前，你應該先細心思考自己對將來有什麼樣的願景或者目標。
對於職場年輕人，最忌諱的就是隻顧埋頭苦幹，卻沒有發現有很多都是一些機械的重複工作。如果最初工作時這樣“跑龍套”的工作非幹不可，但時間一長，如果還繼續從事這樣的工作，就必須警惕了。
想要事業成功、職場節節攀升，就必須進行個人品牌規劃；想要在３０多歲時小有成績，那麼在２０多歲時，個人品牌規劃就是頭等大事。總之，你要給自己一個獨特的定位，讓自己的特質從人群中凸顯出來，這樣你的個人品牌就會打造成功！
不要輕視形象包裝
一個人的個人品牌除了在工作中體現，還會在哪裏體現？答案很簡單——外部形象！試想，麵對一個衣冠不整、歪鼻子斜眼且滿口髒話的人，你會有興趣與他進行溝通嗎？而一個談吐舉止得當且衣冠楚楚、相貌堂堂的人，是輕易不會受到他人拒絕的。所以，內在的涵養重要，外在的行為舉止也同樣重要。不懂得外部形象包裝，那麼即使你才華橫溢，也很難讓人產生良好的第一印象。
雖然我們常說，以貌取人並不是什麼值得提倡的行為，但是對於一個習慣以第一印象來判斷人的社會來說，外貌是別人判斷你的一個重要依據——你的性格、你的品位、你的實力、你的素質，這些都會在外貌上有著直觀的體現。
２０多歲的你，或許身上還帶著些許隨意甚至邋遢的氣質，但你沒有意識到，這些其實和未來的發展與財富直接掛鉤。對職業人士來說，好的外包裝不僅能夠為你的事業加分，更有助於你建立屬於自己的個人品牌。
吳坤是一個英俊的小夥子，年紀不過２７歲，但已經是一家公司的業務主管。每天他都會對自己精心收拾一番，一身筆挺的西服，襯得他非常成熟、有修養。
不過，那些新來的職員並不知道，其實吳坤剛到公司時，不過也是一名有些隨意的小職員。他每天出入於寫字樓和高檔賓館做業務，幾個月下來卻一件業務也沒有做成。他不知道的是，正是因為形象不佳，這才導致了自己的業務總是磕磕碰碰。
在吳坤剛入職時，公司要求每人必須穿西裝上班。可是吳坤剛大學畢業，手頭比較緊張，而且他嫌西服過於正式，幹脆就不穿西服。吳坤平時喜歡穿休閑裝，他覺得一個男人穿著講究的西服卻騎著一輛自行車，簡直不倫不類。
這種認識，讓吳坤麵對客戶時同樣也是一副很休閑的樣子。同時，他也不太在乎客戶的感覺，說話大大咧咧，行為舉止顯得十分不雅。
有一次，吳坤去一位客戶的家裏麵談，誰知他剛敲了敲門，女主人卻隻開了一個門縫。女主人並沒有打算讓他進來，而是透過門縫說：“你來晚了，他帶著孩子到河邊去了，你到那裏去找他吧。”
女主人的話，讓吳坤很是不高興，臉上立刻布滿了陰雲。他剛想發揮口才，但門已關上了。當吳坤掃興地走下台階時，一個女孩兒衝他打招呼：“嗨，能陪我打一會兒網球嗎？”
正在煩躁中的吳坤聽到有美女邀請自己，於是就對自己說：“反正業務也吹了，幹脆就玩吧！”
就這樣，吳坤和女孩子打起了網球。他的球技很好，因此女孩對他非常欣賞。談話中，吳坤告訴她自己是某公司的業務員，運氣不好，一直未能說服客戶。
這時候，女孩兒仔細打量了吳坤一番，說：“難道你平常也是這個表情，穿成這樣與客戶談業務嗎？”
吳坤點了點頭，說：“對。”
女孩兒背起球拍對吳坤說：“隻有在網球場上我才理你，如果你是這樣的臉色、行為舉止和這身打扮到我家談業務，我才不會理你！”
女孩兒的話，讓吳坤驟然一驚。他這才意識到，原來自己的形象的確不佳。第二天，他換上一套西服，禮貌地再次敲響客戶的門。這次真的成功了，簡直不可思議！從此他開始注重自己的儀表裝束，業務進展得很快，一年後當上了部門經理。
吳坤的成功告訴我們，想要自己的品牌被別人賞識，那麼就必須影響別人，用自身的教養和形象打動他人。教養和形象對個人影響力的作用是巨大的，有好的教養和形象別人就認可你、接納你，也願意與你合作；相反，別人是不敢接近你的，這又談何建立自己的品牌呢？
所以，想要建立個人品牌，形象問題萬萬不能忽略。
雖然很多年輕人都覺得，刻意打扮自己，這不是把自己當做商品了嗎？話說得沒錯，我們的確不是商品，但在社會上的每一個人，都是以外在的形象給別人留下第一印象的。這個印象就是一個人的品牌形象，如果在形象上沒有個性，那麼必將“泯然於眾”。從這一點來看，市場營銷的理論同樣適用於個人。
這就是為什麼每當我們看到那些成功人士，都會感到有一種特別的吸引力。這就是所謂的氣場。一個人的外貌也許不能改變，但是形象卻是可以塑造的——也許是一個燦爛的笑容，也許是斯文的淺笑，也許是英姿颯爽，也許是青春活力。總之，要找出令自己最有特色的一麵，確立為自己的形象品牌。
相反，倘若你不注意形象包裝，那麼即使你已經小有成績，也會因此而大受損失。
周洋是北京某企業副總，平常總是自己開車上班。不過這天因為限行的緣故，周洋難得一次乘公交車到公司。
開會、接見外國客戶、再開會、製定下一輪發展目標、加班閱讀下屬的方案……一整天，周洋都是在緊張的氣氛下度過的。當他下班後，發現已經到了晚上10點半。想到自己今天又沒有開車，周洋的情緒就更是沮喪了。
不過，讓他稍感安慰的是，因為時間已晚，因此公交車上的人並不多，最後一排甚至沒有一個人。周洋靠在座位上，感到了前所未有的放鬆。一會兒，他蹺著二郎腿，一會兒把腳放在旁邊的座椅上……總之，此時的周洋再沒了領導的矜持，就像一個沒有素質的人，把公交車座椅當成了自己家的沙發！
周洋原以為自己這樣不過是為了放鬆，根本不值得大驚小怪。但是，他沒想到的是，在那人數已不多的車廂裏，恰恰有一名報社記者！那位記者把周洋的種種舉動都拍了下來，第二天就刊登在了報紙上，批評現在的人太不注意公共文明。
沒過幾天，周洋的不雅坐姿照片在公司裏傳開了。下屬們或是恥笑或是鄙夷，把這個當成了私底下交流的笑話。他們說：“周總也不過如此，還以為他私下多麼優雅呢！”
生活經驗告訴我們，每個人都想追求完美的人生，但很少有人真正去注意自己在社會交往中的形象。這種形象不僅僅是儀容儀表的刻意修飾，更是溫文的性格、積極的心態、文雅的修養帶給人的品牌效應。例如，周洋這樣的舉動盡管無傷大雅，但還是會讓他的形象有一定打折，這對於一位領導來說，可是非常致命的！