在別人看來，賣鞋似乎學習不到什麼太有價值的東西，但這份工作讓韋爾奇學到了一條重要的生意經：一切為了做成買賣。韋爾奇在鞋店裏工作的那幾年，幾乎沒有讓一個走進鞋店的顧客空手而去。
韋爾奇從一個平凡的售貨員做起，一步步地走來，最終成就了傳奇般的事業——世界最大的電器公司的ＣＥＯ。說起自己的成功秘訣，韋爾奇總結了七個字：“做好平凡的工作。”
工作是發揮才能的平台，是實現自我價值的途徑，沒有高低貴賤之分，與人格尊嚴也沒有絲毫關係。隻不過，有些人扭曲了對工作的認識，總覺得隻有做高薪的職業經理人或是老板才算有意義，做普通的工人就是低人一等。要知道，個人的價值不在於職位的高低，而在於你對待工作的態度。
這個世界上，很少有人生來就處於社會上層，更多的人都是從底層奮鬥成功的。暫時的卑微沒有關係，隻要你的態度不卑微，踏實地做好工作中的每一件事，你就定能打拚出屬於你的一番天地。
２０世紀９０年代，一趟開往西部的火車上，坐著一個年輕人，他梳著分頭、戴著近視眼鏡，看上去朝氣蓬勃，可他的內心卻帶著些許彷徨。那時候的他不懂幽默，甚至不善言談，常常獨坐幾個小時不說話。後來，他轉行做主持人，這成了他主持節目時最大的硬傷。
１９９８年，他第一次主持的電視節目播出時，他發現自己說的話幾乎全部都被導演剪掉了。為了改掉這個毛病，他讓身為製片人的妻子準備了一個筆記本，把自己在主持中存在的所有問題統統記錄下來，哪怕是很小的毛病也不放過，然後他再與妻子逐一探討、改正。這個習慣一直持續到今天，盡管如今的他已經成為中國最有影響力的主持人之一。
很多人都抱怨自己的工作不如意，不足以讓自己發揮出最大的人生價值。實際上，那是你沒有將工作當成事業，如果你不認真努力地對待工作，你就無法很好地實現自我價值，更不會得到他人的認可。不管一個崗位多麼平凡，都能夠做出驕人的成績，關鍵看你如何去做。不要蔑視自己的工作，蔑視工作就等於否定了你自己的勞動和人生價值。
一個小區裏有位電梯司乘員，工作非常認真，而且待人禮貌。每次有人走進電梯時，無論是陌生人還是熟悉的人，她都會恭敬地說一句：“您好，請問您到幾層？”走出電梯時，她也會禮貌地說：“請您慢走。”日複一日，從來沒有差池。
後來，這位電梯司乘員被提升為物業部的基層管理人員。對待工作如此認真的人，我們相信不管她在什麼樣的崗位上，都能夠做得很出色！
這個世界上沒有卑微的工作，隻有卑微的態度，隻有做得好和做不好。就算處於平凡的崗位上，隻要不斷地努力，把平凡的工作做到最好，就可以跨越平凡成為精英，在現實中創造生命的價值。在現代社會中，真正的“鐵飯碗”不是在一個地方吃一輩子的飯，而是一輩子不管走到哪兒都有飯吃。如果連平凡的工作都無法做好，那麼不管你走到哪裏都不能夠成為優秀的員工。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？
糊弄工作，受傷的是自己
如果總是試圖糊弄工作，可能表麵上看起來會節約一些時間和精力，但結果卻往往是浪費了更多的時間、精力和金錢。
工作中，敷衍了事、得過且過的人不在少數。他們覺得自己就是“給老板幹活”。老板在的時候，適當地表現一番；老板不在的時候，能糊弄就糊弄，當一天和尚撞一天鍾，熬到每個月發工資的那一天，就算“萬事大吉”。他們總嘲笑那些兢兢業業、踏實肯幹的人，覺得他們“傻”。到底怎樣算精明怎樣算傻，不妨讓下麵這則寓言告訴你答案。
播種時節，農夫一直用牛和騾子一起耕地，每天的工作都很辛苦。
年輕的騾子總是對老牛說：“太累了，我們今天裝病休息一天。”
老牛說：“不行啊！還是努力工作吧，耕種的季節不長，做完了我們再好好休息。”
騾子覺得老牛“傻”，就知道幹活，就自己裝病休息。為此，農夫還給它弄來了新鮮的幹草和穀物，希望它舒服一點。
等到老牛耕種回來，騾子趕緊向它詢問地裏的情況。
老牛說：“今天我耕種了不小的一段距離，但沒有我們倆一起耕種得多。”
“那主人有沒有說我什麼呢？”騾子問。
“沒有”。
聽到這番話，騾子放心了。第二天，它又裝病偷懶。等到老牛從地裏回來後，它又問：“今天怎麼樣？主人說了什麼？”
老牛說：“還不錯！主人沒對我說什麼，但他和屠夫說了半天話。”
偷懶、糊弄主人的騾子，雖然得到了暫時的休息，可最終卻被主人送到了屠夫的刀下。在職場中，很多人就與故事中的那頭騾子一樣，抱怨工作辛苦，老板太苛刻，整天像監工一樣監督自己，於是就投機取巧，總趁著老板不注意糊弄工作。他們不知道，每個老板都是不容易糊弄的，任何一個老板都不能容忍那些隻知道拿薪水，卻對工作不負責任的員工。
很多人之所以沒有成功，一個重要的原因就是他們糊弄工作，不願意付出與成功相應的努力。的確，糊弄工作可能會讓人得到一時的好處，但從長遠來看，則是有百害而無一利。不管在什麼地方，那些糊弄工作的人都是裁員的“熱門人選”。對於一個企業而言，如果有太多糊弄工作的員工存在，那就如同蘋果中有了蛀蟲，會慢慢地將企業侵蝕掉。不要以為你的付出是徒勞的，工作是一麵鏡子，你如何對待它，它就如何對待你。
烈日當頭的夏天，一條熱鬧的大街上，站著一些分發廣告的青年。
一個靦腆的女孩朝著一位中年男士走來，發給他兩張廣告。男士問他：“為什麼給我兩張同樣的廣告呢？”女孩害羞地說：“因為我們有任務，早點發完我就能回家了。”男士點了點頭，表示理解，並繼續朝前走。他發現，那個女孩其實並不貪心，因為路上還有人一下子塞給他三五張，有的甚至給他一摞，然後笑嘻嘻地離開。
這時候，男士看到丁字路口那裏站著一個麵色黝黑的年輕人，他身上背著一個軍用水壺，手裏拿著一摞廣告。他往行人的手上遞著廣告，一人一張，不會多給，而且他的臉上始終保持著微笑。每一個從他手裏接過廣告的人，他都會真誠地說一聲：“謝謝！”
男士伸出手，問他索要廣告。他憨厚地笑了笑，說：“大哥，您手裏已經有了，我不能再給您了。”男士看著他，感慨地說：“來吧，我幫你一起發！”
夜幕降臨時，他們終於發完了廣告。這時候，男士從手裏掏出一張名牌給那個年輕人，說：“明天，你到這個地址來找我吧！”
第二天，年輕人按照地址走進一家公司的辦公室，而那個老板椅上麵坐著的人正是昨天那個與他一同發廣告的男士。原來，昨天發廣告的那些年輕人都是這家公司近來招收的大學畢業生，公司安排他們上街分發廣告是為了磨練他們，而那位男士則是公司的“密探”——管理顧問，旨在從這些新人中篩選出一名誠實可靠、能吃苦耐勞的人做業務主管。
男士握著年輕人的手說：“恭喜你，你就是我要舉薦的人，你靠你的吃苦耐勞和誠實的精神，打敗了所有的對手。”
年輕人謙恭地笑了笑，說：“其實，我沒有想過要打敗誰。您所說的苦，與我所得到的恩惠相比，根本算不了什麼。我從小在山村長大，家裏條件不好，我依靠別人的捐助才讀完大學的。大學畢業後，公司就接納了我，我隻想踏踏實實地工作，除了努力我別無選擇。”
聽完這番話，管理顧問頷首而笑，最終決定竭力舉薦這個年輕人。
職場裏真正的聰明人，向來都是工作認真、踏實肯幹的人。他們明白一個道理：今天你糊弄工作，明天工作就會糊弄你。工作中從來沒有可以隨意打發糊弄的事情，無論任務大小，你種下什麼樣的種子，將來就會收獲什麼樣的果子。
不做薪水的奴仆，為了夢想而努力
工作的目的不僅僅是為了薪水，個人能力的提升，隱藏在工作背後的機會，以及能夠為你搭建一個平台讓你實現個人理想，這些遠比薪水更重要，也更有意義。
“我在公司裏做了快十年了，職位和薪水都沒漲；他剛來了幾年，就被提升為總監，這也太不公平了……”任何一家公司裏，都有類似的抱怨聲出現。薪水自然也不可能很高，於是他們就有了許多怨言。乍一聽，肯定覺得公司不重視老員工，在這個公司做多久都是沒發展的，可仔細琢磨一下，未必是這麼回事。
為什麼你做了那麼久都沒有晉升加薪，而別人卻平步青雲？那是因為你一直都把目光放在薪水的計較和對工作量的算計上，不管你的工齡是多久，你在業務上卻還是個新手；而那些在職場中迅速體現價值的人，他們從來沒有太過於專注於薪水，而是把所有精力都放在學習上，他們不會用眼前的薪水衡量自己付出的努力，即便多做事不能夠立刻得到回報，他們也毫無怨言。
大衛和約翰在同一個車間裏工作。每當下班的鈴聲響起的時候，大衛總是第一個換上衣服，衝出廠房；而約翰每次都是最後一個離開，他做完自己的工作之後，總要在車間裏走一圈，確信沒有任何問題後才關上大門。
一天，大衛對約翰說：“你知道嗎？你有時候讓我很難堪。”
約翰不解，問道：“你為什麼這樣說？”
“老板總覺得我不夠努力，原因就是你太‘努力’了！我們每個月不過隻拿幾百美元，你何必那麼拚命？”
“沒錯，但我不是為了薪水工作，我是為自己的理想工作。”約翰回答得很幹脆。在他看來，自己在為別人工作的同時，也是在積累經驗，為自己日後的發展打基礎。
大衛就是當今許多年輕人的縮影。他們以玩世不恭的態度對待工作，對公司報以冷嘲熱諷，總覺得薪水太少，不值得自己敬業；即便是在找工作的時候，也總是用薪酬待遇去衡量一份工作的好壞。公司給出的工資若不能夠達到他們心中的標準，他們就會認為“屈才”，從而怠慢工作；他們從不去想自己能夠為公司做出什麼，也不去想一份工作對於自己日後的職業發展有怎樣的影響。正是因為這種錯誤的想法和缺乏理智的做法，最終讓他們與成功絕緣。
實際上，對於一個員工來說，工作的目的不僅僅是為了薪水，個人能力的提升，隱藏在工作背後的機會，以及能夠為你搭建一個平台讓你實現個人理想，這些遠比薪水更重要，也更有意義。很多人都看過加布裏爾·穆西諾導演執導的美國著名影片《當幸福來敲門》。這是一部改編自美國黑人投資家克裏斯·加德納自傳的電影，它講述了一個工作與夢想的真實故事，曾經震撼了無數人的心。